篇一：工作后自传怎么写范文大全
工作后自传个人自传怎么写范文
尊敬的招聘团队：
您好！我是一名具备创新思维和团队合作精神的年轻职场人士。这是我对自己的一份真诚自传，我将在里面向您展示我的个人背景、职业经历和职业目标。
我出生在一个小城市的普通家庭，这让我对于努力和拼搏有了非常深刻的理解。在我上学的过程中，我一直以优异的成绩在学校中脱颖而出，并荣获了多个奖项和荣誉。这些经历不仅锻炼了我的学习能力和解决问题的能力，还培养了我对于团队合作和领导能力的兴趣。
我曾在一家知名企业担任销售助理的职位，这个经历让我更加了解了市场环境和销售策略。在这个职位上，我学会了如何与各种各样的人沟通，从而更好地满足客户的需求，并取得了杰出的销售业绩。此外，我还积极参与团队会议，与同事们分享工作经验和市场信息，为团队的发展做出了积极的贡献。
为了能够进一步提升自己的职业能力，我决定报考研究生，并成功获得了经济学硕士学位。在研究生的学习过程中，我专注于市场营销和消费者行为等领域的研究。我不仅充实了自己的理论知识，还通过实践项目和研究报告等方式，不断提升自己的研究和分析能力。
作为一名对工作充满激情和责任心的人，我希望能够加入贵公司团队中。我对贵公司的产品和服务十分认可，并且对于公司的愿景和价值观非常认同。我相信，我的销售经验和市场研究背景将有助于我在工作上实现更大的突破，并为公司的发展做出重要贡献。
谢谢您花时间阅读我的个人自传。如果有机会，我非常期待能够与您进一步探讨如何共同实现共赢的目标。
此致
敬礼
XXX
篇二：工作后自传怎么写范文大全
工作后自传个人自传怎么写范文
工作后自传个人自传怎么写范文
自传是一种灵活而具有表达个性的文体，让人们能够真实地展示自己的成长、经历和思考。尤其对于工作后的个人自传来说，更能够体现出一个人在职业生涯中的成就和收获。写一篇高质量、深度和广度兼具的工作后个人自传，不仅可以让读者深入了解自己的职业发展过程，还能够让自己更加全面、深刻地认识自我。
在写工作后个人自传时，首先要明确自己的写作目的和受众，并据此确定文章的主题和结构。在这篇范文中，我将以从简到繁的方式，按照时间顺序和成就层次，回顾并探讨自己在工作中的成长和收获。
一、职业起点
从一开始，我就对职业生涯抱有憧憬和追求。我选择专注于某个领域，并努力学习和实践，以便在这个领域中有所建树。在这一部分中，我将回顾我选择该领域的原因，我受到的启发和影响，以及我的职业目标。
二、实习经历
在大学期间，我积极参加各类实习，以便将理论知识与实际工作相结合。通过实习，我了解到工作的真实环境和要求，从中获得了宝贵的经验和技能。在这一部分中，我将分享我最有意义的实习经历，以及我从中学到的重要教训和成果。
三、职业发展和成就
进入工作岗位后，我经历了一系列的挑战和机遇。我不断提升自己的能力和技能，并取得了一定的成绩和认可。在这一部分中，我将详细描述我在工作中所承担的角色和责任，以及我在这些角色中的表现和取得的成就。我还将分享我在工作中遇到的困难和挑战，以及我如何克服它们并取得成功的经验。
四、职业规划和未来展望
在职业发展的过程中，我不断思考和规划自己的未来。我对自己的职业目标和方向有着清晰的认识，并不断追求自我发展和成长。在这一部分中，我将详细描述我目前的职业规划和未来的展望，并分享我实现这些目标所采取的策略和计划。
回顾了自己的职业生涯，我深刻认识到工作是一种自我实现和成长的过程。通过不断挑战自己、追求卓越和提升自我，我在工作中获得了
成就和满足感。我也发现职业生涯是一个不断学习和适应的过程，我们需要不断进取和调整自己的目标和方向。
工作后个人自传是一种展示职业成就和收获的重要方式。通过回顾自己的职业发展和成果，我们可以更全面地认识自我，并为未来的职业规划和发展提供指导和启示。通过写作个人自传，我们可以将自己的经历和思考分享给他人，让他们从中受益并获得启发。
让我们一起努力，写出一篇精彩的工作后个人自传，展示自己的职业成就和价值！五、职业规划和未来展望
1.资深经验的积累：我将继续在我的领域中积累更多的工作经验。通过不断学习和实践，我将提升自己在专业领域中的技能和知识，并拓宽自己的视野。我计划不断参与各类培训和研讨会，与行业内的专家和同行进行交流和互动，以提升自己的专业素养。
2.持续的职业发展：我希望能够在我目前工作的公司或者行业中实现持续的职业发展。我将积极参与公司的项目和活动，在工作中不断挑战自己，并争取更高的职位和更多的责任。我也会不断关注行业的发展动态，积极寻找机会参与行业内的创新项目和合作，以提升自己的职业价值。
3.自主创业的机会：除了在目前的公司或行业中发展，我也一直有创
业的梦想。我希望能够将自己的经验和专业能力应用到自己的事业中，创造出更大的价值和影响力。我将继续学习有关创业的知识和技能，并积极寻找合适的机会和伙伴，共同开展创业项目。
4.寻找平衡：在职业发展的我也注重个人生活的平衡。我将努力在工作和家庭之间找到平衡点，不断提升自己的时间管理和情绪管理能力。我会保持积极乐观的心态，享受工作和生活带来的乐趣。
续写：
六、实现职业规划的策略和计划
为了实现我的职业规划和未来展望，我制定了一系列的策略和计划：
1.持续学习：我将不断学习和提升自己的专业知识和技能。我会参加各类培训和研讨会，阅读相关的书籍和文章，保持对新知识和趋势的敏感度。我也会利用工作中的机会进行实践和总结，不断提升自己的实际操作能力。
2.主动拓展网络：我将主动参与行业内的社交活动和专业组织。我会积极参加行业会议和论坛，在不同的场合结识更多的人脉，并与他们建立良好的关系。通过与更多的专家和同行交流和合作，我可以获得更多的机会和资源，进一步推动自己的职业发展。
3.与导师合作：我计划寻找一位经验丰富的导师，与他建立良好的合作关系。导师可以给予我指导和帮助，分享他们的经验和洞见。通过与导师的合作和学习，我可以更快地成长和进步，并在职业发展中避免一些常见的错误和困境。
4.小步快跑：我将采取小步快跑的策略，将长期的职业规划分解为短期的目标和任务。我会将目标明确化，并制定具体的行动计划。每完成一个小目标，我都会进行总结和反思，不断调整和完善我的计划和策略。通过持续的努力和坚持，我相信自己可以逐步实现职业规划中的目标。
七、结语
通过对自己的职业规划和未来展望的思考和计划，我对自己的未来有了更清晰的认识和规划。我将继续努力学习和成长，不断挑战和超越自己，实现自己的职业发展目标。无论是在提升专业能力、拓展人脉，还是在实现创业梦想和追求个人平衡方面，我都会坚持追求卓越，并付诸行动。相信通过不懈的努力，我一定能够走上属于自己的成功之路。
篇三：工作后自传怎么写范文大全
工作后的个人自传范文
尊敬的招聘经理：
您好！非常荣幸能有机会向您介绍我自己。我是一名经验丰富的职场人士，职业生涯中积累了丰富的经验和技能。在此，我愿意与您分享我的个人成长历程，并向您展示我在工作中所取得的成果。
