下面是小编为大家整理的2022本职工作反思疫情带来惨痛代价（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年本职工作反思疫情带来的惨痛代价6篇
【篇1】2022年本职工作反思疫情带来的惨痛代价
努力做好本职工作，喜迎党的十八大
庄河市第七初级中学 唐传娥
不知不觉91年了，我们伟大的中国共产党走过了不平凡的光辉历程。亲爱的党啊，在十八大这个隆重而又喜庆的日子到来之际，我深深地祝福您，顾盼往昔，岁月如歌。打开中国共产党的辉煌史册，这里记载着革命伟人的丰功伟绩；
记载着共产党人的英雄壮举；
记载着91年的历史沧桑，风云变换！91年，一段记忆，一行不屈，一种成长，全部融入在鲜红的党旗中，党是我们心中的一面旗帜、一座丰碑，一首让我们永远欢唱不息的赞歌！
艰苦的长征走出了共产党人宝贵的乐观奋斗精神，淘出了真正的共产主义战士，也练出了共产党人的真性情，真本色。打日寇、推独裁，经过血的洗礼，新中国终于屹立于世界的东方，让世界听到了中华民族的呐喊，那声音响彻寰宇。
建国之初，经济萧条、百废待兴、满目疮痍。中国共产党深深知道“建立新中国难，建设新中国更难”，但是，党没有惧怕，一如战争时期的气概，勇敢地摸索‥‥‥而今，接力棒传到了我们的手中，历史责任落到了我们的肩上，在党带领下，我们如何书写新的历史篇章？胡锦涛总书记在十七大报告中指出：全党同志特别是领导干部都要讲党性，重品行，作表率。这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。
讲党性，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康，百行德为首，德是做人、做事、做官的基础，因此，要切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德，职业道德，家庭美德，注意防微杜渐，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。作表率，就是要发挥共产党员先锋模范作用，任何时间，任何地点都不把自己混同于普通老百姓，始终保持共产党员的先进性，纯洁性。爱岗敬业，善思笃行，做业务精通的表率，作风踏实，潜心干事，开拓创新，求真务实，在各个方面都自觉地做群众学习的榜样，行动的楷模。
有句名言说：栽种思想成就习惯，栽种习惯成就行为。只要我们坚持这种信念，坚持向人民群众承诺，就会成就讲党性，重品行，做表率的良好行为。虽然我们进行了这么多年的学习教育活动，但每一次活动都是对保持党性的一次中示，我们需要牢记告诫，才能始终保持党性的纯洁。
抚今追昔，在苏联、东欧各国共产党和不少国家的老牌社会主义国家相继失国后，我们党面临着严峻的挑战；
在发展社会主义市场经济条件下，我们面临不可避免的负面影响；
在各种思想、理论、思潮、观点相互碰撞、激荡的新形势下，马克思主义指导地位是否依然‥‥‥等等，严峻的现实提醒我们，惟有我们的党不断壮大，我们的共产党人不断纯洁，才能经受住新问题新挑战和新考验，才能与时俱进的完成人民和历史赋予我们的神圣使命，才能保持立党为公、执政为民的真本色。
虽然，我们历经苦痛，但是我们从来没有忘记对自身的教育；
我们冥冥进去，但每一次奋斗都是对人民群众的承诺。今天，我们践行承诺，始终保持中共党员的纯正品味。
在人民群众的眼里，党员和党的干部代表公平、代表正义，说到做到。虽然我们经历了这么多学习教育活动，但每一次活动都是成就我们行为的锻炼，我们必须不断优化我们的行为，树立中共党员优良的社会形象。
“腹有诗书气自华”，行为的养成是一个长期的过程，需要不断地锤炼，要成就行为，必须经历一次又一次教育活动的磨砺。理学大师朱熹在《观书有感》中这样说过：半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊，问渠哪得清如许？为有源头活水来，这源头活水就是一次又一次的学习教育活动。站得高才能看得远，每一次学习教育活动都能帮助我们形成高尚政治品味，为成就行为打下基础。所以，在教育学习活动中，我们要抓住机遇，努力成就良好的行为，平时看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。要“以精神贯注事业，以事业贯注精神”，做踏实工作的耕耘者。我们的工作需要我们一丝不苟、精益求精；
我们的工作还需要我们开拓创新、锐意进取；
我们的工作更需要我们乐于奉献、恪守执着。
按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为，思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。
在他们看来，认为自己是领导干部，是抓发展“大事”的，而作风纯属个人修养和行为方式问题，即使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的、错误的、有害的。现实中，一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，早已经超越了“个人”范围，而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。
