统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案15篇

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案15篇

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇1

  建设定西联合大数据中心,这是我市着眼推进数字政府、数字定西建设,更好服务全市经济社会发展提出的重大举措。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市委书记在全市数字政府建设统筹推进会议上的致辞发言,希望大家喜欢。

  今天我们召开全市数字政府建设统筹推进会议,主要任务是深入学习领会习近平总书记关于网络强国、数字中国重要论述,认真贯彻落实中央和省上关于数字政府建设的安排部署,对全市数字政府建设工作再细化、再安排,进一步统一思想、凝聚共识,明确重点、合力攻坚,加快推进我市数字政府建设,更好赋能全市经济社会高质量追赶发展。

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从推进国家治理体系和治理能力现代化全局出发,准确把握全球数字化、网络化、智能化发展趋势和特点,提出了网络强国战略、国家大数据战略,作出了建设数字中国、实施“互联网+”行动等一系列决策部署。党的十九届四中全会,着眼于深入实施大数据战略、加快建设数字中国、更好回应新时代人民群众新需求、新期待,在总结政府治理范式变迁及发展规律的基础上,提出了“推进数字政府建设”的战略决策,强调要以数字政府建设赋能政府治理体系和治理能力现代化。国家“十四五”规划明确提出要坚定不移加强数字政府建设,不断提升公共服务、社会治理等数字化智能化水平,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供支撑。

  省委省政府高度重视数字政府建设工作,不仅组建了数字政府建设工作专班、成立了省大数据管理局和省大数据中心,出台了《数字政府建设总体规划(2021-2025)》《数字政府建设系统集成设计规划》等重要文件,搭建了数字政府建设的“四梁八柱”。*开展专题调研,面对面、点对点指导,并作出重要指示,省政府常务会议多次研究推进数字政府建设工作,从省级层面对数字政府是什么、干什么、怎么干作出了系统设计。去年11月6日召开了全省对接会,*12月27日专题召开全省数字政府建设统筹推进会再次作出全面安排部署,为我们更快、更实加快数字政府建设明确了方向、路径和举措。大家一定要清醒认识到,数字政府建设虽然是单项工作,但非常重要,事关经济社会发展方方面面,是推进信息化建设的需要,是进一步优化营商环境的需要,是更好服务人民群众的需要,是推进政府治理能力和治理体系现代化的需要。

  今天,我们召开全市数字政府建设统筹推进会,就是要在已有工作的基础上,再次动员大家乘势而上、加力加速,严格按照时限要求推动数字政府建设,力争取得更大进展,更好助力我们追赶发展、争先进位。前面,*同志通报了全市数字政府建设项目进展情况,中国移动集成项目负责同志介绍了数字政府建设总体情况,市政管局、市大数据服务中心和*县政府负责同志分别作了交流发言,大家要对标先进,找准差距,下大力气推进数字政府建设。下面,我讲三个方面的意见。

  一、总结成绩,找准差距,准确把握数字政府建设现状

  近年来,市委市政府高度重视数字政府建设工作,认真贯彻落实中央、省上相关部署,成立了以市政府分管领导为组长的工作专班,设立了市大数据服务中心,正在加快实施以定西市联合大数据中心为重点的各项软硬件工程,数字政府建设各项工作从去年11月份全面启动,正在紧锣密鼓加快推进。这方面,我们的工作起步是早的,在省上全面推动之前已经做了大量工作,取得了阶段性成效。

  一是基础支撑体系初具规模。已建成定西市电子政务云平台、定西市数据共享交换平台、市县乡村四级全覆盖的定西市电子政务外网,实现政务外网全覆盖,目前已接入全市部门单位及乡镇、村(社区)3674家,覆盖率达到100%。特别是我们谋划建设的履责管理“六大系统一平台”已全部上线运行,为政府实现数字化治理提供了有效支撑。

  二是政务服务体系加快完善。先后建成运行电子政务云和一体化政务服务应用系统、“陇码”公共服务平台为核心的智慧政务体系,一体化政务服务平台加载市级事项1006条、县区事项1.04万项、乡村事项20.52万项,市级全程网办率达到83%、县区(含乡镇街道)达到84%以上。“i定西”APP陇码公共服务平台挂载82个功能模块2884项政务服务事项,“掌上办”“指尖办”已经初步实现。

  三是资源整合共享不断拓展。市数据共享交换平台与国家、省上数据汇聚共享的“快通道”全线打通,已发布共享目录4729条,汇聚591项数据目录7764.4万条数据,支撑服务金融、住建、自然资源、发改、公共资源交易中心等部门申请使用法人红黑榜、营业执照、公积金缴纳、社保卡等数据信息资源76项,数据总交换量34.9亿条,共享应用评级持续位居全省前列。

  这些成绩的取得,充分说明我们数字政府建设的方向是对的,措施是有力的,效果也是明显的。但我们也要清醒认识到,目前我市数字政府建设还是存在着不少的短板和弱项,需要加快补齐。我总结归纳了一下,主要有这样五个方面:

  一是体制机制还不够顺畅。虽然我们明确,我市数字政府建设整体工作由市工信局统筹,市政管局具体负责项目实施,去年我们还专门成立了大数据服务中心,负责大数据规划、政策和项目实施等工作。但从目前运行来看,各方作用还是发挥不够充分,信息资源还没有完全统筹起来,各种专网、外网、互联网部署的应用系统交织混杂,几张网多张皮的现象比较突出,存在着管理分散、多头重复建设的问题。

  二是数据汇聚难度较大。目前,全市部门单位在用政务服务类系统共有109个,除市级自建的13个系统完成与数据共享交换平台对接外,国家部委和省厅管理的96个系统因市级无管理权限,无法直接对接。虽然已通过国家、省级数据共享交换平台汇聚了证照信息、全员人口、贫困人口、婚姻登记、行政许可信息等591项数据资源,但还存在类型不全、更新不及时等问题,资源共享应用体制还不顺畅。特别是户籍、车辆、住房、环保、社保等使用频率非常高的信息数据,由于涉密或者行业部门规定限制,目前无法汇聚共享,还没有形成满足需求的数据资源池。

  三是终端应用开发较慢。数据的意义在于应用,没有应用,再庞大的数据也是“僵尸数据”、再智能的平台也是“无用平台”。我们虽然建成了市县两级居民健康信息平台、定西旅游大数据平台、“雪亮工程”等应用平台,但数据应用深度、广度仍有待进一步拓展,在推进数字政府建设成果与智慧应急、智慧城管、智慧环保、智慧教育、智慧医疗、“互联网+监管”等领域的融合共促还远远不够。

  四是安全保障有待加强。建设数字政府必须要坚持与网络安全同步规划、同步建设、同步实施,建立健全“人防、物防、技防”于一体的安全保障体系,才能确保数字政府基础设施和信息系统平稳、高效、安全运转。但实际上我们在这方面都有很多欠账要补,还没有形成全方位、多层次的网络安全防护体系。

  五是技术人才力量不足。各级各部门普遍缺乏信息化方面的专业人才,面临专业人员少、技术力量不足、支撑能力欠缺等困难,无法适应数字政府建设的专业化队伍需求。

  二、紧盯目标,集中攻坚,加快推进数字政府建设进程

  数字政府建设是深化“放管服”改革、优化营商环境、提供高效社会服务的重要举措。“三新一高”背景下,数字化已经渗透到生产、流通、消费等经济活动全过程各环节,与此同时,区域竞争愈演愈烈,各地都在技术、机制、模式等创新变革上纷纷出大招、走新路。我们如果在数字政府建设上落后了,经济高质量追赶发展就缺少了一个极为关键的基础和动力。各县区、各相关部门要按照省政府统一部署,在已有工作基础上,把握关键环节,注重建设的整体性、融合性、实效性,盘活存量、优化增量、集中攻坚,加快构建“12345+N”的数字政府体系,以数字政府建设和管理的信息化、智能化助力全市政府效能全面提升。重点做好“四个优化”。

  一要优化机构设置,强化基础支撑。通过前期调研和听取汇报,对于数字政府建设的管理机构,我的初步考虑是,由市工信局总牵头,参照省上做法,提出大数据管理局的组建方案,总的原则是机构职能向市工信局靠拢,业务由市工信局统筹。因为市工信局的职能设置非常明确,就是负责全市信息基础设施发展的规划,协调跨行业、跨部门面向社会服务网络的互联互通,也就是要统筹全市的信息化工作。数字政府建设是信息化的一个方面,虽然市政管局承担了“放管服”改革、政务服务等数字政府建设方面的大量工作,但市工信局作为我市推进信息化的主管部门,统筹职能必须担起来。请*同志牵头,指导市工信局尽快提出市大数据管理局的组建方案,并注重理顺与工信、政管、大数据服务中心的职能职责,报市政府研究之后,提交市编委会审定。