我从大学毕业后，选择了一家知名的跨国公司开始我的职业生涯。作为一个初入职场的新人，我深深体会到了工作的压力和挑战。然而，我并不畏惧这些挑战，相反我视其为成长的机会，并始终保持乐观积极的态度。
开始的时候，我在公司的市场部门担任职业训练师。我的主要责任是为新员工提供培训，并帮助他们熟悉公司的产品和业务流程。在这个岗位上，我不仅仅是一个教师，更是一个学生。通过与新员工的交流和互动，我学到了很多关于销售和市场的实践经验，并且提升了我的沟通和团队合作能力。
在职业训练师的岗位上工作了两年后，我迎来了一个机会，成为公司市场部的一名市场经理。担任市场经理的工作对我来说是一个巨大的挑战，因为它需要我有良好的市场分析能力、团队领导能力和创新思维。为了胜任这个岗位，我主动学习和提升自己的技能。我参加了一系列的培训课程，并且积极参与公司举办的内部研讨会和讨论。我的努力获得了认可，我的团队在我任职期间获得了显著的业绩提升。我不仅成功推出了几个新产品，还带领团队实施了一系列创新的市场营销策略，成功地拓展了公司在市场上的影响力。
通过这些工作经历，我不仅获得了扎实的职业技能和专业知识，同时也培养了敢于面对挑战和解决问题的能力。我懂得团队合作的重要性，并
且乐于与他人合作，共同实现目标。我努力在工作中保持高度的工作效率和质量，并且对自己和团队要求全力以赴。我是一个乐观开朗、积极向上的人，面对困难我能够保持冷静并寻找解决问题的方法。
此外，我认为自我学习和发展是一个职场人士不可或缺的一部分。因此，我始终保持学习的态度。我定期参加行业的会议和培训课程，以了解最新的行业动态和取得最新的专业证书。我也喜欢阅读商业书籍和参观艺术展览，以拓宽我的眼界和思维方式。
在未来的职业生涯中，我希望能够担任更具挑战性的职务，并不断提升自己的能力和技能。我相信我的经验、自信和工作热情能够使我成为贵公司的主要资产。我期待能够和贵公司一起合作，共同实现我们的目标。
谨启
篇四：工作后自传怎么写范文大全
业务自传及今后工作设想与建议
第一篇：业务自传及今后工作设想与建议
业务自传及今后的工作设想和建议
本人自1991年从兰州化工学校毕业进入武汉石化工作至今，在工厂度过了整个青春年华，骨子里早已家厂不分，尽心尽力为武汉石化的建设发展增添力所能及的一份砖瓦。2009年以前在气加车间从事操作和技术管理工作，2009年调至企管处（原综管处）改革改制岗位。不管从事哪份工作，我都能做一行爱一行、兢兢业业、团结同事、不争名夺利，虽没在岗位上大放异彩，但始终能得到领导和周围同志的肯定。工作之余，从不忘学习新知识、新理论，并有效应用于实际工作中。
一、理论知识及业务能力的成长
本人1991年从兰州化工学校毕业，为适应工作的需要及提升自身综合素养，我从未间断过学习，在计算机及网络还不普及的年代，曾如饥似渴寻找一切机会学习计算机基本应用、基础编程等新兴知识，也曾花两年时间函授法律专业的学习，虽未取得文凭，却也收之桑榆，当年学习的知识对目前的改制工作有不可忽视的助力作用；后通过夜大学习于2003年取得了武汉科技大学计算机科学与技术专业大学本科文凭。
在气加车间技术管理岗位十几年的磨练过程中，我深知现场实践对于一个技术人员开展工作的重要性，从来不因身为女同志而落后于男同事，克服两子年幼、家事繁多的困难，一样地爬塔钻罐；装置开、停工前后加班加点精心编写开、停工方案；开、停工过程中的检查、检测没出现丝毫大意，可谓全身心投入。同时不忘多方位充电，学习化工理论知识、CAD绘图、ERP等辅助知识，极力将自己充实成为技术过硬，有能力处理任何日常事项及突发事故的技术人员。
2009年调至企管处改制岗位后，因工作内容、性质跨度较大，以前的工作经验可用武之地不多，为弥补知识结构的不足，我重拾丢下了多年的法律课本，重点学习《公司法》、《劳动合同法》等，同时
学习相关的财务知识，感谢相关财务人员不吝赐教，助力我填补财务知识空白，加上多年工作态度及工作思维方式的积累，在较短时间内就能够自如应对、妥善处理改制工作中出现的各种情况。
二、主要工作经历和取得的成绩
2009年以前在气加车间（原气分车间）操作岗位、技术岗位工作，在气加车间十几年技术岗位上，勤勤恳恳履行一名技术人员的职责，确保所负责装置的平稳运行。同时我还兼职车间质量员、环保员、女工委员，但不管哪份工作，我都能克尽职守，做到保质保量完成，也取得了一些微不足道的成绩，曾荣立公司三等功及荣获女工方面多种荣誉，主导的QC成果及管理现代化也曾荣获集团公司及省市较高层级奖项。
2009年调至企业管理处（原综合管理处）后，按照处领导的安排，立刻埋头于处室管理职责的修订工作中，在吃透当时执行的处室职责文本后，得力于领导帮助及通过私人关系，借鉴多个兄弟企业职责文本结构，首先拟定适用于我公司处室职责文本框架。在此基础上，翻查大量资料，包括总部及武汉石化内控手册、制度汇编、质量手册等等，并进行对比分析，且反复与各个管理处室对接，逐条核实、补充、调整，在此过程中，除了汗水，承受的心理压力也不可言说。感谢处领导的指点及各个处室的支持，终于于2010年出台了《关于印发各职能处室管理职责的通知》（石化股份武分发【2010】30号））。
改制企业相关事项千头万绪，正式接手改制岗位工作后，对改制工作内容进行了梳理，并在领导指导下完成或推进以下工作：一是资料的整理。为有助于日常改制工作顺利进行，将既有资料及陆续产生的资料按改制文件、总部要求的事务、改制企业基本资料、改制企业日常事务等等进行筛选、归类，建立电子档文件夹、必要的纸版文件盒，力求查找快捷、准确。二是订立、完善了多项改制相关文件，根据改制管理工作日常暴露出的不足，相继出台了与改制企业业务往来、服务协议签订、能源收费、延伸审计等等方面的文件或制度，并就安全管理、日常事务等订立协议。三是建立了改制工作基本流程并克难推行，依据总部指导文件及武汉石化现行文件、制度与改制企业建立
流畅的沟通渠道，及时了解改制企业生产经营及管理动态。四是完成8家改制企业多轮服务协议的续签及因承接武汉石化的发展新增业务协议的签订，根据改制企业实际生产经营状况及日常积累的改制企业基本素材，结合历史渊源，结合武汉石化生产经营变化，多方协调沟通，完成各家到期协议的续签或就新增业务订立新的协议。五是协助解决改制遗留若干问题，如改制企业各类资产的摸查，改制企业股权问题的协调建议等等。六是在改制企业承揽中韩乙烯衍生业务的过程中做了大量的前期准备工作，与各家就意向业务反复对接，完成各类材料的编写、整理、修改等，为顺利推进各项业务的招投标及业务的最后落实做了良好的铺垫。七是协调处理8家改制企业日常事项，包括改制企业“三重一大”事项的双向传递、日常与武汉石化相关联业务的协调处理等。确保了改制岗位各项工作有条不紊进行。