我们如果对这些问题不警惕，不抓紧治理，任其发展，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；
就能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；
就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。
只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；
才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；
才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵御和消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。
作风建设是一个实践过程，是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点。当前，领导干部的作风建设要按照胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育、党章和法律学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。
积极开展创先争优活动，在新时代具有重大战略意义。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要，是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性，推动科学发展的有效载体，是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。
深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。
开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题，建党“90”周年和党的“十八大”召开即将来临，加强基层党组织建设刻不容缓。
开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。
校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容，也是校园文化的最高层次。校园精神文化是一个学校的风貌，具体体现在校风、教风、学风、班风等关系上，同时也与学校制度密切相关。
校风建设：校风建设实际上就是校园精神的塑造，校风作为构成教育环境的独特的因素，体现着一个学校的精神风貌。好的校风具有深刻“强制性”的感染力，使不符合环境气氛要求的心理和行为时刻感受到一种无形的压力，使每一位校园人的集体感受日趋巩固和扩展，形成集体成员心理特性最协调的心理相容状态；
好的校风对学校成员的心理发展具有保护作用，对不良的心理倾向和行为具有强大的抵御力量，有效地排除各种不良心理和行为的侵蚀和干扰。
教风建设：教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格，是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。要抓好校风建设首先必须抓好教风建设，因为学校是育人的场所，是人才的摇篮，而教师是人才的培养者，理应在其中发挥主力军的作用，只有在干部职工中树立起实事求是、艰苦奋斗的工作作风和在教师中树立起为人师表、教书育人、治学严谨教风，才能引导和促进勤奋学习、严谨求实、举止文明的优良学风的形成。
学风建设：学风是指学生集体在学习过程中表现出来的治学态度和方法，是学生在长期学习过程中形成的学习习惯、生活习惯、行为习惯等方面的表现。优良学风像校风教风一样，对学校教育教学质量的提高，对学生人格品质的发展和完善都有重要意义。
校园制度文化作为校园文化的内在机制，包括学校的传统、仪式和规章制度，是维系学校正常秩序必不可少的保障机制，是校园文化建设的保障系统。校园文化组织机构的健全和完善，校园文化队伍的勤奋与能干，对正常开展校园文化活动，加强校园文化建设，具有十分重要的、决定性的作用。
党的十六大以来，切实转变经济发展方式，经济社会发展取得了举世瞩目的辉煌成就，综合国力明显增强，国际地位显著提高，全面建设小康社会又取得了新进展。经济持续平稳快速增长，总量在世界的位次由第六位跃居第二位，人均国民总收入步入了中等收入国家行列。经济结构调整迈出新步伐，地区、城乡和产业发展的协调性进一步增强。城乡居民生活持续提高和改善，人民群众得到了更多改革和发展的实惠。教育、科技、文化、卫生等社会各项事业蓬勃发展，经济社会呈现同步快速发展的良好局面。党的十六大以来，我国经济社会发展的成就是巨大的，为我们全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，打下了坚实的基础。
