广东金潮集团有限公司创建于1980年，是一家集工贸于一体，跨行业、综合性、创汇型的民营企业。公司党总支部被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”、广东省创先争优示范点和“两新”百强党组织等光荣称号。公司党总支部书记刘思荣同志是党的十六大代表。在企业发展进程中，广州金潮充分发挥党总支部战斗堡垒作用，把党的政治优势转化为智力支持、激励手段、人文关怀等实质性优势，引领企业转变经济发展方式、不断实现新跨越的良性轨道。
金潮的决策层基本由党员组成，党总支部始终把帮助企业把握正确发展方向做为创先争优的首要内容来抓。1994年，公司党总支部抓住国家出台集体企业改制政策的契机，推动企业改制重组，引资入股，组建“广东金潮集团有限公司”，有力地调动各种生产要素，实现了从街道办小厂到规模化企业的第一次跨越。2002年，根据中央提出“引导企业由数量型向效益型转变，由劳动密集型向科技密集型转变”精神，党总支联系实际提出“创办连思科技发展有限公司，投资可录式光盘生产，争夺光盘生产高利润末期阶段”的思路，集中企业大部分资金，转型进入IT行业，成为地方经济龙头和科技骨干企业，实现了从劳动密集型企业到科技创新型企业的第二次跨越。2009年，受国际金融危机影响，企业面临严峻困难。公司党总支部以贯彻落实中央开展创先争优工作精神，认清形势，迎难而上，再定方向，提出“保员工队伍稳定，保本经营，抢占新兴市场”的“两保一抢占”思路，引导企业进入建筑、物流等产业，并在美国等多个国家和地区设立贸易公司，使企业有效地化解产业风险和贸易风险，实现了从科技密集型到多元化、综合性集团公司的第三次跨越。
多年来，金潮集团公司的跨越发展，离不开一支党性观念强、先锋模范作用突出的党员队伍。公司党总支部始终重视引导全体党员创先争优，争当岗位排头兵，示范带动全体员工齐心协力推动企业健康快速发展。在党员培养接收上，公司党总支部十分重视培养和发展新党员，及时把一批懂经营、善管理、技术好的人才发展成党员，推荐到公司的重要部门和关键岗位，实现企业生产管理人才与党组织人才资源的有机融合，形成了一支覆盖决策层、管理层、技术层和普通员工的党员“人才链”，为企业提供了强有力的人才支撑和智力支持。今天，在金潮集团，无论是在市场开拓、产品开发，还是在应对危机、攻坚克难中，全体党员充分彰显“主心骨”的积极作用，冲在前，干在先，真正做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，以榜样的力量带动员工共谋发展，形成了推动企业健康持续发展的强大动力。
在企业30多年高速发展之后，党总支部更加清醒地认识到，员工是企业发展的最大财富，随着经济社会的发展，企业员工的需求已经不再是简单的温饱，已经提高到对文化的追求上来，已经上升到自我价值的实现上来。为此，公司党总支部积极引导企业坚持以人为本，关注员工身心健康，实施“温情管理”，营造宽松和谐的生产经营环境。在为员工办理养老、失业、工伤和意外人身保险等社会保险的同时，建立回馈员工基金，规定“每次向社会捐一块钱的时候，留一块钱给公司的员工”，目前已为员工提留了1000多万的退休基金和福利基金。今年来，公司又拿出300万元，分别用于改善企业生产办公环境、组织全体员工“游华东、看世博”和开展企业建立30周年庆典活动，让员工感受到“金潮”大家庭的温暖。不仅如此，党总支部积极引导企业承担社会责任，在量力而为的前提下，还通过规范的途径回馈社会。目前已累计捐资社会福利事业和公益事业达1000多万元，涉及教育、慈善、文化等多个领域，树立了良好的企业公共形象。