在完成改制相关工作的同时，完成多项临时性指派任务，其中包括主导完成5S属地划分工作。通过方案制定、实地摸查28个单位73个地块的界线（包括围墙、各类沟渠、马路等较明显标识）、完成草图、与炼化工程设计公司反复对接、反复修改CAD属地划分图、与28个单位对接、明确属地划分、宣讲属地职责，直至属地图挂企业网。为公司5S工作的开展提供了不可缺少的基础素材。
三、今后的工作设想及建议
改制工作相关内容有其特殊性，需要一定的知识结构储备。工作之余，为适应工作需要，学习了法律、财务、企业管理等相关知识，力求开展、推进工作不受知识层次、知识结构的掣肘。但随着改制公司自身的发展及总部对改制管理服务原则的调整，以及武汉石化的未来发展变化，改制岗位工作内容将越来越来复杂，专业要求将会愈加深广。作为岗位人员，除了继续苦练“内功”，提高自身综合素质外，也将会根据实际变化调整工作思路，工作内容将从“细”字作足文章：从细微之处入手，力求考虑问题精准全面；注意捕捉细小信息，科学收纳信息，有效分析事项之间的关联……。
自2003年至2007年，武汉石化改制企业成立时间短则10年，长则近15年，十几年来，8家改制企业在组织机构、管理班子、员工
队伍、薪酬体系等方面按照现代企业模式或深或浅进行自我塑造，具备了民营企业的基本特征，根据改制企业阶段性发展变化，2015年中石化集团公司适时出台了《关于进一步规范与改制企业关系的通知》（中国石化企〔2015〕199号），对改制企业的主体原则随之调整为“市场化运作、合同化管理、同等优先”。“同等优先”的弱化，标志“过渡期”逐渐进入尾声，市场化行为成为主导。但在实际操作中仍要求母体企业既要遵循集团公司对于改制企业“要求不强求，指导不指令”的原则，同时又要避免大包大揽亦或不闻不问的极端倾向。
根据多年工作实践，结合根据总部这一总体原则以及武汉石化未来的变化，结合改制企业自身的变化，提出以下建议：
充分尊重改制企业市场主体地位，与改制企业关系逐步“疏离”，双方都淡化“母体”概念。原来对改制企业的监管观念转化为管理服务，与改制企业的任何往来须有法律、总部文件、制度支撑。坚持市场化运作，重点表现在改制企业的服务、交易价格的调整上，建议针对所有改制企业建立统一模型，将改制企业承接的业务量划分内、外部两个模块，内部模块细分为改制时点业务和改制后新增业务，将改制股东人数，市场价格作为模块的主要变量，计算最合理服务、交易价格。模块的理想化状态是，当改制企业所有股东均不是原来改制时点意义上的股东身份时，改制企业与武汉石化服务、交易价格就达到了完全市场化。
第二篇：对今后工作的若干设想
对今后工作的若干设想
一、成本控制
1、工程施工前，由预算员核出各栋号土建和安装的定额人工费，及该工程从开工至竣工的实际人工费，并分出该工程各工种的人工费用，该费用核出后交栋号参考使用。
2、对于点工，根据工程结构类型，核出该工程的点工总价，交给各栋号包干使用，点工工资不允许超支，节超部分按比例对栋号长进行奖罚。
3、项目部在内部应制定内部劳动定额，劳动定额应根据市场行情
编制。劳动定额分为外包工和内包工，以后签订合同，其单价参照劳动定额。
4、5、对于内包工的人工工资发放，其做法同外包工。
对于材料部分，施工前将工程所需的材料分别一一列出，交给材料部门，材料部门应根据材料清单发放材料。
6、对于周材，工程开工前应由栋号长及预算员核出该工程的所需周材，周材根据工程施工进度分期分批发放，最后对周材回收的数量进行评估，根据消耗情况对栋号长进行奖罚。
二、合同管理
1、外包工进场施工必须先签订施工合同，合同中必须明确施工部位、施工内容、合同单价及总价、付款方式等相关内容。合同签订至少不少于4个人，项目经理、材料经理、预算员、栋号负责人等相关人员必须参加。合同要进行会签，无会签的合同视为无效合同，同时签订人要负相关责任。
2、合同签定后须对相关部门的负责人作合同交底，合同交底时须有交底记录，以利备案。
3、合同要统一编号，同时要建立合同收发台帐。签定合同时要一式五份，项目经理、财务部门、预算部门、材料部门和乙方各一份。
三、预算员日常工作守则
1、预算员必须勤奋好学，不断学习有关专业知识，以提高自己的专业业务水平。
2、预算员每日做好资料的整理收集工作，及时将有关文档整理归案，以备决算之用。（资料要整理整齐，并要有登记，原件和复印件要分开保管。）
3、预算员应及时做好工程的预决算书，预决算书应详细周到，严禁漏项、少算，对已审计好的决算书，须交一份原件由部门负责人保管收藏。决算书交甲方前必须建立好台帐，台帐由专人保管。
4、预算员每月必须做好内外包工结帐工作，严格控制人工工资等各项成本开支，对于栋号长签证的任务单，预算员必须严格进行审核。内外包工结帐前，预算员必须到工地同栋号长及施工员等相关人员对
工程进行验收，内外包工的人工工资由部门负责人签字审核后方可交财务部门，没有部门签字，财务部门应拒收。（内外包工工资决算单应签字人员有：预算员本人、预算部门负责人、栋号长、项目经理、分公司经理，以上姓名按签字先后排列。）
5、预算员有事外出应事先请假，外出前必须在黑板上做好登记工作，注明外出时间、外出地点、外出事由，未请假外出按旷工处理。
6、7、预算员上班时间严禁窜岗,严禁打游戏。
预算员应经常到施工现场去，了解各个分项工程的施工过程。工地上所发生的签证，预算员应及时办理，并及时办理好材料的报价工作。
8、预算员应经常做好工程的测算工作，对工程进行成本分析，将有关的信息及时反馈给项目负责人，以利项目负责人决策之用。
9、预算员每月初排好当月的工作计划，月底对本月的工作作一个总结，每月的工作计划及总结经部门签字后交项目经理认可。
四、任务单签证的若干要求
1、任务单必须由栋号长签证，并有各专业负责人签字认可，任务单书写必须字迹工整，条理清楚，任务单一式四份，栋号长自己必须留档一份。
2、任务单上工程量的数量必须由预算员本人核定，对于分包工程，严禁栋号长在任务单上直接签证工程量。对于任务单中的点工必须附有明细，各栋号的点工应分开签证，以便对每栋楼进行考核。点工和各分部分项工程应分开签证，签证点工必须实事求是，不得虚开多开，凡分部分项工程中所包括的工作内容不得重复签证点工（分部分项工作内容附后），点工工资为30元/天。外包点工每月一结，逾期作废。
3、对于任务单中的扣减项目，如外包工在仓库中领用的工具等，必须签发在任务单中，不得另附明细（扣减项目不要签证在点工任务单中）。对于内外包工的工作量增减项目，必须在双方的任务单中标注清楚，两者增减的工作内容及数量金额应一致（包括点工增减）。
4、对外包班组分包的工作内容，每个分项完成后，由栋号负责人组织相关人员进行验收，各分部分项完成后及时签证，外包班组将任