十七届六中全会提出，要牢牢把握先进文化的前进方向，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，繁荣社会主义文化，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。加强思想道德建设，丰富人民群众精神文化生活，深化文化体制改革。
全会指出：要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础；
要创作生产更多无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优秀作品；
；
要深入实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想，全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新。
一个善于总结经验的政党是大有希望的政党，一个善于总结经验的民族是大有前途的民族。经验给人启示，历史昭示未来。近30年的改革开放，中国人民写下了中国历史上前所未有的壮丽史诗。展望未来，肩负带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴历史使命的中国共产党依然奋勇前行，与时俱进，时刻保持党的先进性和代表性，中国的社会主义道路从它起步直到今天，从来都不是一条坦途。它曾经被鲜花簇拥过、被荆棘铺满过、被战火挑衅过、它曾经遭受过恶意的围堵。但它为中国赢得了进步，为中国人民赢得了富裕，为中华民族赢得了尊严，也为自己赢得了喝彩。成功来自在党的领导下对中国的自我探索，成就来自我们的自我探索，自信来自中国的自我探索，实现未来的蓝图也将来自我们正确的自我探索。我们的党的十八大再过几个月就要召开了，期待它的胜利召开，期待我们的党、我们胜利的大会能够引领着我们、引领着我们的国家走向更加富裕和富强、社会更加和谐、生活更加幸福。
大学生党员或入党积极分子应该具有符合一个真正文明大国国民应该具有的精神素养和健康心态。随着我们国家的经济社会发展取得举世瞩目的成就，中国在世界上的影响力日益增强，中国的形象也日益展现，而形象的展现很大一部分是通过我们国民的整体素质来展现的。而作为我们年轻一代，特别是决定和影响国家未来发展的一代，更应该具有广阔的胸襟、文明的行为、战略的眼光，将我们文明、开放、具有优良文化传统的大国形象展现在全世界面前。
具有良好的、全局的形势分析和判断能力。现在国际国内形势风云变化，同时也日趋复杂，各种新问题、新情况、新局面随时都有可能出现，就要求我们能够镇定沉着、处惊不变，能够冷静分析、理性判断各种情况和局面，从国家、政府和人民的利益出发，理解和支持国家和政府针对具体情况所做出的相应的决定、决策或措施。
有为党为人民工作的科学知识和实践能力。随着社会的不断发展，科学知识、创新精神和实践能力对做好各项工作的意义越来越重大。大学生党员要完成所肩负的任务和使命，就应该刻苦学习，掌握科学文化知识，增强创新精神和实践能力。要认真学好各门知识，扩大知识量，全面提高知识素养。成为党和人民所需要的全面发展的高素质人才。
唐传娥
2102.11.7
【篇2】2022年本职工作反思疫情带来的惨痛代价
做好本职工作
做好本职工作
编者按：做好本职工作，这是一个很好的话题，时下提及的人恐怕不太多了，更多的是抱怨。作者能结合自己的实际，阐明做好本职工作的重要性，以及如何做人，难能可贵。
每个人都希望能做好自己的本职工作，但好多人都是有心而无力，做起来效率不高、效果不好。
每个人都不是天生的优秀，任何人都是一样从零开始的。为了适应环境，就必须不断地学习新东西。
不懂的，就借来专业书学习；
有问题，就一个一个地问；
再不理解，就去互联网检索。勤于学习，才能造就了优秀。毛泽东曾极力推崇“大本大源”的曾国藩，曾说“愚于近人，独服曾文正”，文正公的成就是因为少时读书非常勤奋，常常读到深夜。一次，一小偷躲其房间准备等到他读完书睡了才动手，但因为等得不耐烦，就自己跑了出去。
勤于动手，才能成功。只有多做事，才能积累更多的经验。任何事，只有动手去做才可能成功。静坐空想，不会成就任何事。
要成长，就不要怕困难。一定不要因为不懂就不去做，在做的过程中，同样就是一种学习。刚开始的时候，谁都会遇到尴尬的事情。一件事情等到做完了，但客户或者上司总是不满意。不要怕犯错误，不要因为怕失败而不去做，失败并不可怕，可怕的是不从中汲取教训。不要放弃每一个学习的机会，有就跟着一点一点地学。遇到别人讲解的时候，就要认真仔细的聆听、汲取、反思应用，积累了经验，第二次再做时，就会把事情做得完美了。