  二要优化体系架构,提升服务效能。数据共享是数字政府建设的关键,也是最大的难点和堵点。事项和数据作为部门职能和事权的载体,统筹共享、流程再造必然涉及职责权限的界定和重新划分,所以这块工作难度不小,其核心是要让数据“跑起来”,做到部门之间互通有无、信息共享。省上提出的“12345+N”数字政府建设体系(即深化“放管服”改革优化营商环境1条主线,管理和技术2个架构,一网通办、一网统管、一网协同3个关键链条,甘快办、甘政通、政务服务便民热线、不来即享4个特色品牌,省、市、县、乡、村5级贯通的政务服务体系,N个政务服务应用系统),为我们提供了具体路径,这些任务落到市县两级,当前就是要实施好“12+3”的项目。市工信局要抓好统筹,依托省级数据共享交换平台,开放共享下沉更多的数据资源,提高全市数据共享广度和应用深度。

  市政管局要具体负责,实施好数据共享交换平台、大数据基座、主体专题库、数据安全治理平台、政务服务能力平台等12个市级标配项目建设任务,确保2月底前全面建成、3月底上线运营,为数据共享、汇聚、治理和应用提供基础支撑,加快实现政务服务“一网办理”、政府治理“一网统管”、政府运行“一网协同”。要全面理清事项办理过程中涉及到的步骤、流程、材料,彻底解决部门衔接不畅问题,通过改进提升内部流转程序和效率,实现所有行政许可事项办理时长在法定期限内压减60%以上,并谋划推出一批诸如税费惠企之窗、“不来即享”惠企政策精准推送、智慧医保等具有定西特色的网上应用,打造“定好办”政务服务品牌。各县区要重点实施好县级运营中心管理软件、显示屏和乡镇(街道)自助服务终端3类项目,确保2月底前实现市县数字政府运营指挥平台运行联调。市发改、公安、人社、民政、应急、生态环保、市场监管等部门,要加快经济发展、市场监管、公共安全、民生保障等领域的数据汇聚共享,形成常态化汇聚共享机制,构建纵向贯通、横向协同的服务体系,实现更多政务服务事项网上办、掌上办、就近办、一次办。

  三要优化大数据中心,形成发展引擎。建设定西联合大数据中心,这是我市着眼推进数字政府、数字定西建设,更好服务全市经济社会发展提出的重大举措。联合大数据建设之初,我们就提出要以“一中心、一中台、一朵云”(一中心即城市运营管理<应急>指挥中心,一中台即城市大脑智能中台,一朵云即智慧城市云服务平台)为核心,打造全市政府管理的指挥平台、社会治理的调度平台、数据资源的汇聚平台、数据分析的应用平台、数字产业的发展平台。市工信局、市大数据服务中心要加快推进联合大数据中心建设进度。市移动公司要负责做好系统集成工作。市文旅体公司要深度参与建设和运维,确保联合大数据中心在5月份完成系统联调联试,6月份上线运行。同时,市工信局、市政管局和市大数据服务中心要强化数据统筹管理,提前谋划中心建成之后的作用发挥问题,加快数据入库,推动数据共享和开发利用,用数据对话、数据决策、数据服务、数据创新,让联合大数据中心在政府管理、社会治理、产业发展、公共服务等方面大显身手、发挥作用,助推全市高质量追赶发展。

  四要优化终端应用,做到便民利企。“信息多跑路,群众少跑腿”,是对数字政府建设成果的最形象表述。大家必须要明白,数字政府是拿来用的,不是摆着看的。市政管局要牵头负责,相关部门配合,以“民生”为方向、以“便民”为目标,逐条编制服务事项指南,围绕企业和群众办事全过程,大力推进数据赋能政务服务。要全面提升与群众生活密切相关的教、科、文、卫、体等社会事业以及水、电、气、暖等公共服务的质量和效率,让群众在日常生活的点点滴滴中,切实享受到数字政府建设带来的便利。同时,要以企业和群众“获得感”为第一评价标准,推行体验式服务,提升政务服务绩效,确保政务服务每个事项、每个环节均可评价,通过群众的感受、企业的感受、社会的感受,真心实意推进营商环境改善,提升追赶发展的“软实力”。另外,还需要强调的是,12345政务服务便民热线优化整合后已正式上线,各级各方面要高度重视,建立部门联动“接诉即办”工作机制,打造“7×24小时”不断线的服务热线,强化管理考核,提升运行效率,确保群众反映问题次次能打通、件件有回音、事事出结果。

  三、协同作战,抓实见效,推动形成数字政府建设合力

  数字政府建设是当前工作的一件大事要事,是“牵一发动全身”的基础性、前瞻性、系统性工程。各级各方面要协同作战、压茬推进、抓实见效,确保我市数字政府建设干在实处、走在前列。

  一要靠实工作责任。由永平和*同志负总责,亲力亲为抓谋划、抓组织、抓推动,深入研究数字政府统筹建设、统一支撑、整体运维等具体措施,拿出工作清单,明确时限要求,及时解决推进过程中存在的困难和问题,打通责任落实和政策落实的“最后一公里”。市工信局要总牵头,完善跨部门、跨领域、跨层级的协同机制,明确时间表、路线图,细化工作推进措施,真正将规划变成计划、让计划成为现实。各县区政府、市直相关部门“一把手”必须要具体抓、抓具体,确保责任不掉线、工作加快干。

  二要加强协同联动。省上明确要求,全省数字政府项目要在2月底基本建成,3月底上线运行,时间紧迫、任务艰巨。大家要牢固树立“一盘棋”思想,加强工作衔接和政策对接,一件一件盯着办,能快则快、能早则早,该放的权要坚决放,该办的事要加快办,该做的服务要跟上做,遇到问题不推诿、不扯皮,碰到困难共同研究、合力解决,确保各项工作无缝衔接、高效协同。

  三要强化要素支撑。人工智能、物联网、云计算、大数据等领域高度依赖对个人信息的读取、采集和应用,存在着很大的数据安全隐患,一旦数据泄露,很可能危及用户隐私、财产甚至人身安全,不能“被动防御”,要“主动免疫”。这方面千万马虎不得,要加强制度建设,建立健全电子政务建设、运营管理、网络安全保障等标准规范,加强安全防护,建立数据采集、汇聚、交换、存储、使用全流程安全保障体系,使数据使用安全、透明、可控、可信、可验证、可溯源,打造完全可靠的数据生态安全系统,筑牢数字安全屏障。要用好数字政府建设评审专家库力量,加强专业人才培养,建设一支既精通政府业务、又懂得互联网技术、善于运用信息化手段开展工作的复合型人才队伍,为数字政府建设提供人才和智力支撑。

  四要严格督考问效。我们已经将数字政府建设纳入督考体系。市政府督查室要会同市工信局,列出任务清单,定期督导调度,对照时间节点一个一个评估验收,对进展缓慢、达不到要求的进行通报批评、限期整改。要把实干、实事、实绩作为数字政府建设的评判标准,把求真务实的作风严起来、强起来,一刻不停、一步不落、一环不丢地加快推进,绝不能干好干坏一个样。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇2

  “接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。要针对主要矛盾的变化,理清工作思路,推动减贫战略和工作体系平稳转型,统筹纳入乡村振兴战略,建立长短结合、标本兼治的体制机制……”这是习近平总书记今年3月6日在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话。讲话中虽然没有“人民”二字,可字字句句无不彰显了“坚持以人民为中心”的理念。大道至简,实干为要;人心所向,势不可挡。在当前“脱贫攻坚”需要“攻”和“疫情防控”需要“防”的关键时期,总书记的讲话高屋建瓴,振奋人心,催人奋进,为全面实施乡村振兴战略指明了前进的方向,激励着我们不忘初心行“大道”,攻防统筹用“妙计”。

  “妙计”本意为构思新颖独特的计策,如锦囊妙计、奇谋妙计等。回首我们党披荆斩棘一路走来,之所以能不断取得一个又一个胜利,归根到底就是牢牢把握团结依靠人民群众这个“锦囊妙计”。看得见多远的过去,就能走向多远的未来。如今我们正走在新时代中国特色社会主义康庄大道上大路上,只有紧紧用好依靠人民这个“妙计”,将“疫情防控”和“脱贫攻坚”两条战线统筹起来,不忘初心从人民的利益出发,团结依靠人民的力量,才能无往不前战无不胜!那么,我们到底该如何用好人民这个“妙计”推进全面脱贫与乡村振兴的有效衔接,去建设新农村奔向新生活,实现民族复兴的伟大胜利呢?