务单及时交预算部门，以便预算部门及时审核。栋号负责人签证任务单前，必须组织相关人员进行验收，验收时应通知预算员参加验收，验收合格后方可签证任务单，这样可以减少后遗症，减少不必要的点工开支。
5、五、各工种分部分项工作内容
1、木工：配制模板，刷模板剂、支拆模板、清理、模板整理、模板搬运至工地指定地点。
2、砌体：调运砂浆、运砖、砌墙及安放过梁、浇构造柱、浇砼带、浇卫生间防水反梁、清理等。
3、粉刷：清理修补基层表面、堵墙眼、调运砂浆、刷界面剂（用量按2.5Kg/M2）、钉钢丝网、粉刷、清理落地灰。内包工的任务单的签证同外包工。
4、外贴面：清理修补基层表面、堵墙眼、调运砂浆、刷界面剂、钉钢丝网、刮操、贴面、清理落地灰、清理脚手架。
5、地面：清理基层、搅拌砼、拉运砼、找平及压实、清理。
6、主体砼：砼搅拌、砼浇捣、清理、养护。
7、批腻子：磨天面、墙面及天面找平、批腻子、砂皮磨光、清理。
8、架子工：场内材料搬运、搭设、外墙洞口的维护、脚手架日常维护、拆除脚手架、脚手笆、安全笆、安全网上下翻板、拆除材料搬运至指定地点。
9、块料饰面：清理基层、基层找平、块料面层粘贴、勾缝、清理。
10、钢筋工：钢筋成型、钢筋绑扎、清理。
注：以上工作内容均包括原材料的卸车费用，小型工具及安全帽等自备，还有如钢筋成型棚、各种防护棚其费用应包括在相应的分项之中。
第三篇：仓库工作的今后工作设想
今后工作设想
进温暖的大家庭，我感到非常荣幸和激动。对于自己来说这是一次很大的提升，因此在荣幸和激动过后更多的是感到自己肩上沉甸甸的责任，这种责任是对工作、对领导同时也是对自己的责任。接下来
的日子就是要不遗余力地发挥自己的特长，不断充实、完善和提高自己，把仓库保管员的工作认真做好，给领导交上一份满意的答卷。对于今后的工作设想，我初步分成2阶段：
一、第一阶段——夯实基础知识
努力做好仓管员本职工作
通过
个月的实习时间，使我明白身为一个合格的仓库保管员须具备过硬的现场实践能力与无论在任何情况下都对工作认真负责的态度。仓库保管员的工作主要分为入库、保管、出库这3个方面。在入库工作中需要根据入库单严格验收货物的种类和数量，并及时对破损和短少的货物种类做好记录并联系相关人员。在验收后，应及时对货物标明桩脚和挂上货物卡，为将来的盘点和出货做好基础。保管工作则要求仓管员对货物的性质有一定的了解。特别是易燃，易爆和带腐蚀性的货物，在保管时更应慎重对待。出库工作则要求对拣货单上的货物的数量和种类进行严格的核对并出货，并在保管卡上做好记录。另外在见习期间，我还取得了仓库保管员工作证和物流师3级的资格。这对我将来无论是工作还是学习都有着重要的意义。
二、第二阶段——找准自己定位
练就过硬本领
尽管领导们对我们的要求是全能型人才，但是我感觉在全面发展的同时，自己还是要有一项比较过硬的本领。因此在第二个阶段，要
通过第一个阶段的适应和了解，迅速找准自己的专长，有目的、有重点的提高自己在这一领域的素养。在第一阶段这些技术的掌握上我也保持了一种均衡发展的水平，因此，我想在第二个阶段的工作中，将自己之前的这些实践经验结合着其他同事的专长和工作的需要，有重点地提高自己在某个方面的技能，做到全面大发展但是术业有专攻。
以上是我对今后一段时间的工作设想，有不当之处，希望领导多指导批评。
第四篇：房地产开发有限公司上半年工作总结及今后工作设想
房地产开发有限公司上半年工作总结及今后工作设想
房地产开发有限公司上半年工作总结及今后工作设想2007-03-0208:50:24一、月份工作概况
在上级领导的支持帮助下，在广大员工的共同努力下，总公司月份各项工作开展顺利，公司经济稳步、健康地发展。
（一）首先，谈一下公司的生产状况
月份，镇办企业总收入为万元，工业总产值为万元；利润总额为万元。
月份，村办企业总收为万元；工业总产值为万元；利润总额为万元。
月份，镇、村办企业营业总收为万
元，完成区计划任务万元的，完成镇计划任务万元的；工业总产值为万元，完成区计划任务的万元的，完成镇计划任务的；利润总额为万元；完成区计划任务万元的；镇计划任务万元的。
（二）其次，谈一下月份公司各线的具体工作情况。
总公司牢牢抓住经济建设这项中心，集中力量解决面临的各种焦点问题。主要完成了以下主要工作：通过班子成员认真研究，广大员工的积极参与，制订出了《二一年总公司经营考核方案》及《总公司管理制度》，为规范员工的行为，发挥员工的潜能，提供了保障；对班子成员的职权范围作了较为明确规定，从而为公司领导决策，提供了制度保障。有利于领导决策的科学化、规范化；进一步抓好房地产开发工作，由于房地产开发手续的繁杂，周期长、专业性强的特点，原来同一些合作方合作开发房产项目出现了新的问题，例如：东圃广场项目由于原来合同约定不明确，造成合同履行发生争议，为了尽快实现合作目的，经过双方努力最后达成了新的《补充协议》，为明确双方权利义务，及时、正确履行合同提供了保证；将公司合同期满后的有关物业及时处理，例如：将骏美、和光厂的厂房出租了出去，将有关的制衣设备通过招标形式转让了出去，这实现了公司资源的有效利用。
以上工作的开展，保证了公司各项重点工作的完成，保证了公司经济稳步地发展。
（三）再次，谈一下广大职工密切关心的体制改革问题
首先要明确，体制改革是时代发展的必然，是市场竞争环境下集
体企业参与市场竞争的必经之路，体制改革是关系到公司的前途与命运，关系到广大职工切身利益的大事。因此，抓好该项工作是我们义不容辞的事。
去年，我们就体制改革做了许多基础性的工作，现在体制改革已经到了攻坚阶段，总公司要做到资产评估，股权
量化，股东登记，公司营业执照的申领等一系列工作，但是由于政策性的原因，体制改革的方式可能会发生一些变动。但是无论如何，我们都会想方设法加快体制改革的步伐，为公司向“产权明晰，责权明确，管理科学”的现代企业制度过渡。
二、公司现在存在的问题：
（一）因政企分开的要求，总公司部份领导调回镇政府造成了权力“真空”，新领导班子成员未及时补全，造成某些工作未能协调好。
（二）公司的体制改革，得到了大多数员工的支持和理解，但也有少数员工对体制改革心存疑虑，不知体制改革后个人的去留如何，因此，持消极的观望态度，平常工作散漫，影响其主观积极性的发挥。
（三）企业的拖欠款问题十分严重，造成公司资金不能高效、快速地运转，给公司发展添加了包袱，进而影响公司经济的发展。
（四）由于公司资金紧缺，加上用地紧张，房地产开发受到了严重的影响，千鹤房地产开发有限公司的工作未能得到良好的发挥。今年以来，千鹤房地产开发有限公司未同他方签订新的房地产开发项目；自己也没有独立开发新的房产项目，房产开发历来是公司经济发展的龙头，如果不对房地产开发作出新的布署，任其萎缩，必然影响公司实力的发展。
三、解决存在的问题和今后工作的设想
