文库编辑精选《2021年基层党建示范点创建工作实施方案新推》，供您学习参考使用。
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为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党十九大十九届五中全会精神，按照“两学一做”学习教育常态化制度化部署要求，坚持党要管党从严治党，按照20XX年基层党建工作会议安排，制定本方案。
一指导思想
坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党十九大十九届五中全会精神，牢固树立五大发展理念，切实增强“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，着力加强基层党建设，树立党一切工作到支部鲜明导向，以“创建示范点”活动为主线，坚持高质量高起点严要求，建设一批基层党建示范点，以典型带动，营造学先进比先进做贡献当表率氛围，努力打造基层党建工作升级版，为加快XXX建设提供组织保障。
二目标要求
总体目标坚持以党章为根本遵循，坚持党要管党从严治党，围绕引领推动服务美好新城市建设，以“五好”党组织“五型”党组织为载体，把全区党组织建成善于学习勇于创新敢于担当富有活力坚强战斗堡垒。达到三个目标建成一批各具特色基层党组织示范点，培养一批党性硬作风好能力强口碑好党组织书记，打造一支政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格党员队伍。经过3至5年努力，各级党组织创先争优意识明显增强，引领发展能力根本提升，服务发展水平显著提高，战斗堡垒作用充分发挥，为城市建设发展注入强劲动力。
具体要求示范点创建工作坚持“成熟一个打造一个”原则，以党委为单位，以“五好”党组织“五型”党组织为载体，在全面创建基础上，每个党委选择一个条件较为成熟基层支部，列为20XX年党建示范点，下大力气加强建设，争取年底前打造一批基层党建先进典型。
三创建内容
一“五好”党组织
1.领导班子好。建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记。支部班子健全，分工明确，工作落实到位，政治核心作用明显，能够团结带领群众坚决贯彻执行党路线方针政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力战斗力强。书记党性要强作风要正，具有较高政治理论水平较硬思想觉悟较强工作能力。
2.党员队伍好。培养锻炼一支好队伍，党员要有加强党员意识党意识，能够在开发建设事业中发挥先锋模范作用，党员干部要素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。
3.工作机制好。健全一套好管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使党组织各项工作逐步走上制度化规范化轨道。党组织党内生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议民主生活会，开展批评自我批评。
4.工作业绩好。支部党建工作整体水平明显提高，管理有序服务完善环境优美治安良好，至少有一项工作经验做法得到上级党组织肯定推广，支部工作其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多层次较高。
5.群众反映好。党组织各项工作符合群众意愿，能有效地维护群众合法权益。党员干部尊重群众爱护群众，工作作风工作实绩得到群众公认。党组织各项工作得到广大群众普遍好评，得到广大群众支持拥护，民主测评领导班子群众满意度达到90%。
二“五型”党组织
1.服务型党组织
1服务发展。要引导党组织党员服从服务于经济社会发展大局思想，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，充分发挥党组织建设在服务经济社会发展中引领作用，将党政治优势组织优势转化为促进科学发展强大动力，推动经济社会又好又快发展。
2服务社会。要引导党组织广大党员进一步增强宗旨观念，转变工作作风，致力于关注民情维护民意促进民，把群众困难当成自己困难，想群众所想，急群众所急，切实做好通过民意，理顺情绪，凝聚人心工作，努力推进社会建设促进社会谐稳定。
3服务群众。通过组织引导党组织党员强化服务理念，提升服务能力，树立群众利益无小事服务意识，全心全意为人民服务，切实维护好广大人民群众根本利益，关心改善民生，不断赢得人民群众持久信任支持，不断夯实党执政基础。