  “情到深处自然浓”——拜民为师,用“情”施“妙计”,为人民满意奠基。群众路线是党的生命线,从群众中来,到群众中去,这是我们党一以贯之的思想和作风。不可否认,少数党员干部在“疫情防控”和“脱贫攻坚”中还未真正放下架子,扑下身去,就更谈不上拜师学艺,接地气通下情了。其实,干部拜群众为师不仅是一种姿态、一种修养,更是一种“我将无我”的境界、一种去留无意的胸襟、一种宠辱不惊的情怀。扎根基层,深入群众,拜群众为师才能筑牢根基。根基稳固,才有枝繁叶茂、硕果累累。有道是“大音希声,大象无形”,党员干部弹奏“人民满意”的最美音乐是无声之乐,而拜人民为师、向人民学习就是无声音乐的最高境界。古诗曰:“些小吾曹州县史,一枝一叶总关情。”坚持以人民为中心的发展思想是习近平总书记情到深处自然浓的思想流露,既反映了发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的科学内涵,又体现了党中央始终把人民放在心中最高位置的深情厚意。因此,新时期各级党员领导干部要用心付出、用情投入,虚心拜民为师,让人民群众的一举一动都融入到自己的感情之中。长此以往,“情到深处自然浓”,便能用“情”施“妙计”,为人民满意奠基。

  “业精于勤荒于嬉”——深入调研,用“勤”施“妙计”,为人民满意铺路。“业精于勤,荒于嬉”这句话告诉我们无论何时何地,身处何岗位,都要始终如一当好人民的勤务员。要知道,让人民满意没有捷径,唯有深入调研,以“勤”为径,以“苦”作舟,用“勤”施“妙计”,方能为人民满意铺好路。古今中外,每一个成功者手中的鲜花,都是他们用汗水和心血浇灌出来的;凡是有成就的人,无不用“勤”至深。“勤”像一把利剑,可以斩杀“新冠肺炎”病毒;也像一把钥匙,可以打开脱贫致富的大门,促使乡村振兴的美好愿望得以实现。反之,“嬉”就像一种腐蚀剂,它使有志者变得消沉,使聪明者变得愚蠢,使大有希望者变得无所作为。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”当前的“疫情防控”和“脱贫攻坚”就是两道大考题,各级党员领导干部要成为“人民满意”的答卷人,就必须到基层问计于民,坚持眼睛向下、脚步向下,“勤”字当头,用“勤”施“妙计”,当好人民的勤务员,为人民满意铺路,从思想上把党和人民的利益摆在首位,行动上不辜负人民群众的期望,急民众之所急、帮民众之所难,让人民群众真真切切感受到幸福感、获得感与安全感。

  “但得官清吏不横”——廉洁自律,用“清”施“妙计”,为不负人民护航。古人云:“但得官清吏不横,即是村中歌舞时”,意指只要作官的清正、当吏的不横行霸道,就可以让人民满意,得到人民拥护。党员干部是人民的公仆,理当依法履行公职,而廉洁是立身之底线,清正是做人之根本。同时,党员干部廉洁自律也是人民满意的重要标准。试想,廉洁的根基不牢固,如何支撑立身做人之本?一个廉洁底线都守不住的党员干部,如何能守住“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命,又如何接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,带领群众建设新农村、奔向新生活呢?合抱之木生于毫末,千里之堤毁于蚁穴。基层党员干部该做的事,虽小也要一点不差地把它做好,不该做的事,虽小也坚决不能有所涉足,真正做到有权不任性、小事不小看。“政声人去后,民意闲谈中。”要想在“民意闲谈中”留下清气满乾坤,廉洁是基石;要想让人民满意,须用“清”施“妙计”,淡泊名利,宁静致远,为不负人民而保驾护航。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”人民满意是相对的,不是绝对的,只有进行时,没有完成时。无论过去、现在,还是将来,只要我们把人民满意当作是一种理想孜孜以求,当作是一种使命砥砺前行,时刻牢记不忘初心行“大道”,统筹攻防用“妙计”,坚持拜民为师,用“情”施“妙计”,为人民满意奠基;深入调研,用“勤”施“妙计”,为人民满意铺路;廉洁自律,用“清”施“妙计”,为不负人民护航,就一定会让人民满意从一个高度上升到另一个高度!

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇3

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情景,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)认真学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  我能够认真学习贯彻习-近-平新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习-近-平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的本事有待提高。对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

  (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

  在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体此刻:

  1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自我的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

  2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

  3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

  (三)政治担当、历史担当、职责担当等方面

  入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是梦想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情景的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情景。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但必须程度上流于形式,未能取得良好的效果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持团体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习-近-平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

  (二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

  (三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见提议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘研究到每个职工的利益。

  三、今后的努力方向和改善措施

  (一)今后的努力方向:

  1、提高党性觉悟,坚定梦想信念。牢固树立共产主义梦想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

  2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强职责意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  3、增强业务本事,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作本事。

  (二)改善措施:

  一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

  二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改善工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领本事。

  三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改善作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

  四、其他情景说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)

  20_度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情景。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇4

  自新冠肺炎爆发以来,纪检监察机关将十九届中央纪委四次全会精神的贯彻学习贯穿于疫情防控工作中,更加突出立足监督职能,合理用运用监督执纪“四种形态”,严肃查处疫情防控落实不力、消极应对、形式主义、官僚主义、漏报瞒报等违纪违法行为。

  习近平总书记在全会上要求,要坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,确保党中央令行禁止。疫情发生以来,各纪检监察机关便第一时间投入战斗,成立监督检查组,深入基层乡镇社区、医院、职能部门、小区卡点等一线认真查看疫情防控工作情况,重点对各级防控安排部署和措施执行情况、各职能部门落实决策政策情况进行全方位无死角监督检查,坚决防止出现隔空喊话、断层执行、打折扣执行等现象。对查出的问题,做到及时反馈、督促整改,涉及违纪违法的,按照相关党纪法规依规依纪依法处理。

  习近平总书记在全会上强调,要做深做实做细纪委监委日常监督,在实践中拓展整治群众身边腐败和作风问题工作,从具体人、具体事着手,将问题一个一个解决。在疫情防控监督检查工作中,把日常监督作为重要监督方式,以更严更细的检查标准和要求,擦亮监督探头,不放过任何一个容易遗漏或者忽略的问题,把责任追踪到具体人、具体事,把问题整改落实到具体人、具体事,积极推动疫情防控工作落到实处。

  疫情防控工作做得好不好,直接关系着整体防控大局和群众切身利益,纪检监察机关开展监督检查工作极为重要。要把此次监督检查工作作为整治损害群众利益和作风问题的重要内容,深入群众,认真倾听群众反映问题,督促有关部门、单位主动接受群众监督,及时发现发生在群众身边的典型问题和作风问题,严肃追责问责。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇5

  4月17日,习近平总书记主持召开中央政治局会议,对下一步疫情防控工作和经济工作作出了全面系统部署,为我们指明了方向。各地区各部门正在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识” 坚定“四个自信” 做到“两个维护”,紧扣全面建成小康社会目标任务,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,在疫情防控常态化前提下,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以改革开放为动力推动高质量发展,坚决打好三大攻坚战,加大“六稳”工作力度,保居民就业 保基本民生 保市场主体 保粮食能源安全 保产业链供应链稳定 保基层运转,坚定实施扩大内需战略,维护经济发展和经济社会稳定大局,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会。

  巩固和拓展疫情防控阶段性成效。继续抓紧抓实抓细常态化疫情防控,因时因势完善外防输入 内防反弹各项措施并切实抓好落实。坚决守住守好口岸城市防线,加强集中隔离人员安全服务保障,深入推进疫情防控国际合作。

