2020年以来，新疆福海县全覆盖建立党委（党组）书记党支部工作联系点，不断夯实各级党委（党组）书记抓支部建设的主体责任，有效规范基层党建工作。
突出重点，以上率下“联”到位。坚持“对口包联，分层指导”的原则，明确8名县级领导结合所包联乡镇（村、社区），建立党支部工作联系点，一对一指导工作落实，面对面传导责任压力；30名部门（单位）党委（党组）书记结合分管工作或结对帮扶村具体情况，建立党支部工作联系点，强化业务指导、竭力帮办实事；
7名乡（镇）党委书记结合包片包村情况，建立党支部工作联系点，定期与村（社区）“两委”班子成员交心谈心，动态了解村党支部发展状况，全面、准确掌握基层党建工作情况。 化解难点，精准指导“帮”到位。结合《2021年全县组织工作重点任务清单》和各领域党建工作特点，明确包联党委（党组）书记每月不少于1天下沉包联党支部，通过列席会议、实际操作等方式，帮助指导基层发展党员、三会一课、主题党日等党务工作，查找基层党建薄弱环节，帮助补齐工作“短板”。围绕政策宣讲、调查研究、解难帮困、服务群众、工作指导5项任务，通过实地走访、个别访谈、调研座谈等方式，帮助基层党支部协调解决发展党员工作不规范、支部活动单一等问题困难132个，听取基层党员群众意见建议346条。 把握特点，示范引领“选”到位。按照“一村一品”“一区一特”要求，紧扣“有实效可看、有亮点可说、有经验可推、有做法可学”的创建目标，采取分级负责、自下而上的方式，党委（党组）书记指导村级、“两新”组织党组织开展优势自评、群众测评、亮点点评，确定申报重点和兼顾争创类型45项，按照“好中选优、优中选强”的原则，确定12个重点培树示范点。加大对党建示范点打造扶持力度，党委（党组）书记采取资金扶持、技术指导等方式，全力推进基层组织示范点建设工作，带动全县基层党建工作水平整体提升。 加强监督，压实责任“管”到位。建立联系工作记录簿，明确记录调研时间、调研内容、解决问题和联系点工作开展情况4个方面，通过现场查阅、交叉比对、随机调研等方式，不定期对党委（党组）书记党支部工作联系点工作开展情况进行检查，督促指导“一把手”作用发挥。将指导党支部工作联系点情况作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，对抓工作不力、责任不落实的2名党委（党组）书记进行提醒谈话。坚持动态调整原则，对6名出现干部人事调整党委（党组）书记及时对联系点进行相应调整，确保联系点“不空档”，制度执行“不断档”。 相关文章