比如，制造的产品一旦出现不良，我们要追查原因。只有杜绝了现场的不良现象才可能有好的品质，高的效率、效益。这就要求我们每一个人、每一个工序、每一个细节都必须要做好才行。
发现问题要及时、准确地反馈信息，使生产过程做不断地改进调整以达最优化。我们不能等到出现问题了，才来抱怨；
不能出现问题了，不采取措施，以致再发生同样的错误；
对每一个产品、每一件事，就要象是对自己的孩子一样认真，我们不能死了儿子，才来抱头痛哭。只要能从每一次失误中学会总结、接受教训，就等于是成功。
人们常讲：“不管过程，只要结果”。但，问题是没有好的过程就不会有好的结果。所以，其实结果并不重要，重要的是过程。过程就是细节。
所谓细节，并不是小节，而是指重要的事。做事没有大事和小事之分，只有紧急或不紧急、重要或不重要之分。因而，要做就做正确的事，要做就做重要的事。
航天飞机，如果有一个螺钉没能打扭力，就可能会因此导致不能飞天、飞天失败。一个螺钉虽是小事，但确是重要的小事。所以，不需要做不重要的大事，而要做好重要的小事。
每天主动做工作汇报，紧急的事情要即刻汇报。这样，让上司放心。有问题时也好做下一步的调整。
要做好本职工作，必须有自身扎实的基础理论知识；
要实事求是，正视问题、准确地分析、并秉持原则，为公司提供准确无误的信息，以免误导公司决策。
要不能脱离现场、现物、现实；
做好工人的跟踪，监督、指导工作，思想教育工作；
只有找出问题的症结，才能杜绝问题的再次发生，才能有更高的品质、更大的效率和效益；
要注意总结经验教训以提高自己和提升员工整体素质；
要事前告知其注意事项和工作要点，为防不测，初学的人要从旁看护，而初做的人要弄清楚5W2H再动手做；
面对困难要能知难而上、挺身而出带领部属一起渡过。
要有科学严谨的工作作风，要多方求证，如果因为不认真或者说报告不详实造成复查（重复性劳动）就相当于工作没有做一样。万一由于报告的不详实，造成决策失误，就会招致不必要的损失和麻烦。
要经常与领导沟通、交流工作经验、统一思想、明确工作目标，对工作指令必须无条件地绝对服从，并认真落实、坚决执行；
对不明确工作标准要及时提问，不能不懂装懂，对出现的问题不能有抱怨和籍口推诿责任，而应积极地采取措施补救；
遇到不能解决的问题时也可以及时地向上级领导反映情况，有必要时可以借助于上级领导帮助来共同解决，因为，我们是一个团队。
当然，我们不能每次都要依靠集体，要能独当一面，不能拖累组织。我们还必须以工作为中心，不能有朝九晚五的时间，必须尽职尽责保障生产。
“凡事预则立，不预则废”，事先就要对要做的事进行周密地计划和安排。事后还要能总结，但总结也只是为了下一次少犯错误而已。工作时必须要能时刻地警醒，不断地调整。要知道自己在干什么？
时刻问一问自己：在干什么？该干什么？什么该干？什么该先干？重点是什么？该怎么干？我们要达到怎么样的结果？效果如何？成本如何？有没有更节约、更便捷的方法？
有很多的工作要做到保密。对于工作中的报告表必须妥善保管好，不要随意放，可能会因此而泄密。对于机密的事，不仅仅要对外保密，对内也一样要做到保密，知道的人要越少越好。因为，你不知道也无法控制他们会把机密文件放在多么显露的位置，甚至是主动地向人展示。在机密下发或者通知时就要交待清楚保密性。保密工作就好像是关水龙头，不是关上就好，而是要看它是不是在滴水。
任何工作都要专注。BillGates早年出任微软CEO时，他不管技术而是专注管理。BillGates出任首席软件设计师时，他不过问微软的其他管理。因为专注，他不论是管理和设计都做得非常棒。而苹果公司的创始人StevenPaulJobs却与BillGates不同，他做苹果公司当家人的时候，既做管理，也抓营销，同时又过问技术研发工作，虽然他是一个比BillGates更优秀的软件设计师，但是因为他不能专注于自己该做的工作，结果什么都没做好，因此曾落得被苹果公司请他离开。
所谓专注，就是选定一个目标。力往一处使，使其突破；
力往多处使，就使其爆炸。
所谓专注，就是要管控好自己能管控的事，如果是别人的事，自己不能管控的事，不能保证事态发展不会有所偏差，建议你连主意都不要给人出，否则就是捣乱。
无论任何事情，都应该心无旁骛，全身心地致力于目标。不能动摇，不能改变，不能有所停滞。
“积跬步，至千里”事情一步步地做，总能达到目的。但，前提是必须方向正确，并且只能向着一个方向走才能“至千里”，因而，“人生可以没有追求，可以没有梦想......但一定要有方向。” 不要因为目标太遥远，遥不可及，就不去努力，只要脚踏实地一步一步地走下去，终能达成目的。即使不能达到目标，至少能更接近目标。如果改变方向亦或是停滞不前，你始终不会接近的目标。
不要因为太久而不能达到目标而放弃，也不要因此而颓废、忧郁，把自己陷入伤心的境地，每天都只是一个新的开始，并不是结束。调整好心态，保持愉悦的心情工作，因为工作不是为了别人，只是为了自己。
对于自己的工作不能找借口，说什么不专业、不是特长、不喜欢......
不专业，那是因为你不去做，去做就会专业；
不是特长，只要去做就会成为你的特长；
不喜欢，只要不断去做，就会慢慢喜欢......