  着力促进企业复产达产。在抓好常态化疫情防控的基础上,加快推进生产生活秩序全面恢复,畅通经济循环。抓紧落实调整后的复工复产疫情防控指南,加快清理不合时宜的临时管制和不合理规定。保持我国产业链供应链的稳定性和竞争力,促进产业链上下游和大中小企业协同复工复产达产。

  以更大宏观政策力度对冲疫情影响。积极的财政政策更加积极有为,将适当提高赤字率,发行抗疫特别国债,大幅增加地方政府专项债券,提高资金使用效率。稳健的货币政策更加灵活适度,运用降准降息 再贷款等保持流动性合理充裕,引导贷款市场利率下行,把资金用到支持实体经济特别是中小微企业上。

  坚定实施扩大内需战略。积极稳定居民传统大宗消费,适当增加公共消费,大力培育新兴消费增长点。实施城镇老旧小区改造,加强传统基础设施和新型基础设施投资,促进传统产业改造升级,扩大战略性新兴产业投资,调动民间投资积极性。

  千方百计帮扶企业渡过难关。在加快落实已出台各项援企政策的同时,进一步研究出台了支持政策,推进减税降费,降低企业融资成本,提高中小微企业首贷率 信用贷款占比,加大创业担保贷款贴息支持力度。

  深化市场化改革扩大高水平开放。完善要素市场化配置体制机制,支持和引导非公有制经济发展。保障国际物流畅通,帮助企业保订单 保市场 保份额。持续优化外资营商环境,进一步扩大鼓励外商投资范围,推动共建“一带一路”高质量发展。

  切实做好民生兜底保障。优先稳就业保民生,聚焦高校毕业生 农民工 贫困地区劳动力等重点群体,实施好援企稳岗政策,以创业创新带动就业。进一步做好粮油 蔬菜 猪肉等重要农产品稳产保供,稳步推进煤炭 石油 天然气和电力产供储销体系建设,确保粮食能源安全。将受疫情影响的困难群众按规定纳入低保 特困人员供养 临时救助等范围。

  我们坚信,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,依托强大国内市场,着力扩大内需,通过宏观政策对冲,畅通经济循环,发挥市场主体作用,我们一定有能力 有条件克服眼前困难,推动经济发展尽快恢复到正常轨道,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇6

  根据管理中心党委关于认真开好20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,xx所党支部及时做好会前准备工作,支委成员广泛征求了意见提议,班子成员之间严肃开展谈心谈话,并认真对照要求深入查找了支部班子存在的突出问题,分析了问题原因,明确了今后的改善方向和整改措施,现就支部班子存在的问题对照检查如下:

  一、查找的突出问题

  (一)贯彻上级党组织工作部署,落实“三会一课”等组织生活制度方面

  贯彻上级党组织工作部署方面:存在重部署轻落实的问题。虽然对上级的工作部署能及时落实,但还有“雷声大、雨点小”的现象,致使一些工作浮在表面,出现前紧后松的现象。比如中心每季度检查反馈的问题跟进不够,没有及时督促部门或相关人员去落实;个别支委成员对上级部分规定及重大决策理解不深不透,执行不全面。

  落实“三会一课”等组织生活制度方面:一是“三会一课”资料老套,没有新意。联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。党课方式创新不够,形式单一,质量不高,只满足于时间、次数要求,资料缺乏创新,与形势的发展不相适应;二是党日活动开展不经常,没有按照“六个方面”的规范要求每月组织开展一次主题党日活动。到革命传统教育基地、红色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗礼不多。党员政治生日活动开展不及时,没有完全按照“四个一”资料来开展,有按季度过政治生日的情景;三是没有用心去谋划好组织生活,有随意性和主观性的现象,对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强。

  (二)党员教育管理方面

  一是对党员教育管理停留在“会议要求”上,没有注重引导党员树立正确的政治方向,充分发挥党员的先进性,帮忙党员增强组织纪律观念,以致组织生活达不到党性锻炼的目的,如支部负责人在抓党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调梦想信念;二是在组织学习时,大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。对新党员教育跟进不够,如20_年四季度党建工作督导中,发现个别新党员对相关党的知识不够了解;三是思想性不强,不能有效解决党员的思想困惑,对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了教育功能的正常发挥。

  (三)联系服务群众、改善工作作风等方面

  一是深入一线不经常。异常是xx站相对偏僻,支部班子整体习惯于坐在办公室电话了解工作情景,实地掌握、深入了解工作不多;二是科学谋划工作缺乏。多于按部就班,工作上进取意识不强,统筹协调、科学谋划工作本事欠缺,创新工作、难题的新思路、新举措不多。如在“党建+”工作中,片面的认为难度较大、形式较多,没有按照相关安排及时分步实施,更没有创造性的去开展。有的支委成员缺乏大胆钻研的精神,导致工作只是应付性地完成,缺少亮点;三是职责意识缺乏。个别支委成员对业务及日常管理不够精细,各个环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。也有满足已有成绩,对于分管的工作在统筹部署、督促检查和推动落实上跟进的不够及时的情景。有的支委成员认为自我处在远离所部的独立站,对分管的工会、共青团工作关注少、研究少;四是不能严格遵守劳动纪律。支委成员不一样程度存在迟到早退现象,上班时间偶尔也会做与工作无关的事情。有的存在“一团和气”的思想。比如有时碍于情面,对有些同志违反工作纪律没能及时制止。

  二、存在问题的原因

  (一)理论武装不够全面。虽然支部能认真学习习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但成果转化不快,存在“挑食”主义,对与支部工作联系紧密的资料更关注,对其他领域的资料只是蜻蜓点水,以致党员对新思想、新理念掌握不够、运用不足;班子整体存在理论学习的主动性不强,没有正确处理工作与学习的关系,以忙碌为借口,以工作为理由,没有全身心投入到学习中。

  (二)宗旨意识不够牢固。支部设身处地为员工群众解决问题不多,成员中主动与司乘朋友打交道少,与员工交流谈心不经常,没有沉下心去了解职工群众的问题和难点。与地方相关部门联系不够紧密,也很少与沿线村民联系接触。

  (三)组织生活坚持不够严谨。严格遵守党内政治生活有关规定做得不够,如在“三会一课”、党员活动日等政治生活缺乏结合实际,创新性的开展,以致党性锤炼不扎实;支部班子能抵御社会上形形色色的诱惑,拒绝各种各样的围猎,但时刻以“四讲四有”合格党员标准约束自我不够;支部成员践行社会主义核心价值观表率示范作用不强,在某些细节放松了要求。

  (四)推动落实不强劲。支部对解决党员队伍中存在的梦想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强,表率作用发挥不到位,没有把职责担起来,把职责落实下去。支部班子整体存在内心有图安逸、怕吃苦的想法,满足于完成任务、应付检查,忽视了对一些小矛盾小问题的管理教育,还存在怕得罪人的“老好人”思想。

  三、改善的方向和措施

  (一)改善方向

  从坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体组织生活制度做起,以严格的党的组织生活,促进党内政治生活的全面加强和规范。着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题,坚持求实创新,严格党的组织生活,发挥支部战斗堡垒作用,团结带领党员全心全意服务群众,为党的事业增添正能量。

  (二)整改措施:

  1.充分认识组织生活的重要性,增强主动性。一是把过好组织生活作为一件头等大事,做到思想认识上水平,工作盘子有位置,具体落实有制度;二是注重党员在组织生活中的主体地位,增强互动性。让党员事先参与组织生活会的安排,集思广益,激发支部成员的参与意识,转化为每个党员的自觉行动;三是紧密联系党员思想工作的实际,增强针对性。围绕发展和中心工作这个主题,资料上与单位实际相适应,与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调,克服重形式轻资料,重过程轻效果的倾向;四是丰富组织生活的形式,增强实效性。继承、创新组织生活形式,变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。

  2.创新专题党课方式,增强党课活力。一是创新主体,党课授课人由“领导、专家主讲”向“广大党员一齐讲”的转变,从户内书籍视频学习转向户外实地体验的转变;二是创新资料,实现“单一资料、单向灌输”向“主动学习、多元化教育”的转变。引领党员贯彻党的新思想和新理论,引导大家学习身边的先进人物,分享普通党员心得体会、工作经验等。经过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的形式,触动每位党员的心灵;三是创新形式。一方面实现“线上线下相结合,随时随处是课堂。”牢牢把握动态化、信息化条件下党员思想状况的新变化开展“微党课”,采取QQ群、微信群、微信公众号等方式进行学习和交流。另一方面采取实地参观、听党史专家、红军后代讲党课,观看情景党课等形式来丰富活动载体,提高党员思想政治素质。

