记录编号：
试用期转正审批表 姓名
工号
岗位
部门
车间（室）
入司时间
考核期限
年
月
日 至
年
月
日
员工转正申请：（可包含工作业绩总结、岗位适应性评价及自身存在的问题，至少 200 字以上）
签名：
日期：
考核情况 是否符合岗位录用条件或是否能胜任工作 是（
）/否（
须阐述具体事由并附证明材料
）
考勤情况 请休假天数
天,其中含__________________________ 符合要求（
）/不符合要求（
）
有无违纪违规行为 须阐述具体事由并附证明材料
其他不予转正情形 须阐述具体事由并附证明材料
部门工作人员：
日期：
所属车间（室）意见 考核结果 提前转正，转正日期为
年
月
日 □ 正常转正，转正日期为
年
月
日
□ 转岗试用，变更后岗位_____________，试用期限至
年
月
日 □ 解除劳动合同，建议于
年
月
日办理离职手续 车间（室）负责人：
日期：
所属部门意见：
（盖章）
日期：
人力资源部意见：
□ 提前转正，转正日期为
年
月
日 □ 正常转正，转正日期为
年
月
日 □ 转岗试用，变更后岗位_____________，试用期限至
年
月
日 □ 解除劳动合同，合同截止日期为
年
月
日
（盖章）
日期：
员工本人确认：
本人已知晓转正结果并对结果无异议。
签名：
日期：
注：试用期转正审批表各部分均须手填。