为了进一步促进公司经济的发展，发挥总公司在东圃经济发展中的作用，我们应该继续加强同镇党委、政府及上级各职能部门的沟通和联系，为公司的发展努力创造一个良好的外部环境，同时，加强公司的内部管理，发挥公司内部的潜能，尽可能把广大员工的积极性、主动性、创造性调动起来，为公司发展提供强大的内因支持。
（一）首先加强班子建设，配备齐
全公司各职能部门的主要领导，并且加强公司班子成员内部的团结，做到互相尊重，互相补位，加强沟通，成为率领全体员工奋力进取的坚强核心。
（二）深入调查研究，听取各方面的意见，努力做好总公司的体制改革工作，尽可能使体改工作做得完美些。并且使广大员工的利益在体改中得到保护。
（三）加强对广大员工的教育。公司宜多举行职业技术培训，职业道德教育等多种形式的教育，使广大员工的知识、能力、工作态度得到很好的改变，并且形成具有自己特色的企业文化，包括关心人、尊重人、爱护人的人文精神；积极进取，奋力拼搏商业精神；勇于奉献、勇于创造的、团结一致的团队精神。这样公司各部门协作形成合力，必然有利于公司“战斗力”的提高。
（四）努力解决企业的拖欠款问题。可以说拖欠款问题是制约公司发展的一大因素；公司资金周转不能到位，造成
许多工作受到限制；公司拖欠款也使公司背上了利息损失。因此，面对这一状况，应该加大各种力度，特别是多采用诉讼方式，行使到期债权的实现，这是解决该问题的根本出路。目前正考虑对一些拖欠大户（如迪卡、华苑酒家）采用诉讼方式解决。同时，对于一些将来收款困难，履行债务能力低的企业，则该停则停，该转则转，该并则并，将经营风险降到最低点。
（五）对下属企业进行整顿，督促其完善内部的经营管理，要求其做到依法经营，对于违反有关法律、法规政府政策的经营，令其进行整改，对逾期不改的则坚决予以关闭，维护公司的整体利益及发挥公司的社会效益。例如，对违反环保有关规定而不整改的予以停业处理。
（六）充分发挥千鹤房地产开发有限公司的龙头作用
房地产开发向来是总公司工作的重心，但在过去的房地产开发中，千鹤
房地产开发有限公司的作用，尚未能全部发挥出来。原来的房地产开发大都采用我方提供土地，合作方提供资金的形式开发，这种方
式在很大程度上给公司经济的发展起到了重要的作用。但是，随着形势的发展，公司现所掌握的用地已非常有限，传统的房产开发方式已不能适应公司经济长足地发展，因此，房地产开发方式必须进行调整，公司计划将一些红线用地进行性质转换，并采用自行规划，自行建设，独立地进行房地产项目的开发。当然进行独立的房地产开发的工作，是比较艰难的。首先要解决资金问题，要采用合理的途径去融资。其次，是解决房地产开发的技术难关，这要求我们要引进和培养懂得房地产开发的专业人才。相信，这两个主要问题解决了，千鹤房地产开发有限公司一定能够具有独立开发房地产的潜质，真正走上房地产开发市场，参与房地产市场的竞争。
（七）与房地产开发相配套，进一
步发挥千鹤物业有限公司的作用。
成熟的房地产开发公司大都会成立自己的物业公司，在向广大业主推出优质楼盘的同时，提供优质的物业管理服务。我们虽然拥有物业公司，但是我们的物业公司并没有向其它的物业公司那样，管理自己开发的楼盘，也没有受托管理相应的小区。物业管理作为一种新兴的产业，在其进入中国市场后，就得以迅速的发展，内地物业公司的管理水平也很高，市场竞争也趋向激烈。因此，我们物业公司要认识到物业市场竞争的激烈性，应努力学习现代化的物业管理模式，这方面，我们应当加强有关人才的引进及有关人才的培养工作，并对现有的物业管理人员进行严格的培训，提高他们物业管理的水平。
（八）充分利用现有的“空置”物业，发挥其应有效应。
资源的合理、充分利用，是现代管理的一种目标。总公司的很多资源得到了有效地利用；但是目前公司还有一些
闲置物业未能出租，这对于公司来说无疑是一种无形的损失；因此，公司上下应群策群力，为把公司的空置物业出租出去，献计献策，对于这些物业我们应当做到宜商则商，宜住则住，将其合理地利用，以此推动经济的发展。
（九）积极做好安防工作，确保一方平安
安防工作始终是公司工作的一个重点。没有什么比人民群众生命、财产安全更重要的。在全国上下齐心协力抓好安全的大形势下，我们更是不能麻痹大意，掉以轻心。应当高度负责，抓好安防的每一个环节，确保社会的平安。我们应当加强同各企业的沟通与联系，重视抓企业的内部稳定工作，对于企业的劳资纠纷，力争将其消灭萌芽状态。为做好“迎九运，当好东道主”创造一个祥和欢乐的氛围。并使公司同其它合作方共创社会效益，取得双赢。
第五篇：房地产开发有限公司上半年工作总结及今后工作设想
房地产开发有限公司上半年工作总结及今后工作设想
一、1-5月份工作概况在上级领导的支持帮助下，在广大员工的共同努力下，总公司1-5月份各项工作开展顺利，公司经济稳步、健康地发展。
(一)首先，谈一下公司的生产状况1-5月份，镇办企业总收入为7245万元，工业总产值为3267万元;利润总额为634万元。1-5月份，村办企业总收为107711万元;工业总产值为55849万元;利润总额为17563万元。1-5月份，镇、村办企业营业总收为114956万元，完成区计划任务317780万元的36.17%，完成镇计划任务324998万元的35.37%;工业总产值为59116万元，完成区计划任务的123030万元的48.05%，完成镇计划任务的45.59%;利润总额为18197万元;完成区计划任务51690万元的35.20%;镇计划任务53319万元的34.13%。
(二)其次，谈一下1-4月份公司各线的具体工作情况。总公司牢牢抓住经济建设这项中心，集中力量解决面临的各种焦点问题。主要完成了以下主要工作：通过班子成员认真研究，广大员工的积极参与，制订出了《XX年总公司经营考核方案》及《总公司管理制度》，为规范员工的行为，发挥员工的潜能，提供了保障;对班子成员的职权范围作了较为明确规定，从而为公司领导决策，提供了制度保障。有利于领导决策的科学化、规范化;进一步抓好房地产开发工作，由于房地产开发手续的繁杂，周期长、专业性强的特点，原来同一些合作方合作开发房产项目出现了新的问题，例如：东圃广场项目由于原来合同约定不明确，造成合同履行发生争议，为了尽快实现合作目的，经过双
方努力最后达成了新的《补充协议》，为明确双方权利义务，及时、正确履行合同提供了保证;将公司合同期满后的有关物业及时处理，例如：将骏美、和光厂的厂房出租了出去，将有关的制衣设备通过招标形式转让了出去，这实现了公司资源的有效利用。以上工作的开展，保证了公司各项重点工作的完成，保证了公司经济稳步地发展。(三)再次，谈一下广大职工密切关心的体制改革问题首先要明确，体制改革是时代发展的必然，是市场竞争环境下集体企业参与市场竞争的必经之路，体制改革是关系到公司的前途与命运，关系到广大职工切身利益的大事。因此，抓好该项工作是我们义不容辞的事。去年，我们就体制改革做了许多基础性的工作，现在体制改革已经到了攻坚阶段，总公司要做到资产评估，股权量化，股东登记，公司营业执照的申领等一系列工作，但是由于政策性的原因，体制改革的方式可能会发生一些变动。但是无论如何，我们都会想方设法加快体制改革的步伐，为公司向“产权明晰，责权明确，管理科学”的现代企业制度过渡。