  3.增强服务意识,不断增强支部班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设,坚持团体领导,民主决策,正确处理好团体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为员工群众服务,密切党群、干群关系。

  4.进一步改善工作作风,密切联系群众。切实解决群众关心的热点、难点问题,树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的本事,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

  5.加强党员教育,增强党性观念。一是坚持和完善“三会一课”、党员活动日、党员志愿服务、二五学习等制度和做法,重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育,同时,开展各种活动,坚定党员政治立场,加强党性锻炼;二是加强党员人生观、世界观和党性教育,使党员与党组织坚持高度一致,不为金钱所动,不为利益所惑,坚定听党的话,永远跟党走的决心;三是加强党员廉政建设,树廉风、唱廉歌,引导党员带头遵纪守法,严格遵守各项规章制度,自觉理解群众监督,多做善事好事,做群众信赖的人。

  总之,支部班子将以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,高标准、严要求落实上级组织工作部署,严格执行组织生活制度,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,为各项工作目标的实现供给思想、组织和作风保障。 

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇7

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情景,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)认真学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  我能够认真学习贯彻习-近-平新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习-近-平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的本事有待提高。对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

  (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

  在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体此刻:

  1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自我的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

  2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

  3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

  (三)政治担当、历史担当、职责担当等方面

  入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是梦想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情景的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情景。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但必须程度上流于形式,未能取得良好的效果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持团体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习-近-平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

  (二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

  (三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见提议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘研究到每个职工的利益。

  三、今后的努力方向和改善措施

  (一)今后的努力方向:

  1、提高党性觉悟,坚定梦想信念。牢固树立共产主义梦想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

  2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强职责意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  3、增强业务本事,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作本事。

  (二)改善措施:

  一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

  二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改善工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领本事。

  三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改善作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

  四、其他情景说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)

  20xx年度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情景。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇8

  1.针对“贯彻落实学习推进中央及区市关于加强城市基层党建、社区建设部署安排重视不够”的问题。

  整改情况:组织理论中心组学习习近平总书记重要批示指示精神和中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《关于加强和完善城乡社区治理的意见》等文件及相关会议精神。落实基层治理要求,选优配强社区工作者队伍,结合社区“两委”换届工作,将35名优秀网格员选任为社区“两委”委员,12名达到退休年龄社区干部荣誉离任,实现学历年龄“一升一降”。

  2.针对“贯彻落实社区治理联动共建体系不够健全”的问题。

  整改情况:完善“街居吹哨、部门报到”联动机制,纳入市级目标绩效考核体系。落实联席会议制度和在职党员“双报到双报告”制度,推广红色议事厅做法,以党建为引领,整合各方资源力量开展小区治理。

  3.针对“贯彻落实服务群众、为民解忧的能力有待加强”的问题。

  整改情况:开展物业管理服务先进模式观摩学习,举办《物业管理条例》培训班。全面排查老旧小区,争取项目资金为老旧小区建设一批风雨车棚、充电桩,缓解群众充电需求。建立联动巡查机制,开展物业常态化巡查,联合住建、消防、应急管理、综合执法等单位开展联合执法检查,督促物业公司做好卫生清扫和垃圾清运,物业服务质量水平进一步提高。开展百日安全专项整治行动,全面排查飞线充电等安全隐患。下达整改通知20份,清理占用消防通道车辆20余辆,清拖5辆,安全生产形势进一步好转。

  4.针对“贯彻落实网格化管理机制不到位”的问题。

  整改情况:公开招录专职网格员116名,下沉社区网格开展基础信息采集、社情民意收集和居民事务代办及社区矫正、戒毒、刑满释放人员帮教工作。加强网格员管理,落实工资待遇,抓好业务知识培训,制定《XX市城区街道网格员管理办法》《XX市社区网格员工作日志》,建立日审核、月考核机制。

  5.针对“贯彻落实抓平安社区建设不够深入”的问题。

  整改情况:加强疫情防控,利用信息平台、微信群、电子屏等广泛宣传,引导群众增强自我防护意识。制定常态化疫情防控方案,建立责任清单,明确职责分工。举办疫情防控业务培训会,强化管控流程,加大督导检查,加强重点地区(境外)返灵入灵人员登记、报备,保障卡口防控规范有序。梳理精神障碍患者台账,开展救助帮助,协调公安、民政、残联等部门落实管控措施,将1名有肇事肇祸倾向人员送医治疗。

  6.针对“贯彻落实创城工作精细化程度有待深化”的问题。

  整改情况:采取横幅、微信等形式,营造创城宣传氛围。开展“我们的节日”系列文化活动,组织志愿者参与小区疫情防控、垃圾分类宣传等活动,提高创城知晓率。

  7.针对“贯彻落实意识形态工作责任制不到位,思想政治教育趋于形式”问题。

  整改情况:将意识形态纳入党建工作责任制和党风廉政建设责任制,全年研究意识形态工作2次、向市委汇报工作2次。深入开展理论学习,举办意识形态专题讲座,提升意识形态工作重要性认识。加强意识形态领域分析研判,完善《舆情分析研判制度》,报送风险隐患防范台账2个。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强资料收齐归档。

  (二)针对聚焦贯彻落实全面从严治党责任不够有力,资金监管使用方面存在廉政风险问题方面

  8.针对“贯彻落实‘两个责任’缺位、错位”的问题。

  整改情况:压实全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”,形成“一把手”亲自抓、班子成员一起抓的党风廉政建设工作格局。定期召开党风廉政建设工作会议,研判街道党风廉政工作形势,签订党风廉政建设目标责任书,完善全面从严治党责任清单、问题清单及监督清单,形成责任链条。加大干部教育管理,制定干部平时考核方案,强化常态化管理,给予1名干部扣发绩效工资处理。派遣纪工委委员参加市纪委业务跟班学习,提升业务能力水平。

  9.针对“贯彻落实财务制度执行不严格”的问题。

  整改情况:加强资金拨付使用和监管,做好结余资金规划使用,发挥资金效益。加强财务报销事前监督,完善财务相关手续,严格执行财经法规和财务规章制度,严格执行财务报销联审联签制。加强项目、财务等相关制度学习,熟悉招投标流程,规范招投标行为。调整项目管理组织机构,加强备案询价评标验收监督等环节管理,保证项目实施合规合法。

  10.针对“贯彻落实审计问题整改不到位”的问题。

  整改情况:加强项目管理、财务制度相关内容学习,提高工作人员财务制度、项目管理业务水平。制定零星工程管理暂行办法,完善合同审核、签订程序。

  (三)聚焦贯彻落实组织工作力度不大,执行党建基本制度不够严格问题方面

  11.针对“贯彻落实履行党建意识不强”的问题。整改情况:落实党建主体责任,召开党工委会议、基层党建工作重点任务推进会、基层党组织书记抓党建工作述职会等,研究部署党建工作。调整组织委员担任机关支部书记,制定《机关支部2021年党建工作计划》《机关党支部党员管理制度》,规范机关支部组织生活会。加强街道党员管理教育,抓好党员冬季轮训,落实领导讲主题党课共7场次。严格党员发展程序,纳新党员8名、转正预备党员10名,发展入党积极分子16人。推进重点工作情况跟踪问效,下发工作提醒5期。

  12.针对“贯彻落实基层民主政治建设薄弱”的问题。制定《社区居民自治章程》,引导鼓励居民参与自治、行使权利,充分发挥居民代表大会决策、议事和监督作用。加强民主协商,以党建为引领,完善社区治理体系,搭建红色议事厅沟通平台,落实“听居民说事、让居民议事、帮居民办事、邀居民评事、向居民晒事”的“五事工作法”。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇9

  近日,国网公司召开应对新冠肺炎疫情工作领导小组第八次会议,深入学习贯彻10日习总书记在北京市调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神,公司董事长毛xx要求,要坚决有力防控、科学有序复工。在全力抓好疫情防控的同时,统筹做好六稳工作。

  在今后一段时间,公司全体员工应持续强化疫情防控,统筹推进日常重点任务,努力实现疫情防控和日常工作两手抓、两不误,确保全年工作实现良好开局。

  在疫情防控方面,落实上级疫情防控各项工作部署,制定公司各项疫情防控措施,指导基层班组供电所落实落细各阶段防控工作,坚决坚定把各项要求执行到位、贯彻到底。做好生产办公场所人员进出管控,制定食堂、办公场所等重点场所防控措施,优化变电运维班、调控运行班值班模式,督促员工做好个人防护。每一名员工认真学习防疫知识,增强自我防护能力。细化落实抗疫情、保供电,严格执行一户一策保电方案,确保家定点医院、家发热门诊、处防御指挥部和家防护用品生产企业可靠供电。