在《当幸福来敲门》中，当克里斯的妻子琳达因忍受不了经济上的压力离开克里斯，留下他和5岁的儿子相依为命时候。他因为没钱付房租和儿子被撵出了公寓。克里斯在如此艰难的情况下涉足一个完全没有经验的领域，并且最终赢得了高层的首肯。克里斯的成功，用他自己的话说就是“有了目标就全力以赴”。这就是坚定信念，坚持的结果。
无论你落到怎样的境地，永远也不要瞧不起自己，更不能放弃自己。即使看不到目标，也一定要坚持。
费罗伦丝?柯德威克就因为浓雾看不到仅半英里的海岸而没能坚持到底，而留下遗憾。
事后费罗伦斯后悔万分地说道：“说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我能坚持下来。”
两个月后，她再次横渡海峡。但是这次她采取了全新的策略：把整个过程分成8个小阶段，设置标志物。每到一个标志物，她就会告诉自己：我已经完成多少了，我还剩下多远就要完成了。因为这次横渡海峡每一步都有了阶段性目标，既减少了压力，又增加了成就感。所以，费罗伦丝顺利地完成了她横渡海峡的壮举——她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的记录还快了大约两个钟头。
当目标太高、太宏伟，主体就会觉得由于难以实现而感到紧张，就会不由自主地发抖，即所谓“目标性恐惧”。“目标性恐惧”的直接后果是经常使人产生中途放弃的念头，这就是“半途效应”。因而，我把目标分解成为合理的小目标，而把总目标定为努力的方向。
或许，你会认为“我这么高的学历，做着这么平凡的一些小事太不值当”。但是，你需要明白，连小事都做不好，怎么能做好大事？学历并不代表能力，只有实践才能出真知。无论你多不愿意，请你去做，相信我，总会做出成绩。
也许，你只当目前的工作是个跳板。但是，如果这个工作不全心地去做好，下一个工作也一样只是一个跳板而已。没有一个端正的心态做事，就做不好任何事。目前工作不认真，保不齐日后的工作就一定会认真去做。端正心态，不仅仅是一种美德，更是一种境界。
此外，“水清无鱼”，“宽以待人”也是非常重要的。永远不要在背后评论别人，更没完没了地追查责任，要有所担当，否则将陷入艰难的境地。任何事情不是你一个人能办成的，永远不要瞧不起人，太多的事都要许多的人一起做才能完成。一旦，同事不予配合，或者故意刁难，你就不会成功。
崇祯帝勤政、节俭，睿智而富胆识，怀中兴梦想。可惜，就是不能宽待人，更因为猜度、急噪，十几年里内阁大臣如走马灯似的一度换了又换，杀了又杀，导致无人可用甚至启用宫人，最终亡国。
“常存公正之心，莫怀偏颇之意”。待人以宽不是一味忍让，同流合污，从众而不持原则。织机千丝线，经纬好分清。接物理如此，情理两边分。惟有持原则，才不失本心。
裴矩在隋朝做官时，是个阿谀奉承、八面玲珑、溜须拍马之徒，一味地想方设法讨好隋炀帝。可到了唐朝，他却一反常态，经常对朝政发表不同意见，有时甚至敢当面跟唐太宗顶撞、争论，成了有名的诤臣。他这种前后不一的反常现象，引用孔子之语“盂圆则圆，盂方则方”。圆形的器物，就盛圆形的水；
方形的器物，就盛方形的水。什么环境，营造什么气氛。
正所谓“上行下效”也，如果没有正直心，部属投其所好，就会偏听偏信从而偏行，误入歧途而不自知，知而不能拔。正直就是素质，是美德，是正道，乃不失。
【篇3】2022年本职工作反思疫情带来的惨痛代价
扎实做好本职工作
敬爱的党组织 “我志愿加入中国***，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为****奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”当我面向五星红旗，庄严地举起右手，向党旗大声诵读入党誓词的时候，我的心情无比激动，久久不能平静。此时，我感受到作为一名党员是多么的光荣和自豪。 一句句坚定响亮的声音再一次在耳边响起,今天我们重温入党誓词,再次体验激情的青春.作为一名中国***党员，投入到党组织的怀抱，融入革命的大家庭，为党和人民的事业贡献我的青春和热血，履行我对党旗的承诺。 为什么要入党?这个我在学生时代和工作初期就已经考虑过的问题，随着时间的推移，那些想法和认识逐渐有些模糊，也许是我本来就认识不深。但我想，入党目的和动机，绝不是一个用某段时间可以一次性作终身解决的问题，它应该是动态的不断深入的，没有止境。因为党员的入党目的和动机是与党员对党的认识紧密联系的。党的根本性质、宗旨等不会发生根本性的变化，但会随着时代的发展，增添新的内涵。党员如果不能或不善于从对发展着的党的现状的认识上，来纯洁自己的入党目的和动机，就很有可能在纷繁复杂的社会生活中逐渐退化，甚至迷失方向，从而丧失一个***员所应该保持的先进性。 这个问题对于已经有多年党龄的老党员来说，都具有同等的重要意义。针对班级党员的再教育活动，班级党员原本目的就很端正，通过这次活动可作提醒、警示、深化的作用，以达到与时俱进保持先进性的目的。所以要不断提升对为什么要入党这个问题的认识和理解，才能从种种外在表现中去分析、判断，但现象可能是真实的，也可能是虚假的，党员只有不断地自我反省、提炼、改进，才能真正做到始终保持入党目的和动机的纯洁性。 通过这次党员学习，我感到作为一名党员，要经常重温“入党誓词”，时时鞭策自己要力争做一名优秀的***员;要永远牢记我党“全心全意为人民服务”这个的宗旨，坚定理想信念，坚持勤奋学习，解放思想，事实求是，认真实践“三个代表”重要思想，在大风大浪到来时，站稳立场;在平凡的工作中，勤奋努力，多为党旗添光彩，在思想和行动上要做到永不叛党。 今后，在工作中我一定发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前，享受在后，用实际行动影响身边的每一位同志，努力为党工作，发扬和继承革命先辈的优良传统，紧密团结在党中央、党支部周围，建设好班级党支部，扎实做好本职工作，时刻不忘入党时举起右手宣誓的那一刻，更加坚定了一名***员身上的责任。 汇报人： 20XX年9月26日
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作 一、教研组建设方面：