二、公司现在存在的问题：
(一)因政企分开的要求，总公司部份领导调回镇政府造成了权力“真空”，新领导班子成员未及时补全，造成某些工作未能协调好。
(二)公司的体制改革，得到了大多数员工的支持和理解，但也有少数员工对体制改革心存疑虑，不知体制改革后个人的去留如何，因此，持消极的观望态度，平常工作散漫，影响其主观积极性的发挥。
(三)企业的拖欠款问题十分严重，造成公司资金不能高效、快速地运转，给公司发展添加了包袱，进而影响公司经济的发展。
(四)由于公司资金紧缺，加上用地紧张，房地产开发受到了严重的影响，千鹤房地产开发有限公司的工作未能得到良好的发挥。今年以来，千鹤房地产开发有限公司未同他方签订新的房地产开发项目;自己也没有独立开发新的房产项目，房产开发历来是公司经济发展的龙头，如果不对房地产开发作出新的布署，任其萎缩，必然影响公司实力的发展。
三、解决存在的问题和今后工作的设想为了进一步促进公司经济的发展
发挥总公司在东圃经济发展中的作用，我们应该继续加强同镇党委、政府及上级各职能部门的沟通和联系，为公司的发展努力创造一个良好的外部环境，同时，加强公司的内部管理，发挥公司内部的潜能，尽可能把广大员工的积极性、主动性、创造性调动起来，为公司发展提供强大的内因支持。
(一)首先加强班子建设，配备齐全公司各职能部门的主要领导，并且加强公司班子成员内部的团结，做到互相尊重，互相补位，加强沟通，成为率领全体员工奋力进取的坚强核心。
(二)深入调查研究，听取各方面的意见，努力做好总公司的体制改革工作，尽可能使体改工作做得完美些。并且使广大员工的利益在体改中得到保护。
(三)加强对广大员工的教育。公司宜多举行职业技术培训，职业道德教育等多种形式的教育，使广大员工的知识、能力、工作态度得到很好的改变，并且形成具有自己特色的企业文化，包括关心人、尊重人、爱护人的人文精神;积极进取，奋力拼搏商业精神;勇于奉献、勇于创造的、团结一致的团队精神。这样公司各部门协作形成合力，必然有利于公司“战斗力”的提高。
(四)努力解决企业的拖欠款问题。可以说拖欠款问题是制约公司发展的一大因素;公司资金周转不能到位，造成许多工作受到限制;公司拖欠款也使公司背上了利息损失。因此，面对这一状况，应该加大各种力度，特别是多采用诉讼方式，行使到期债权的实现，这是解决该问题的根本出路。目前正考虑对一些拖欠大户(如迪卡、华苑酒家)采用诉讼方式解决。同时，对于一些将来收款困难，履行债务能力低的企业，则该停则停，该转则转，该并则并，将经营风险降到最低点。
(五)对下属企业进行整顿，督促其完善内部的经营管理，要求其做到依法经营，对于违反有关法律、法规政府政策的经营，令其进行整改，对逾期不改的则坚决予以关闭，维护公司的整体利益及发挥公司的社会效益。例如，对违反环保有关规定而不整改的予以停业处理。
(六)充分发挥千鹤房地产开发有限公司的龙头作用房地产开发向来是总公司工作的重心，但在过去的房地产开发中，千鹤房地产开发有
限公司的作用，尚未能全部发挥出来。原来的房地产开发大都采用我方提供土地，合作方提供资金的形式开发，这种方式在很大程度上给公司经济的发展起到了重要的作用。但是，随着形势的发展，公司现所掌握的用地已非常有限，传统的房产开发方式已不能适应公司经济长足地发展，因此，房地产开发方式必须进行调整，公司计划将一些红线用地进行性质转换，并采用自行规划，自行建设，独立地进行房地产项目的开发。当然进行独立的房地产开发的工作，是比较艰难的。首先要解决资金问题，要采用合理的途径去融资。其次，是解决房地产开发的技术难关，这要求我们要引进和培养懂得房地产开发的专业人才。相信，这两个主要问题解决了，千鹤房地产开发有限公司一定能够具有独立开发房地产的潜质，真正走上房地产开发市场，参与房地产市场的竞争。
(七)与房地产开发相配套，进一步发挥千鹤物业有限公司的作用。成熟的房地产开发公司大都会成立自己的物业公司，在向广大业主推出优质楼盘的同时，提供优质的物业管理服务。我们虽然拥有物业公司，但是我们的物业公司并没有向其它的物业公司那样，管理自己开发的楼盘，也没有受托管理相应的小区。物业管理作为一种新兴的产业，在其进入中国市场后，就得以迅速的发展，内地物业公司的管理水平也很高，市场竞争也趋向激烈。因此，我们物业公司要认识到物业市场竞争的激烈性，应努力学习现代化的物业管理模式，这方面，我们应当加强有关人才的引进及有关人才的培养工作，并对现有的物业管理人员进行严格的培训，提高他们物业管理的水平。
(八)充分利用现有的“空置”物业，发挥其应有效应。资源的合理、充分利用，是现代管理的一种目标。总公司的很多资源得到了有效地利用;但是目前公司还有一些闲置物业未能出租，这对于公司来说无疑是一种无形的损失;因此，公司上下应群策群力，为把公司的空置物业出租出去，献计献策，对于这些物业我们应当做到宜商则商，宜住则住，将其合理地利用，以此推动经济的发展。
(九)积极做好安防工作，确保一方平安安防工作始终是公司工作的一个重点。没有什么比人民群众生命、财产安全更重要的。在全国上
下齐心协力抓好安全的大形势下，我们更是不能麻痹大意，掉以轻心。应当高度负责，抓好安防的每一个环节，确保社会的平安。我们应当加强同各企业的沟通与联系，重视抓企业的内部稳定工作，对于企业的劳资纠纷，力争将其消灭萌芽状态。为做好“迎九运，当好东道主”创造一个祥和欢乐的氛围。并使公司同其它合作方共创社会效益，取得双赢。
篇五：工作后自传怎么写范文大全
工作个人自述怎么写
如果是工作的个人自述
1.年月日
2.从事了什么工作（总体、总体中的局部，一定要来龙去脉弄清楚，然后把自己的作用弄得和个大秘书一样，无事不晓。..这样你就显得很重要了）
3.工作的意义（吹。..吹。。只是别吹破，一定要沾边靠谱，这也能看出你的眼界和创造力、战略眼光---所谓身在江湖心在庙堂也）
4.在此工作中你和同事们协同情况（协同越好，团队精神越好，你在新的要去的单位上升空间越大-----能和不同性格脾气诉求的人协调，那你不当管理者还谁当呢？嘿嘿）
总则：
要说你做得多么出色，要说出色是因为同事们帮助、领导和前辈们提携
要说“俺”在工作中是会为周围人带来好处的。
5.如果是细节工作都能把握好就更厉害了
那你得成功概率会大很多的^_^个人自传怎么写？
自传范文1本人abc，男，t族，于19**年**月**日出生于*省**县**镇，现在
*****办公室，从事w工作，1999年8月至今任**n长。
19**年x月我进入了******小学，开始了长达16年的读书历程。在小学六年中，我认真学习，争当先进，在取得良好成绩的同时，也光荣地加入中国少年先锋队。