  在日常工作开展方面,根据省公司防控新冠肺炎疫情及复工复产工作布置视频会要求,贯彻落实公司六个坚决到位 六个抓落实的部署,全力以赴做到五个再,最大限度降低疫情对正常生产工作造成的影响,全面保障电网运行安全,全力保护员工生命安全和身体健康。

  一是抓实落细疫情防控及科学有序推进复工的工作要求,研判疫情防控形势,统筹抓好疫情防控和日常工作任务,做到两手抓、两不误,确保各项生产工作安全有序,疫情防控有力有效。

  二是提高防范措施。要充分考虑复工后给疫情防控带来的影响,做到心中有底、有条不紊。依托xx战役系统掌握员工历史行程及健康记录,强化人员复工审批。

  三是优化办公方式。积极采取远程办公、错峰复工、弹性办公等灵活办公方式,尽可能减少集中办公、集中就餐和集中出行,勤通风、勤消毒、出门戴口罩,因地制宜、分类指导。

  四是有序推进工程项目复工。严格审查项目开工必要性,全面梳理工程项目开复工计划,按省公司安监部要求严格做好疫情防控期间开复工评估工作,按属地政府防疫管理要求及时办理开复工相关手续严格筛查复工作业人员,优先使用本地队伍,强化人员上岗审批,认真开展人员健康状况评估,严格落实居家隔离观察有关要求详细核实物资需求提报情况、人员返岗到位情况和施工单位承载力情况,合理匹配项目人员、物资、停电计划,精准安排项目里程碑计划。

  五是差异化开展运维检修。结合当前形势,优先开展防疫保障单位供电线路及站点等重要通道、重要场所、重要区域及大中型小区用户设备特巡特护结合春季特点,优先开展设备防潮、防小动物、防雷击、防鸟害及树竹碰线等季节性隐患巡视充分做好应急抢修工作,动态掌握定点诊治医院、隔离点、物资生产企业等防疫保障单位清单。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇10

  2020年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年,更是实现全面建成小康社会的关键之年,在中国特色社会主义建设发展史上尤为使命艰巨、影响深远、意义重大。基层纪检监察机关更要深刻领会党中央决策部署和习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,立足职能职责、主动履职作为,紧紧依靠群众、积极深入一线,聚焦扶贫领域腐败和作风问题专项治理,切实把监督抓细抓实抓到位,确保实现全面监督、精准监督和有效监督,为打通全面从严治党“最后一公里”和助力决战决胜脱贫攻坚及全面建成小康社会提供坚强保障。

  围绕政策落实“过筛子”。坚持“一线工作法”,基层纪检监察干部定期对辖区内贫困户开展“监督到户覆盖到人”走访全覆盖,积极深入田间地头、农家庭院摸排线索。重点将“两不愁三保障”等政策纳入察访内容,为脱贫攻坚找短板、查问题、列清单。

  高举问责戒尺“敢叫板”。坚持问题导向,把查处扶贫领域腐败和作风问题作为监督执纪执法工作重点,敢于较真、严肃问责,综合运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎。针对扶贫政策落实不力、弄虚作假、搞形式主义、贪污侵占等问题,发现一起、查处一起,绝不姑息。

  深化以案促改“多形式”。坚持标本兼治,写作素材群众身边扶贫领域典型案例“活教材”进行通报曝光,深刻剖析案件特点、成因,查找管理漏洞、制度空隙、监督盲区,扎实推动以案促改制度化、常态化。要求基层各部门、各村(社区)对照案例,举一反三,开展自查,将监督“触角”延伸到基层一线。

  全力保障脱贫攻坚决战决胜,基层纪检监察机关的执纪执法监督是最后一道助力线和保障线。唯有做实做细“监督的再监督”,让监督直抵村级“神经末梢”,才能在攻坚战中持续砥砺初心使命,为如期实现全面建成小康社会交出一份合格政治答卷。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇11

  (一)聚焦有力有序,抓牢组织领导

  分公司党委坚定政治站位,扛牢政治责任,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出“找差距、抓落实”两个重点,坚定政治自觉、思想自觉、行动自觉,严格按照“四个到位”要求,扎实推进主题教育各项工作。一是强化责任落实。分公司党委履行主体责任,先后召开党委会专题研究主题教育工作,召开主题教育领导小组会议部署具体任务,通过件件部署、层层落实,确保主题教育的扎实开展。二是强化工作机制。提前制订第一批主题教育行事历,并严格按照行事历规定时间开展自学及集中学习研讨,主题教育领导小组办公室对学习情况进行实时跟踪,及时改进工作。三是强化示范带动。分公司党委班子坚持以上率下,带头讲党课6次,带头开展基层公司的调研,均形成调研成果,带头自我剖析、检视问题,带头学习研讨,撰写心得体会。四是强化统筹兼顾。做到主题教育和经营工作同步,学习教育与整改落实同步,党委与机关支部同步,问题整改上下联动30条。

  (二)聚焦学深悟透,抓实学习教育

  一是明确学习要求。分公司党委、机关各党支部领导班子集中安排累计一周时间,采取党委中心组学习等方式进行集体学习,及时跟进学习习总书记系列重要讲话精神,深入学习党史、党章、党规。二是丰富学习方式。开展理论中心组学习和集中研讨12次,专题党课6次。党委书记以“不忘精致家园初心、牢记重振公司使命”为题,为全体中层干部上了专题党课。在各党支部广泛开展党员政治生日、先进典型教育等多项主题党日活动。以“我爱我的祖国”为主题,开展面向全司员工的主题征文活动,共收到各类员工投稿100篇。三是提升学习质量。分公司党委集中研讨的3个专题高质量完成,机关全体党员领导干部均形成基层调研成果21篇,各机关党支部召开组织生活会议7次。

  (三)聚焦主题主线,抓深调查研究

  一是精心策划选题。分公司党委班子成员结合分管领域和基层联系点,聚焦突出问题,坚持靶向发力,明确6大类课题。二是开展“三听两问”。广泛开展听机关群众、听基层党员、听普通群众意见,问领导班子、领导干部存在的突出问题,问改进作风、改进工作的意见和建议。分公司党委班子成员赴基层调研6次,调研了12家基层公司。三是列出问题清单。按照“四个对照”、“四个找一找”要求,分公司党委通过自身检视、巡视发现、对照党规党章、研讨交流等形式归纳整理形成检视问题清单和整改台账。四是注重成果转化。分公司党委班子完成调研报告6篇,举行调研成果交流会1次,专题民主生活会1次。推进调研成果转化为指导实践、解决问题的工作思路。下阶段,分公司党委将结合第二批主题教育开展整改工作。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇12

  抓党建促脱贫攻坚是组织路线服务政治路线的根本要求和生动体现,也是时代赋予组织部门光荣而艰巨的历史使命。要坚持把抓党建促脱贫攻坚作为关键一招,充分发挥党的政治优势、组织优势和联系服务群众优势,确保抓党建促脱贫攻坚工作质量高、成色足、可持续。

  筑牢脱贫攻坚一线战斗堡垒。只有坚持把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键来抓,牵住“牛鼻子”,主动适应脱贫攻坚需要,大力实施固本强基工程,才能切实增强基层组织的战斗堡垒作用。一方面,要围绕决战决胜脱贫攻坚、促进乡村振兴等重点任务,聚焦解决贫困村党组织书记不胜任不尽职,管理混乱,村级集体经济薄弱、服务群众能力不强等突出问题,持续推进软弱涣散整顿工作。另一方面,要选优培强村党组织书记,严格落实“五级书记抓脱贫”责任,持续发展壮大村集体经济,不断增强基层组织的带领群众脱贫致富的能力。

  建强脱贫攻坚一线干部队伍。脱贫攻坚工作异常艰难,收官之年又遇到疫情影响,各项工作任务更重、要求更高。这就要求我们抓实抓细脱贫攻坚一线队伍建设,以高标准、严要求统筹好驻村干部、第一书记、挂包干部等力量,以选优配强、培训教育、关怀激励等方式凝聚合力,确保各项工作任务落地见效,为打赢脱贫攻坚战提供坚人才支撑。要建立突出脱贫攻坚一线提拔的导向,形成“基层用人、用在基层”的干部选人用人机制,突出在一线考察、识别、任用干部,充分发挥凝聚人心、鼓舞干劲的强大作用,激励和引导基层党员干部在脱贫攻坚主战场挺身而出、履职尽责、担当作为。

