编辑推荐 《财经网》述评/对话 中国企业海外发债 融资迎来春天 赋理：路透Breakingviews专栏作家 中国公司债券发行正处于最佳时期。巴克莱数据显示，截至目前，中国发行的公司债券额已达260亿美元，而这还不包括银行和金融机构所发行债券，2011年全年这一数字为185亿美元。对于想赴海外寻求资金支持的中国大企业来说，当前正是招揽国外投资者的大好时机。
为了获得比国内更高的回报，全球的基金都涌入亚洲信贷市场。自2012年3月以来，中国公司债券收益率与美国国库券之顺差降低了64个基点，而亚洲整体公司债券收益率少了56个百分点。
中国的经济表现也增加了投资者的信心；10月，工业利润累计同比增长20.5%，也缓解了投资者对离岸债券的担忧，比如缺乏与基础资产相关的保障。
11月20日，百度发行了15亿美元的美元债券，百度可以用集来的资金收购国外上市的竞争对手，或偿还海外债务。对于其他公司来说，货币交换市场还不适合仅通过美元融资，然后回国兑换成人民币来进行简单的套利。
11月26日，在中国银行支持下，中远集团发行了债券，这种情况下的收益率要比中远自己发行债券时更低。此次发行，用信用证做担保，信用证常用于贸易融资，在债券融资中所起的作用尚未得到证实。然而，中远海外债券还是获得了11倍的超额认购。对于在海外有投资的公司来说，发行海外债券最适合不过了。
离岸债券火爆的另一个原因可能是：国际咨询公司的劝诱。以美国银行为代表的国际承销商纷纷将眼光投向中国和大公司。如果每家公司的债券都能被超额认购11倍，那么约0.5个百分点的手续费就能轻松入账。
《财经网》博客
户籍改革是释放
经济潜能之关键
赵晓：北京科技大学管理学院教授
在今年“两会”政府工作报告中，政府明确将经济增长率调低到7.5%，这是一个更接近当前经济自然增长水平的增长速度。这不仅会使就业更充分，而且对消除产能过剩、资产泡沫也有好处。
不过，并不是说我们主动降速了就可以高枕无忧，提高潜在增长水平已成为当务之急。根据联合国的预测，我国人口总规模预计在2030年达到峰值14.62 亿；而15岁-64岁劳动年龄人口将于2015年达到峰值，总量为9.98亿。
不仅如此，到2015年，城市劳动年龄人口的新增数量，将小于农村劳动年龄人口的减少数量。
这意味着，如果激励农村劳动力转移的因素不变，进城农民工的数量不足以填补城市劳动力减少产生的缺口，劳动力短缺将成为现实。
在这种情况下，户籍制度改革就成为了提高经济潜在增长率的关键，主要原因有四：
第一，户籍制度改革能推动城市化进程，有效增加劳动力的供给。农民在转换为市民的过程中，一方面可以向城市输送稳定的劳动力资源，另一方面也延长了这部分劳动人口的劳动年龄，提高了劳动参与率。
第二，户籍制度改革能够提高资源的配置效益，进一步解放生产力。传统的城乡二元经济界限被打破后，随着劳动力要素的自由流动，与之相匹配的资源要素也会自发从生产力较低的行业部门，向生产力较高的行业部门转移。这样不仅能使产业结构得到调整，而且能提高全要素生产率。
第三，户籍改革能释放农民的消费需求，大幅改善我国内需。通过户改、加大惠农政策力度，可促进实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。当农民也能得到基本公共服务、社会保障后，他们消费的后顾之忧随之消除。消费市民化有利于拓展国内消费市场，有效改变我国长期以来“高储蓄、低消费”的状况。
第四，户籍制度改革能激发民营经济活力。随着户改的推行，民营经济“属地化”的状况会得到很大改善，区域发展会更加趋于平衡。生产要素的自由流动和资源配置效益的提高也会促进企业间的市场化合作竞争，民企的技术水平、生产率水平也会显著提高。这都会激发民营经济的活力。
当前，民众对于深化户籍制度改革的要求十分迫切，在2015年之前，我们需要把握住这3年-5年的时间窗口，分情况、分层次、分步骤地推进户改。否则，随着劳动力缺口的加大、劳动力成本的上升，潜在增长率很可能会再降一档。这样一来，不仅会加大经济“稳增长”的难度，城市化进程推进也会深受影响。
《财经网》消息
巴西欲推更多经济刺激措施
【《财经》综合报道】巴西财政部长圭多曼特加11月29日表示，政府正在研究更多旨在刺激经济增长的措施，并将该国三季度的经济增长走势形容为“不太令人振奋”。
圭多曼特加说，政府计划扩大资本商品融资项目的规模，推出更多港口和空港投资项目。随着时间推移，薪酬税的优惠将会扩大到整体经济范围。
另一方面，巴西贸易部部长费尔南多皮门特尔在另一个场合的发言中表示，政府正在考虑扩大薪酬税优惠的适用范围，包括在服务行业进一步减税。
2013年薪酬涨幅或下降
【《财经》综合报道】11月29日，人力资源服务商前程无忧发布的《2013离职与调薪调研报告》显示，在宏观形势不明朗的前提下，员工离职和企业涨薪都格外谨慎。2012年员工整体离职率为16.7%。而由于经济形势不明朗，企业在2013年调薪也更加谨慎，预计明年薪酬涨幅为8.6%，同比减少1个百分点。
报告同时指出，“85后”作为新生代，离职率将居高不下。“85后”员工离职率为22%，远高于整体16.7%的离职率。人力资源行业分析师认为，“85后”及“90后”这些新生代员工更注重自我实现，他们职业观念多变、对企业忠诚度较低等特点造成这类员工的稳定性相对较差、离职率相对较高。对此，企业应该注意针对新生代员工进行有针对性的人性化管理，提高员工的稳定性、控制管理成本。
我国首个船舶融资中心成立
【《财经》综合报道】我国首个船舶融资中心——国家开发银行船舶融资中心11月29日在大连成立，该中心将为我国航运企业、造船企业以及在中国造船厂建造船舶的境外船东提供融资服务，支持东北老工业基地建设。
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