19**年7月，经过初考，以优异的成绩进入**一中的校园。初中三年，我严格要求自己，积极要求上进，努力当好社会主义建设的接班人。
19**年**月，中考来临，由于准备充分，我继续升入**一中高中部升造。高中三年，我积极要求进步，并向校共青团递交了申请书，并于19**年**月光荣加入中国共产主义青年团。
19**年的夏天，经过黑色七月的洗礼，我进入**大学**系，实现了我的大学梦。在大学里，我对生活充满了信心，在学好专业的同时，积极参与系学生会工作，担任系**。
在系党委直接领导下组织开展了一些活动，使自己各方面能力得到了锻炼的同时，也加深了对党的认识，对共产主义的信仰更加坚定了。
四年后，19**年**月大学毕业，我分配到**办，一直至今。
参加工作以来，我坚持以高度的责任感和事业心，做好每一件事，不管大事、小事。认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风，得到领导和同事们的好评，转正以来已连续三年被评为
“**”。
为了进一步提高自身的素质和修养，更好地接受党的教育，我于19**年**月慎重地向**办党支部递交了入党申请书，并于19**年**月被**办吸收为建党积极分子，**年**月经机关党工委批准，光荣地成为中共预备党员，**年**月经过**办党员大会讨论，一致同意通过我的转正申请。今后，我将一如既往地以党员的标准严格要求自己，努力学习，积极工作，以新的更大的成绩回报组织和同志们的帮助和培养。
百度一搜一大堆。
个人自传怎么写
自传范文1本人abc，男，t族，于19**年**月**日出生于*省**县**镇，现在*****办公室，从事w工作，1999年8月至今任**n长。
19**年x月我进入了******小学，开始了长达16年的读书历程。在小学六年中，我认真学习，争当先进，在取得良好成绩的同时，也光荣地加入中国少年先锋队。
19**年7月，经过初考，以优异的成绩进入**一中的校园。初中三年，我严格要求自己，积极要求上进，努力当好社会主义建设的接班人。19**年**月，中考来临，由于准备充分，我继续升入
**一中高中部升造。高中三年，我积极要求进步，并向校共青团递交了申请书，并于19**年**月光荣加入中国共产主义青年团。
19**年的夏天，经过黑色七月的洗礼，我进入**大学**系，实现了我的大学梦。在大学里，我对生活充满了信心，在学好专业的同时，积极参与系学生会工作，担任系**。在系党委直接领导下组织开展了一些活动，使自己各方面能力得到了锻炼的同时，也加深了对党的认识，对共产主义的信仰更加坚定了。
四年后，19**年**月大学毕业，我分配到**办，一直至今。参加工作以来，我坚持以高度的责任感和事业心，做好每一件事，不管大事、小事。认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风，得到领导和同事们的好评，转正以来已连续三年被评为
“**”。为了进一步提高自身的素质和修养，更好地接受党的教育，我于19**年**月慎重地向**办党支部递交了入党申请书，并于19**年**月被**办吸收为建党积极分子，**年**月经机关党工委批准，光荣地成为中共预备党员，**年**月经过**办党员大会讨论，一致同意通过我的转正申请。今后，我将一如既往地以党员的标准严格要求自己，努力学习，积极工作，以新的更大的成绩回报组织和同志们的帮助和培养。
百度一搜一大堆
个人自传范文
本人，性别女，汉族人，于1986年3月5日出生于河南省荥阳市的一个普通农民家庭.今年大专毕业.父母都是普通的农民，生活朴素，但却有着传统中国农民的善良与勤劳.而且非常重视对子女的教育：我弟现为一名高三学生，妹中专毕业后在外打工.就在这样一个贫穷而又温暖的五口之家，我健康、快乐的成长.这也让我从小就养成了艰苦朴素，不怕吃苦，勇于奋斗的性格.1993年8月，我七岁上小学.临学前，母亲教育我，今天的幸福生活来之不易，是无数革命先烈用生命和鲜血换来得，我应该好好学习，不辜负党对我的培育.我牢记母亲的话，上小学后，学习上努力刻苦，争当先进；劳动中，不怕脏不怕累.最终在小学三年级光荣的加入了中国少先队.从此，我每天都戴着鲜艳的红领巾去上学，我知道自己是公产主义接班人，肩负着光荣而又重大的历史使命.我学习更加努力.另外.母亲对我要求也很严格，从小就教育我：学习是自己的事，我们家不是很富裕，考上什么样的学校就上什么样的学校，就靠自己的个人能力了.这让我养成了独立，一切靠自己努力的个性.虽然小升初我只上了一个普通中学，但我从不气馁，也不怨天尤人，而是更加努力的学习.1999年8月，我进入三中学习.虽然这只是一所普通中学，但我在这里过的很愉快、很充实.在学习上，我多次被评为三好学生，我也积极的参加学校和班级活动.这是一所寄宿学校，由于我独立生活能力强，我被任命为寝室长，协助老师负责同学们的生活.艰苦的生活磨练了我的意志和体质，我还有幸参加了较体育队，代表学校去参加镇上的运动会.2000年5月4日，我在初二的时候加入了中国共青团，这不仅仅是一种荣誉，更是一种责任和义务.就这样伴随着责任和义务我的初中生活结束了.2002年8月，我进入了三高继续学习，十六岁的我对生活充满了无比的希望，在高中三年，不管是在学习上还是在集体生活中，我仍是积极努力.此时正是三个代表思想的春风吹遍神州大地.这也让我充分认识到了党的先进性，对我们党的理解进一步加深了.经过高考的历练，2005年9月我考入了新乡师范高等专科学校政史系.在三年的大学期间，我深刻地感受到了自己知识的贫乏，能力的缺少，就在课外到图书馆充电，提高自己的知识储备.在大二的时候就常见到同学递入党申请书，也曾参加过几次入党积极分子征求群众意见的班会，我对那些已经加入共产党的同学真是羡慕不已.同时我又深深感受到自己和他们之间的差距，他们或是学习优秀，或是工作能力强，而自己成绩平平.因此，我怀着向往与害怕失败的矛盾心情，迟迟未能把入党申请书递交到党组织.后来在同学和老师的鼓励下，我才郑重的向党组织递交了入党申请书.即使我现在还不能说是优秀，可能还不够一个党员的标准，也可以通过努力，严格要求自己，积极要求进步.我们80后的一代青年虽然没有经历过由旧中国到新中国的历程，虽然没有经历十年浩劫的动荡，但是我们是跨越改革的一代人，亲眼目睹了香港、澳门的回归盛世.在我的思想里，深刻的感受到了这期间中国经济的腾飞，老百姓生活质量的提高，并且期待和祝福者奥运会的胜利举行.而这些都是在党的领导下取得的成就.回顾自己的这二十年，不论是少年还是青年时期，我都是在党的培养下学习、生活、成长的.从开始对党有朴素的情感到今天对党有了深刻的认识，都是党组织培养教育的结果.