  压实抓党建促脱贫攻坚责任。打赢、打好脱贫攻坚战,关键是要压紧压实抓党建促脱贫攻坚责任,以严格要求、实的举措推进各项工作,确保取得扎扎实实的成效。当前,最大的问题是防止松劲懈怠、精力转移,出现“歇歇脚”“撂挑子”的现象。各级各部门要强化责任担当,牢固树立“群众脱贫、责任在我”的强烈担当意识,切实发挥“群众脱贫、领路有我”的核心领导作用,立下愚公移山志,咬定青山不放松,把脱贫攻坚责任牢牢扛在肩上,把脱贫任务紧紧抓在手上,既当好党扶双推的“指战员”,又当好决战决胜的“攻坚兵”,引领带动广大贫困群众攻坚克难、攻城拔寨,坚决打赢脱贫攻坚战。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇13

  根据管理中心党委关于认真开好20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,___所党支部及时做好会前准备工作,支委成员广泛征求了意见提议,班子成员之间严肃开展谈心谈话,并认真对照要求深入查找了支部班子存在的突出问题,分析了问题原因,明确了今后的改善方向和整改措施,现就支部班子存在的问题对照检查如下:

  一、查找的突出问题

  (一)贯彻上级党组织工作部署,落实“三会一课”等组织生活制度方面

  贯彻上级党组织工作部署方面:存在重部署轻落实的问题。虽然对上级的工作部署能及时落实,但还有“雷声大、雨点小”的现象,致使一些工作浮在表面,出现前紧后松的现象。比如中心每季度检查反馈的问题跟进不够,没有及时督促部门或相关人员去落实;个别支委成员对上级部分规定及重大决策理解不深不透,执行不全面。

  落实“三会一课”等组织生活制度方面:一是“三会一课”资料老套,没有新意。联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。党课方式创新不够,形式单一,质量不高,只满足于时间、次数要求,资料缺乏创新,与形势的发展不相适应;二是党日活动开展不经常,没有按照“六个方面”的规范要求每月组织开展一次主题党日活动。到革命传统教育基地、红色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗礼不多。党员政治生日活动开展不及时,没有完全按照“四个一”资料来开展,有按季度过政治生日的情景;三是没有用心去谋划好组织生活,有随意性和主观性的现象,对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强。

  (二)党员教育管理方面

  一是对党员教育管理停留在“会议要求”上,没有注重引导党员树立正确的政治方向,充分发挥党员的先进性,帮忙党员增强组织纪律观念,以致组织生活达不到党性锻炼的目的,如支部负责人在抓党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调梦想信念;二是在组织学习时,大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。对新党员教育跟进不够,如20_年四季度党建工作督导中,发现个别新党员对相关党的知识不够了解;三是思想性不强,不能有效解决党员的思想困惑,对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了教育功能的正常发挥。

  (三)联系服务群众、改善工作作风等方面

  一是深入一线不经常。异常是__站相对偏僻,支部班子整体习惯于坐在办公室电话了解工作情景,实地掌握、深入了解工作不多;二是科学谋划工作缺乏。多于按部就班,工作上进取意识不强,统筹协调、科学谋划工作本事欠缺,创新工作、难题的新思路、新举措不多。如在“党建+”工作中,片面的认为难度较大、形式较多,没有按照相关安排及时分步实施,更没有创造性的去开展。有的支委成员缺乏大胆钻研的精神,导致工作只是应付性地完成,缺少亮点;三是职责意识缺乏。个别支委成员对业务及日常管理不够精细,各个环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。也有满足已有成绩,对于分管的工作在统筹部署、督促检查和推动落实上跟进的不够及时的情景。有的支委成员认为自我处在远离所部的独立站,对分管的工会、共青团工作关注少、研究少;四是不能严格遵守劳动纪律。支委成员不一样程度存在迟到早退现象,上班时间偶尔也会做与工作无关的事情。有的存在“一团和气”的思想。比如有时碍于情面,对有些同志违反工作纪律没能及时制止。

  二、存在问题的原因

  (一)理论武装不够全面。虽然支部能认真学习习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但成果转化不快,存在“挑食”主义,对与支部工作联系紧密的资料更关注,对其他领域的资料只是蜻蜓点水,以致党员对新思想、新理念掌握不够、运用不足;班子整体存在理论学习的主动性不强,没有正确处理工作与学习的关系,以忙碌为借口,以工作为理由,没有全身心投入到学习中。

  (二)宗旨意识不够牢固。支部设身处地为员工群众解决问题不多,成员中主动与司乘朋友打交道少,与员工交流谈心不经常,没有沉下心去了解职工群众的问题和难点。与地方相关部门联系不够紧密,也很少与沿线村民联系接触。

  (三)组织生活坚持不够严谨。严格遵守党内政治生活有关规定做得不够,如在“三会一课”、党员活动日等政治生活缺乏结合实际,创新性的开展,以致党性锤炼不扎实;支部班子能抵御社会上形形色色的诱惑,拒绝各种各样的围猎,但时刻以“四讲四有”合格党员标准约束自我不够;支部成员践行社会主义核心价值观表率示范作用不强,在某些细节放松了要求。

  (四)推动落实不强劲。支部对解决党员队伍中存在的梦想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强,表率作用发挥不到位,没有把职责担起来,把职责落实下去。支部班子整体存在内心有图安逸、怕吃苦的想法,满足于完成任务、应付检查,忽视了对一些小矛盾小问题的管理教育,还存在怕得罪人的“老好人”思想。

  三、改善的方向和措施

  (一)改善方向

  从坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体组织生活制度做起,以严格的党的组织生活,促进党内政治生活的全面加强和规范。着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题,坚持求实创新,严格党的组织生活,发挥支部战斗堡垒作用,团结带领党员全心全意服务群众,为党的事业增添正能量。

  (二)整改措施:

  1.充分认识组织生活的重要性,增强主动性。一是把过好组织生活作为一件头等大事,做到思想认识上水平,工作盘子有位置,具体落实有制度;二是注重党员在组织生活中的主体地位,增强互动性。让党员事先参与组织生活会的安排,集思广益,激发支部成员的参与意识,转化为每个党员的自觉行动;三是紧密联系党员思想工作的实际,增强针对性。围绕发展和中心工作这个主题,资料上与单位实际相适应,与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调,克服重形式轻资料,重过程轻效果的倾向;四是丰富组织生活的形式,增强实效性。继承、创新组织生活形式,变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。

  2.创新专题党课方式,增强党课活力。一是创新主体,党课授课人由“领导、专家主讲”向“广大党员一齐讲”的转变,从户内书籍视频学习转向户外实地体验的转变;二是创新资料,实现“单一资料、单向灌输”向“主动学习、多元化教育”的转变。引领党员贯彻党的新思想和新理论,引导大家学习身边的先进人物,分享普通党员心得体会、工作经验等。经过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的形式,触动每位党员的心灵;三是创新形式。一方面实现“线上线下相结合,随时随处是课堂。”牢牢把握动态化、信息化条件下党员思想状况的新变化开展“微党课”,采取QQ群、微信群、微信公众号等方式进行学习和交流。另一方面采取实地参观、听党史专家、红军后代讲党课,观看情景党课等形式来丰富活动载体,提高党员思想政治素质。

  3.增强服务意识,不断增强支部班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设,坚持团体领导,民主决策,正确处理好团体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为员工群众服务,密切党群、干群关系。

  4.进一步改善工作作风,密切联系群众。切实解决群众关心的热点、难点问题,树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的本事,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

  5.加强党员教育,增强党性观念。一是坚持和完善“三会一课”、党员活动日、党员志愿服务、二五学习等制度和做法,重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育,同时,开展各种活动,坚定党员政治立场,加强党性锻炼;二是加强党员人生观、世界观和党性教育,使党员与党组织坚持高度一致,不为金钱所动,不为利益所惑,坚定听党的话,永远跟党走的决心;三是加强党员廉政建设,树廉风、唱廉歌,引导党员带头遵纪守法,严格遵守各项规章制度,自觉理解群众监督,多做善事好事,做群众信赖的人。