4服务党员。党组织要尊重党员主体地位，保护党员合法权益，建立健全在政治上关心工作上支持生活上关爱党员工作机制，形成党组织关爱服务党员党员关爱服务群众格局。通过组织关心党员，推动党员服务群众社会，服务科学发展。
2.学习型党组织
1学习意识强烈。党组织凝聚力强，领导班子坚强有力，具有较强学习能力饱满学习热情，党员干部真学善学勤学，妥善处理工学矛盾，坚持集体学习个人自学相结合，做到学以致用，用以促学，学用相长。
2学习重点突出。以政治学习为重点，把学习党章党规系列讲话作为“必修课”，形成常态化。引导广大党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章遵守党章贯彻党章维护党章，进一步强化党员理想信念，教育党员干部严格遵守党纪律；
深入学习习总书记系列重要讲话，不断增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，尤其是核心意识看齐意识，自觉维护以习近平总书记为核心党中央权威，保证政令畅通。
3学习活动常态。党组织要结合自身实际，制定目标明确思路清晰措施可行学习计划。领导班子认真落实中心组学习制度，带头学习。建立健全科学规范党员学习教育评价机制激励机制，积极为党员学习培训创造条件，严格落实党组织生活制度，将“两学一做”学习教育融入“三会一课”制度，定期扎实开展学习活动，做到学习活动常态化制度化。
4学习载体丰富。党组织要组织内容丰富形式多样教育性强，积极开展不同形式主题学习活动，积极创造条件为党员提供交流互动学习平台，促进党员将学习成果转化为推动工作实际行动。党员参加各类学习培训有学习记载考核记录。要不断创新丰富学习载体，形成讲学习爱学习善学习良好氛围。
3.创新型党组织
1创新思想观念。围绕发展第一要务谋划党建工作，引导广大党员干部解放思想，开拓思路，增强工作创新主动性自觉性。实施创新党组织书记培养工程按分级培训原则，对党组织书记分领域分主题精准培训，鼓励党组织书记敢于打破传统思维定势，带头领办创新项目带头推动技术革新带头进行观念创新，创造性地开展工作，使党组织书记成为创新带头人；
实施创新骨干队伍建设工程，引导党员围绕推动服务创新发展开展“承诺践诺”活动，不断提升党员队伍整体创新能力水平，使党员成为创新骨干。
2创新党建内容。突出重点任务，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，从落实党建工作责任制严格党内政治生活着手，以党建工作项目管理手段推动创新工作思想到位行动到位落实到位。坚持立足实际丰富创新活动载体，开展党组织书记谈创新党支部书记谈党建党员创新活动日党建创新主题月等形式多样活动，充实创新活动内容，化无形为有形，变抽象为具体，使创新活动看得见摸得着，不断激发创新活力。
3创新工作方法。要坚持问题导向，梳理制约阻碍党组织创新发展问题清单，全面树立分析解决问题方法措施，选好创建工作主抓手突破口。强能力促引领，实施党支部书记考核调整计划党组织书记创新能力提升计划党组织书记创新引领计划党组织书记民情走访计划等“四项计划”，使各级党组织书记成为引领创新倾听民声带头人。强管理促示范，把党员教育真正融入日常抓在经常，引导广大党员做“四个合格”党员，在促进改革发展稳定中作表率当先锋，使党员成为示范创新汇聚民情骨干。
4创新工作机制。要注重考评推广，把创新型党组织作为党建工作目标党支部书记述职评议党组织创新争优重要内容，促进创新型党组织创建活动扎实有效开展。探索鼓励创新服务创新宽容创新保障创新制度机制，营造创新氛围，树立创新导向，创造创新条件，提供创新保障。建立创新激励机制，采取政策支持项目扶持等措施，培育树立一批创新型党组织党员创新骨干。建立容错纠错机制，给勇于创新者撑腰鼓劲，让广大党员敢创新愿创新善创新。
4.效能型党组织
1树立争先进位意识。破除安于现状不求进取思想观念，培养努力拼搏不甘落后敢为人先争创一流进取精神，以一流创效能，以效能争一流，努力营造个人争先进，单位创佳绩氛围。
2造就真抓实干作风。教育引导党员干部树立正确事业观工作观政绩观，倡导“重实际说实话干实事求实效”作风，形成工作中“一抓到底，抓比成效”时代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任务，以高度负责精神精益求精态度，兢兢业业做好本职工作，充分发挥共产党员先锋模范作用。
3建立职责分明机制。严格执行党内生活制度，完善各项工作制度，重点在提高制度执行力上下功夫。党员干部要做表率，深入贯彻落实工作责任制责任追究制，做到有权必有责用权受监督违规要追究奖罚要分明，努力做到以制度规范行政行为，按制度办事靠制度管人工作机制。