1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（5）质量关。
3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4赵夕珍动物的行为 12月114五4赵夕珍生态系统的调节 12月2818四4朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx-9 20XX下学期生物教研组工作计划范文 20XX年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20XX年化学生物教研组计划 20XX年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划
20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
1．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
3．加强课题研究，提升教科研研究水平；
加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：1、组织好高三英语口语测试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标 1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施 （一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1
一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。
二、教材分析 本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；
（2）整数和整数四则运算；
（3）量的计量；
（4）小数的意义和性质；
（5）小数的加法和减法；
（6）平行四边形和梯形 本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
三、教学目标 （一）知识与技能：
1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。
2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；
认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；
加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（3）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（4）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；
实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；
加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划 （1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；
积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；
做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20XX学年高二下学期班主任工作计划范文 20XX高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20XX年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划2 高二下学期语文教学计划
生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。
4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。
5.培养学生的分析、比较和综合能力。
6. 培养学生的抽象、概括能力。
7. 培养学生的迁移类推能力。
8. 培养学生思维的灵活性。
五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题（11课时） 1、混合运算2课时 2、两、三步计算的应用题8课时 3、整理和复习1课时 二、整数和整数四则运算（18课时） 1、十进制计数法2课时 2、加法的意义和运算定律3课时 3、减法的意义和运算定律3课时 4、乘法的意义和运算定律4课时 5、除法的意义4课时 6、整理和复习2课时 三、量的计量（6课时） 1、常用的计量单位2课时 2、名数的改写4课时 四、小数的意义和性质（17课时） 1、小数的意义和读写法2课时 2、小数的性质和小数的大小比较3课时 3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 4、小数和复名数3课时 5、求一个小数的近似数 2课时 6、整理和复习2课时 五、小数的加法和减法（3课时） 小管家1课时 六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 1、角的度量1课时 2、垂直和平行2课时 3、三角形2课时 4、平行四边形和梯形3课时 5、整理和复习2课时 七、总复习（6课时） XX年2月26日
向纵深发展。
6、做好论文的撰写、参评工作。
活动安排：
二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
五月份：课题研究小结
2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。