我决不辜负党对我的培养，一定要加倍努力学习、工作，把自己有限的力量用于建设祖国、建设家乡中去.。
个人简历及个人自传应该怎么写？
1、详细个人自传
为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力，责任感强，热爱集体，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
遇到挫折艰困，也可顶住压力迎难而上，在学习上力求上进，虽非聪敏，求学路上从不放弃.具有良好的生活作风，艰苦好学，勤奋上进，勇于开拓，平易近人，善于交际，始终深信机遇永远是属于艰苦奋斗的人，爱拼才会赢；
2、我亲和力强
做人做事认真
性格和善活泼开朗
喜欢交朋友
善于交际交往
能很成功的做好个个同事同学的关系，工作能力及其他专长
对待工作细心负责；
热爱工作；善于与人沟通；
吃苦耐劳，乐观开朗，能适应出差工作。3、◆
主要优点：
★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。
★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。
★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。"◆
自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
◆
求职意向
可胜任应用****及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
个人简历怎么写最好
1.总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。
2.表达出自己的上进心和积极心，让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。
概括
总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。
表达出自己的上进心和积极心，让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。02自荐自评1、说明个人情况，介绍自己的基本情况和基本信息。
2、说明应聘原因，主要表达你有何能力，能胜任何工作，有何经验，有何专业技能，有何性格特点等。3、突出优势，在哪些领域获得过专利或者奖励，在哪些方面有过研究等。
篇六：工作后自传怎么写范文大全
工作后发展对象的个人自传范文
题目：《追寻梦想的旅程——工作后发展对象的个人自传》
一、引言
在职场中，每个人都有自己的梦想和追求。对于我而言，在工作后，我一直追寻着我心中的目标，不断不断地前进。在这个过程中，我也遇到了很多发展对象，他们在我职业生涯的道路上扮演了重要的角色。通过与他们的交流和互动，我不仅收获了宝贵的经验和指导，更加坚定了自己对梦想的追求。
二、个人自传
1.成长背景
从小的我就对科技和创新充满了兴趣。在校期间，我积极参加各种活动，组织了许多创新项目，在其中展现了自己的才华和领导能力。这段经历锻炼了我的团队协作和解决问题的能力，也让我明确了自己未来的方向。
2.职业起步
在步入职场之后，我加入了一家科技公司，并从一个普通的员工逐渐成长为项目主管。在这个过程中，我不断学习和掌握新的知识和技能，不断提升自己。我也结交了很多优秀的同事和上司，他们的经验和指
导对我有着重要的影响。
3.遇见发展对象
在工作中，我有幸结识了一位资深的技术专家，他拥有丰富的工作经验和深厚的技术功底。我向他请教了很多问题，无论是技术上的困难还是职业发展上的迷茫，他都能给我合适的建议和指导。通过与他的交流，我学到了很多实际应用的经验和技巧，更深入地了解了行业的动态和趋势。
4.发展对象的影响
通过与发展对象的交流和学习，我不仅在技术上得到了提升，更加明确了自己的职业发展目标。他的成功经历和故事给了我很大的启发和激励。我开始认真思考自己的未来，并制定了一系列的发展计划和目标。
5.进一步发展
在之后的职业生涯中，我积极参与了各种培训和学习机会，不断提升自己的综合素质。我也努力寻找新的发展对象，与更多的行业专家进行交流和学习。他们的经验和故事对我有着重要的启发，让我更加坚定了自己的追求。
三、对梦想的理解与思考
在这个过程中，我对梦想有了更深入的理解。梦想不仅仅是一个遥不
可及的目标，更是一个激励和推动自己不断前进的动力。通过与发展对象的交流和学习，我明白了成功的道路并不是一帆风顺的，其中充满了挑战和困难。然而，只有努力奋斗并不断超越自己，才能实现自己的梦想。
四、总结与回顾
工作后发展对象的个人自传纵览了我职业生涯的成长历程。通过与发展对象的交流和学习，我不仅在技术上得到了提升，更加坚定了自己对梦想的追求。在未来的路上，我将继续不断学习和成长，不断挑战自己，并为实现自己的梦想而努力。
五、个人观点和理解
在我看来，发展对象在个人职业发展中起着非常重要的作用。他们可以为我们提供指导和建议，帮助我们更好地认识自己、了解行业动态，并指导我们制定有效的职业发展计划。通过与发展对象的交流和学习，我们可以学到更多实用的知识和技能，提升自己的综合素质，更好地应对职业挑战。
六、结语
追寻梦想的旅程并不容易，但只要坚持努力，我相信总有一天我们能够实现自己的理想。发展对象在这个过程中起着重要的作用，他们的经验和故事能够给我们带来启发和激励。让我们不断与他们交流、学习，共同成长，共同追求梦想的美好未来。七、展望未来的职业发展
计划
在与发展对象的交流和学习中，我意识到自己在个人职业发展中还有很大的潜力可以挖掘和发展。为了实现自己的梦想，我计划在未来的职业发展中采取以下几个方面的努力。
我将继续学习。不论是技术知识还是行业动态，学习都是职业发展的基础。我会通过不断学习新技术、参加行业研讨会和培训课程，提升自己专业能力和竞争力。我也会积极参与社交媒体和专业论坛的讨论，与更多的行业人士进行交流，拓宽自己的视野。
我将挑战自我。在职业发展过程中，遇到挑战和困难是很正常的。我会积极主动地接受新的工作挑战和项目任务，不断提升自己的技能和能力。我也会主动寻找跨部门的合作机会，拓展自己的工作领域。通过不断挑战自己，我相信可以实现更高的职业目标。
我也会注重自我反思和成长。每个人在成长过程中都会遇到失败和挫折，但是关键是如何从中吸取经验教训。我会注重对自己过去的工作表现进行反思，找出自己的不足和不足之处，持续改进和提升。我也会主动寻求反馈和建议，与上级和同事进行沟通，了解他们对我的评价和建议，以便更好地调整自己的工作方式和方法。
我将保持积极的态度和强大的动力。实现梦想并不容易，但只要保持
积极向上的心态和持续的努力，我相信一切皆有可能。我会时刻提醒自己，无论遇到什么样的困难和挑战，都要坚持不懈地追求自己的梦想。相信自己，相信自己的能力，我坚信自己能够实现自己的职业目标。
通过与发展对象的交流和学习，我深刻认识到实现梦想的重要性以及发展对象在其中扮演的角色。在未来的职业发展中，我将继续学习、挑战自我、反思成长，并保持积极的态度和强大的动力。相信自己，努力超越自己，我相信在不久的将来，我一定能够实现自己的梦想。
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