5.廉洁型党组织
1严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，建立健全教育制度监督并重惩治预防腐败体系，积极营造风清气正廉洁奉公政治生态环境。
2深入推进党务公开工作。党组织领导班子要熟悉党支部工作情况党务工作开展情况党费收缴情况，做到随问随解答。要利用党务公开栏时公布相关情况，落实党员知情权参权选举权监督权。鼓励保护党员干部讲真话讲实话讲心里话，积极营造民主讨论民主监督良好氛围。
3保持艰苦奋斗作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育，倡导重节约尚俭朴风气，引导党员干部带头落实中央“八项规定”带头坚决反对铺张浪费，坚决杜绝吃拿卡要现象，坚决抵制享乐主义奢靡之风。党组织要注重挖掘先进典型，引导党员自觉以典型为镜，做合格党员，把学先进作为每名党员自觉行为，营造“学习先进见贤思齐”良好氛围。
四工作步骤
一动员部署阶段。工委组织部制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党委按照工委方案精神，结合实际，制定具体实施方案，成立领导机构，召开动员会议部署创建工作。
二组织实施阶段。各党委对属下党支部进行认真排查摸底，深入掌握支部建设情况，排出创建计划图，对号入座开展示范点创建工作。每年年初，由党委制定示范点创建计划，并向工委组织部申报。对工委组织部批准创建单位，各党委要在政策资金上充分倾斜，集中力量，挖掘资源，下大力气，加强建设，确保示范点创建工作取得实效。
三总结验收阶段。每年年底，各党委根据创建工作情况，对示范点创建工作进行自查。符合验收条件，由党委向工委组织部申请现场验收。工委组织部组成基层党建示范点验收小组深入创建点开展验收工作，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚党建氛围。
五保障措施
一压实领导责任。基层党建示范点创建工作，要在工委领导下，由组织部门牵头协调，部门密切配合加强指导推动落实。各级党组织要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓抓书记，强化党组织书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员“一岗双责”，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入各级党组织年度目标考核党组织书记述职评议重要内容。各党委班子成员要切实履行职责，深入联系点指导支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示范点。
二精心统筹谋划。各级各部门党组织要坚持从实际出发，因地制宜分类指导，根据不同领域不同层级党组织职能定位不同特点工作基础，结合党组织党员自身存在问题不足，结合党建工作中存在薄弱环节重点难点，制定切合实际创建实施方案，提出具体创建目标创建工作措施。坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作落实基层党建重点任务结合起来，完成本单位中心工作结合起来，使各项创建工作紧密衔接有序推进。
三落实经费保障。基层党建示范点创建工作所需经费纳入开发区财政预算。财政部门应为基层党建示范点创建工作适度安排专项经费。可从提留党费给予适当支持。各党委本着勤俭简约花少钱办大事原则，实事求是向管委会申请专项，保障创建活动经费落实到位。
四大力督促检查。各党委要加强对基层党建示范点创建工作指导，时了解情况，发现分析解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务，采取随机调研明察暗访重点督办方式进行督导，定期进行分析研判，帮助解决创建中困难问题，推动示范点创建各项任务落到实处。
五抓好考核问责。基层党建示范点创建工作实行考核问责制。工委组织部要将创建工作纳入党建考核重点内容，加强党委创建工作考核。各党委要制定评价体系考核办法，按照基层自评群众测评组织考评步骤进行考核，加大群众对基层党组织党员干部服务评价权重。建立健全问责机制，对基层党建示范点建设成效不好，实行问责。
六注重典型引领。时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，每年评选一批创建，培育树立一批叫得响立得住可推广能持久先进典型，发挥党组织示范引领作用。
《2021年基层党建示范点创建工作实施方案新推》