3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。
（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。
1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
【篇4】2022年本职工作反思疫情带来的惨痛代价
第一篇、立足岗位做好本职工作
做好本职工作的体会
立足岗位，做好本职工作
光阴似箭、日月如梭，转眼间，我到四南三标项目部工作已有10个多月了，从高铁到地铁项目工作，不论在哪个项目哪个岗位，我都踏踏实实，勤勤恳恳地工作。对我来说，从事安全工作是一种荣耀，做安全管理人我很自豪。
我喜欢安全管理工作，更热爱这份事业，我觉得要做安全管理工作，就要立足岗位，做好以下几点
首先，就是要端正工作态度，脚踏实地工作。俗话说态度决定一切，没有端正的工作态度，神马都是浮云。我非常珍惜自己的工作，公司领导把我安排在这个岗位上，是领导对我的信任，我有责任、有信心、也有能力把工作做好，让领导和同事们放心。由于工作性质的转变，遇到不懂的问题也很多，我能够及时虚心的向同事和工友师傅们请教学习、探讨，业余时间上网收集一些地铁施工资料，丰富自己的安全管理经验，只有不断的学习、充电才能够更好的做好安全管理工作。
第二，做好安全工作，还要立足岗位，不断开拓创新。世界在变，安全管理的模式和环境也在变，搞安全工作也要善于创新，善于发现解决工作中存在的矛盾和问题。我在项目部主要负责安全和文明施工工作。对于在项目管人我很熟悉，但是随着近年来劳务工缺乏，普遍劳务工文化素质低下，普遍纯在不好管理现象。一味用制度和经验去管理行不通。制度和人地思想观念也需要进行相应改变，制度既要严格落实更需要人性化管理，搞好安全教育培训、做好安全交底、加强沟通、视工人兄弟姐妹如亲人，及时了解他们的心理状态，发现问题及时给予解决，才能保证安全，更能够调动起工人干活的积极性。
第三，做好安全工作，要充分认识自己所处岗位的重要性，在企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、才能够快速的运转、企业才能兴旺发达。其实看似平凡的岗位，但是如果我们对岗位工作不熟悉、不精通，稍有差池都可能给我们的企业造成一些不必要的损失。所以能够立足于自己的岗位,做好自己的本职工作是很重要的。立足岗位就要求我们要爱岗敬业，只有人人都珍惜自己的岗位，干一行爱一行精一行，精益求精，不断进步，做好自己的本职工作，并热爱自己的岗位，同时在岗还要求我们要不断的学习，如果我们不学习不掌握新的技术技能、不学习新的知识，那么又谈何立足岗位。要树立起“工作学习化，学习工作化”终身学习的理念，安排好时间，处理好工作与学习的矛盾，加强自身的学习和修养，每次领导布置的任务都当是一次锻炼自己的机会，练就过硬的岗位技术本领，努力的使自己成长为一名优秀的安全管理人员。
在岗位工作中我们是离不开团队合作的，我们要与同事团结协作，同心同德的把工作做好。立足岗位就是要把自己的事业和企业的发展有机的结合起来，用平凡的岗位创造不平凡的业绩，只有我们企业发展的好，我们才有发展的空间和丰厚的回报，我们依靠企业，企业需要我们。我们在企业里个人的发展始终是离不开企业的发展。与企业同发展我们才会有美好的未来。任何岗位只要通过自己不断的努力都是可以成功的。不管是什么岗位都能练就一个人,都能使人成才。其实，做好本职
工作还有很多方面，我知道我所做的工作与领导的要求还有差距，在今后的工作中还要继续努力。通过在安全管理岗位的几年让我对这个岗位有了更加深刻的认识，让我知道了岗位承担的责任重大,让我知道怎样才能把自己的本职工作做好,也让我知道了自己不足的地方,在以后的工作中我将不断的学习完善自己。作为新时代的企业项目安全管理者，应该把握好机会，不断进取，要立足于自己的岗位，以平凡的岗位创造非凡的成绩。充分发挥我们以企业为重、事业为重、爱岗敬业、绩效为先的“责任文化”精神。以岗位成才，岗位成就事业。为公司的发展添砖加瓦作出自己应有的贡献。
第二篇、关于做好本职工作的心得体会
做好本职工作的体会
关于做好本职工作的心得体会
怎么做好本职工作呢？今天我想谈谈自己的看法——
1、要树立正确的人生观、事业观。
“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。
任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样数芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发现他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？
“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己。
犹如书法，“心正则笔正”；
犹如航船，“道明则帆顺”；
犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。
2、要不断学习，励精图治。
世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。
“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力！
3、要善沟通、重协作。
“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。
生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。
4、要勤奋地工作，创造性地工作。
钢铁大王卡耐基曾经说过“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；
另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。
5、要学会管理压力并科学释放压力。