  总之,支部班子将以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,高标准、严要求落实上级组织工作部署,严格执行组织生活制度,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,为各项工作目标的实现供给思想、组织和作风保障。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇14

  今年以来,疫情防控阻击战牵动人心,脱贫攻坚战的收官之年更是不能松懈,我国经济发展面临的风险挑战不断上升。此刻,中共中央办公厅印发《通知》,犹如给基层干部的一颗“定心丸”,为他们“降压减负”,让他们轻装上阵、心无旁骛,为决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的最后冲刺提供坚强作风保证。

  为基层松绑减负,还需按下理想信念的“固定键”。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基,要牢牢抓住思想从严这个关键,继续巩固“基层减负年”的明显成效,敢于正视并及时解决在统筹推进新冠肺炎疫情防控和决胜脱贫攻坚等工作中所暴露出的一些“纸上“字上”和“嘴上”的形式主义等问题。正如《通知》所指,要进一步坚定理想信念,使“四个意识”“四个自信”“两个维护”在内心深处扎根铸魂。一方面,要牢固思想政治理念。将力戒形式主义官僚主义纳入不忘初心、牢记使命的制度,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、培根铸魂。另一方面,要深刻总结疫情防控中的经验教训,教育引导党员、干部自觉加强党性修养,用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨。

  为基层松绑减负,还需按下提质增效的“快进键”。“治国有常,而利民为本。”《通知》指出,调研工作要发扬求真务实作风,在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,力戒搞形式、走过场,不能给基层增加负担。一方面,要坚持以民意为引领、以问题为导向的改革路线。经常坐“炕头”听民声,掀“灶台”看疾苦,下“田间”寻富路,真正沉下心来、扑下身子,察实情、听真话、取真经,不断从人民群众中汲取营养和力量。另一方面,要下好简政放权的“先手棋”。要打破开展工作的传统路径依赖,以顺民之需,施活力之招,充分利用大数据、云计算等信息化手段提高督查效率和质量,探索运用“互联网+”,加快从政府“端菜”到群众“点菜”的思路转变,让数据多“跑腿”,让干部群众少“跑路”。

  为基层松绑减负,还需按下形式主义的“控制键”。《通知》指出,要坚决纠治贯彻落实党中央决策部署中的形式主义问题。“火车跑得快,还靠车头带。”整治形式主义,一方面,在于抓牢领导干部这个“关键少数”,要发挥好“头雁领航”作用,切实履行主体责任,坚持以上率下狠抓工作落实,避免多头发文、层层开会,守住精文减会的硬杠杠,持续改进领导方式和方法。另一方面,要加大正向激励力度,细化容错机制,进一步完善干部考核评价机制。为敢于担当的干部卸“包袱”,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位,运用好精神激励,营造鼓励改革创新,科学完善考评机制,激励干事创业的浓厚氛围,“轻装上阵”才能真正做到挺直腰杆担当、甩开膀子干事。

统筹推进市域各类协商渠道发挥作用的活动方案篇15

  “时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”统筹推进疫情防控和经济社会发展,是对当前我们党国家治理体系和治理能力的一场大考。只有做到“两手抓”“两手硬”,才能在这场大考中向人民交出优异答卷。抗击疫情是为了人民生命安全和身体健康,这是头等大事。经济社会发展是为了人民生活幸福。今年是实现全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,既是决胜期,也是攻坚期。推动非疫情防控重点地区企事业单位复工复产,恢复生产生活秩序,这不仅关系到为疫情防控提供有力物质保障,关系到民生保障和社会稳定,而且还关系到实现全年经济社会发展目标任务。因此,疫情防控和经济社会发展这两手哪一手抓不好,我们都无法通过当前这场特殊的大考。

  大年初一,习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议,对疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员。之后,总书记先后主持召开4次中央政治局常委会会议、一次中央政治局会议,专题研究疫情防控工作和复工复产工作,2月23日习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重要讲话,为打赢疫情防控阻击战、确保实现今年经济社会发展目标任务,提供了强大思想武器和科学行动指南。当下防控工作取得阶段性成效,疫情防控和经济社会发展工作必须统筹推进,坚持“两手抓”“两手硬”。

  如何统筹疫情防控和经济社会发展,做到“两手抓”“两手硬”?我们只要深刻领会和贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,正确处理好疫情防控和经济社会发展的辩证关系,以实事求是的态度,求真务实的作风,准确分析把握疫情和经济社会发展形势,紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面来抓统筹,既分区分级制定差异化防控策略,把疫情影响降到最低,又根据疫情变化,变压力为动力、善于化危为机,有序恢复生产生活秩序,强化“六稳”举措,加大政策调节力度,把我国发展的巨大潜力和强大动能充分释放出来,就能实现全年经济社会发展目标任务,实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务,完成“十三五”规划。

  统筹抓好疫情防控各项工作。目前,防控工作取得阶段性成效,尤其是湖北以外省份新增病例大幅减少。我们既要看到疫情形势的可喜变化,又要看到全国疫情发展拐点尚未到来,疫情防控正处在最吃劲的关键阶段。一方面,随着返城返工陆续启动,人员流动量加大,人员密集度增加,潜在“带病回城”“带病回岗”,使疫情防控面临新风险、新形势、新挑战,新增病例呈现零增长的省市又新增疑似病例,零增长并不意味着零风险,疫情反弹风险不可忽视,加强疫情防控这根弦不能松。另一方面,当前湖北省和武汉市防控形势依然严峻复杂,仍然是全国疫情防控的重中之重。只有重点地区疫情控制住了,才能从根本上尽快扭转全国疫情蔓延局面。要继续集中力量和资源,全面加强湖北省和武汉市疫情防控,坚决打好湖北保卫战、武汉保卫战,坚定必胜信念,咬紧牙关,继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作,不获全胜决不轻言成功。

  统筹抓好企事业单位复工复产。在确保疫情防控到位的前提下,要落实分区分级精准复工复产,做好统筹兼顾的文章,要科学划分疫情风险等级,明确分区分级的防控策略。低风险地区尽快将防控策略调整到“外防输入”上来,全面恢复生产生活秩序。中风险地区要实施“外防输入、内防扩散”策略,依据防控形势有序复工复产。高风险地区要继续实施“内防扩散、外防输出、严格管控”策略,集中精力抓好疫情防控工作。这一切各级领导干部都要做到心中有数、手中有招,做到有条不紊、从容有序。还要把握分寸,不能机械执行,要密切监测,随着疫情防控形势持续向好,符合条件的省份要适时下调响应级别并实行动态调整。总之,要实事求是、求真务实统筹做好各项工作。

  统筹建立与疫情防控相适应的经济社会运行秩序。要有序推动各类企业复工复产,推动产业链各环节协同复工复产,使人流、物流、资金流有序转动起来,畅通经济社会循环。各级党委和政府要把支持复工复产、恢复和稳定就业、畅通交通运输、保障市场供给等各项工作做细做扎实。交通运输是“先行官”,必须打通交通运输“大动脉”,畅通生产运营“微循环”。对疫情低风险、中风险和高风险地区要进行分区域差异化管控,打通交通堵点。科学放开货运物流限制,逐步有序恢复道路客运,有序组织务工人员返岗复工,努力保障已复工和准备复工企业日常防护物资需求。

  运用辩证思维科学方法抓统筹。要坚持科学防治、精准施策,只有科学冷静地研判疫情,精准制定和施行分区分级防控措施,才能既做好疫情防控工作,又保持经济平稳运行和社会和谐稳定。要坚持底线思维,在坚决遏制疫情上不能有任何麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,更不能留有任何盲区和死角。要增强忧患意识,以大概率思维有效防范小概率事件,拿出“宁可十防九空,不可防失万一”的较真态度,不给病毒传播留下可乘之机。要坚持辩证思维,善于“弹钢琴”,既不能对不同地区采取“一刀切”的做法、阻碍经济社会秩序恢复,又不能不当放松防控、导致前功尽弃,要坚决防范因复工复产带来疫情扩散风险。

  疾风知劲草,板荡识诚臣。能不能统筹抓好疫情防控和经济社会发展工作,对各级党组织和领导干部既是一次大战,也是一次大考。各级领导干部要扛起责任、经受考验,增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心,切实把各项统筹工作抓实、抓细、抓落地,在大战中践行初心使命,在大考中交出合格答卷,确保打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,努力实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。

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