中心幼儿园这些年的变化，我觉得还是些许话语权的，我大女儿于2014年也是就读于万安中心幼儿园，小女儿也在2018年就读万安中心幼儿园，因此，对幼儿园的整体提升还是有些许感悟，下面，我来说说幼儿园几个方面的提升、改变。
一、教师团队素养整体提高
为更好提升幼儿园的素质教育，万安中心幼儿园的教师团队的素养在不断自我提升。现在的团队，本科以上占比达到90%以上，更有多名教师获得区级、市级以上的荣誉，也多名教师被评为区优秀教师和市骨干教师。
在幼儿生活老师团队建设方面，为保障幼儿生活，在幼儿园快乐、健康，幼儿园更是要求现有的生活老师也要不断自我学习，自我提升，现有的9名生活老师更是全部持有保育员证。
二、幼儿园整体环境的提升
2012年幼儿园整体落成时，场地相对简单，虽然园区也是有园墙，但在整体环境上，还是跟区、市优秀幼儿园有比较大的差距。在2016年之后，幼儿园开始逐步进行提升：
1、幼儿园的升旗台操场，为保障幼儿安全，场地进行整体塑胶铺垫，不仅幼儿平时的活动安全保障得到很大的提升，整体上美观也大大提升。
2、重新规划“万安中心幼儿园”的墙面logo，红色大字的旁边，加上幼儿园的园徽，搭配绿色的装饰。同时，在园区内的这边墙，园长也赋予它新的生命，墙上“孩子开心、家长放心、教师舒心”这短短一句话，展示出了一种家与校园紧密合作、沟通、和谐、温馨、暖心的一幕。这种环境的提升，改变以往压抑、成闷、色彩单一的感觉。新的布局，给人焕然一新的感觉，焕发的青春、富有朝气的、蓬勃向上的精神。
3、在教学楼各楼层、角落等方面幼儿园领导更是下足功夫，处处在打造富有个性的文化，每一个细节足见幼儿园的老师的用心。
三、为提升幼儿的素质教育，引入体能老师教育
健康的体魄是革命的基础，万安中心幼儿园深知这点。在抓好幼儿“德”与“智”的方面，万安中心幼儿园通过不断的积极探索新的教育思维，在“体”这一方面，引入外校的专业的体能老师。通过专业、新颖的、适合幼儿队段的体育教学模式，激发幼儿的好学，在快乐中做运动，从而来促进幼儿的健康成长。
四、引入地方文化特色教育
我们洛江有着丰富的区域地方文化，有着丰富的旅游资源。万安中心幼儿园改变以往传统的教学模式，把洛江的区域文化引到校园里来。在平时的教学中，积极宣传洛江区域文化，让幼儿从小就认知本地的文化，感受地方文化的魅力，传承闽南文化。
五、学校顺利通过市级幼儿园的评审
万安中心幼儿园从不满足于现状，万安中心幼儿园人有着闽南人骨子里的一种勇于拼搏的精神，在黄园长的带领下，万安中心幼儿园各位老师主动地、积极的开展教学活动、提升园区的软、硬件，并在2019年通过了市级示范幼儿园评估，让洛江新增一所市级优质的幼儿园。
六、严格把关幼儿饮食供应链
幼儿园的小朋友这个阶段，正在长身体的时候，万安中心幼儿园不仅在对幼儿的素质教育方面不断的提升，同时在饮食方面更是下足功夫。
1、聘请专业的保健老师来为幼儿的膳食量身搭配，做到每周、每天的菜谱不重样，真正做到营养均衡，确保满足幼儿的每天营养需求。
2、建立食品安全的供应链，每天由专门的教师进行原材料采购，并且食品原材料的供应商确保都是有资质、专业的供应商。为确保供应链的每一个环节安全，万安中心幼儿园建立追查体系，每天、每餐的食品进行样品保留，至少保留48小时以上。每个班级小朋友的餐具都是分开盛装，并进行分开消毒，真正做到餐具专人专用。
3、成立膳食委员会，定期公布食品安全状况，定期邀请幼儿园家委召开膳食委员会，向家委说明食品安全问题，并邀请家委们参观幼儿园的食堂、食品制作、样品保留等。
洛江万安中心幼儿园这几年在黄园长的领导下，各位老师积极配合下，取得的喜人的成绩，这些年万安中心幼儿园一直在不断追求、探索更加适合幼儿教育的模式。同时这些成绩的取得，每个点滴，都是万安中心幼儿园每位教职工用心的体现。真正体现幼儿园的那句标语：孩子开心、家长放心、教师舒心。