一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。
现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么．工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，
有多大的胸怀，就有多大的事业。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，寻找好切入点，把握好平衡点。
天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。
一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃！
第三篇、做好本职工作心得体会
做好本职工作的体会
做好本职工作心得体会
怎样做好现在的工作？
1、提前列好计划上班时总是感觉无所事事，感觉好像有什么事情要做，但是又想不起来。这是我最近的状况！很没有安全感的状况！总是在玩着、逛着之间突然想到还有什么事情没有去做，然后急急忙忙去做。这种感觉...应该得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后续今天或者第二天要做的事情，合理安排时间，从容做事。
2、及时传达领导的指示，并且及时跟踪及时传达基本做到了，但是及时跟踪却很欠缺。因为自己讨厌被人催着，所以也就不想去催别人，这个想法很错误！领导不会去考虑这些，他需要的信息，需要及时甚至是提前得到。因为不去跟踪，也导致很多事情忘记，等到领导需要信息的时候迟迟给不了答复，工作态度懈怠，执行力不够。
3、细心，耐心做事做到数据统计的周密性，包括数据不能对外泄露的机密性。所有横向部门要求的数据均请示领导，领导决定之后再执行，规避自身风险。遇事淡然不浮躁，不要将自己的情绪表现给同事更不能表现给领导看，记住淡定！
4、创新在工作中不断创新，例如工作模式和工作流程。少见流程认真记载，并告知他人，探求更优解决方案。
第四篇、如何做好自己的本职工作
做好本职工作的体会
如何在三基工作中做好自己的本职工作
所谓三基工作，是青海省委十二届六次全会全面部署了加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设工作，这是省委从提升执政水平、实现战略任务的全局出发实施的一项重大决策，也是当前全省上下重要的政治任务。机关效能建设是“三基”建设的应有之义。要切实增强机关效能建设的自觉性和主动性，把思想认识统一到省委省政府的决策部署上来，认真落实《关于在省直机关开展效能建设的意见》，把省直机关效能建设抓紧抓实抓好。个人理解就是自己负责的工作，自己行使能力范围的工作。换句话说，就是在相应的阶段，做自己能做的事情，做自己应该做的事情。做好本职工作是对自己工作能力的肯定，是对自己最好的证明。那么，如何做好自己的本职工作呢?下面结合自己工作，谈下自己的心得体会。
首先，要有明确的工作目标。我们在做任何事情的时候， 必须有明确的目标，目标就是努力的依据，也是对自己的鞭策。作为一名硕士研究生，达到毕业要求是自己首要应该做的事情。为了实现这个目标就必须确定自己的研究领域。
首先将目标进行了分解，逐一分级实现。第一步是要学习掌握文化理论；
第二步是找到并掌握文化理论的量化方法；
第三步是将文化理论应用于工作管理当中。这使我明白了一个道理不管是自己选的方向还是老师给定的方向一定要对自
己有信心。根据自己的兴趣去选题，发现搞起来也蛮难的，根据任务的安排来定题，发现搞起来也没有那么难，遇到困难，办法总会有的，坚定不移的走下去终究会见彩虹。正是因为有目标我们才会将一个个难题解决，将一个硕大的目标分解，一步步地去实现。
其次，要有认真的工作态度。我认为一个人有多大成就取决于他在面对工作时的态度。以一种热心的态度去面对工作，更多想事情积极的一面，能够有更好的干劲。记得在研究生一年级的时候，写一篇文章是我最大的目标，但是在实现这一目标的过程中遇到了很多困难，原因是总有许多其他琐碎的事情来干扰自己实现这一目标，叫我不能专注于一件事情。当时个人的情绪很不好，对自己的工作有很多意见，甚至不满。最后导致的结果就是乱抓一气，竹篮打水一场空。升入研究生二年级，自己对过去一年进行了总结，真正明白了一个道理只有从锁事做起，才能一步步锻炼你的能力，无论做什么，只要认真，你一定能有和别人不一样的体会，有意外收获。所以，对待每一件小事，我们都要认真努力去做，只有认真的工作态度才能很好的完成各种各样的事情。人总会在同时间遇到很多需要处理的事情，只有以热情积极的心态去面对，多想想事情积极的一面，并且对事情进行轻重、主次、缓急归类，所有扑面而来的问题或矛盾终将完美解决。现在，自己面临许多事情，如考博、做毕业论文、做
项目的事情等。我相信，事是死的，人是活的，努力是最好的办法，能让所有事情齐头并进，协调运转，实现多赢。
再次，要以大局为重，主动承担责任。单位就像一个大机器，每一个人都是机器上的一个齿轮，每个齿轮的松动都会引起其他齿轮的正常运转，进而影响到整个机器。就拿重点基金来说，大致分为了六大块，每一块都是整个项目重要的组成部分，并且每部分之间具有紧密的关联，如果其中的一块搞不出来或搞的不好，都会影响到整个项目的进行和完成情况。要使项目顺利的完成，大家就要做好自己的本职工作，就应该做到“三不”，即不要把本属于自己的工作推托给其他人，不要总认为别人比自己干的少，不要不停地强调任务有多艰辛。
最后，要付诸于行动。行动是工作的主体，是做好本职工作的大前提。当一件切切实实的事情摆在你面前时，只凭口若悬河、舌吐莲花是解决不了问题的。靠山山会倒，靠人人会跑，只能靠自己。就写文章而言，光靠想，看文献，迟迟不动笔是写不出文章的。除此之外，论文写作要一气呵成，不可“三天打鱼两天晒网”，时不我待。在思路和数据准备齐全后，写一篇符合写作规范的学术论文是一个月时间。文章千古事，得失寸心知。文章写作没有捷径可走，只有一步一个脚印，认认真真的去完成，在文章的字里行间凝结着导师和自己的心血，一份耕耘一份收获，三分天注定七分靠打拼，
爱拼才会赢！
做好自己的本职工作，就像圆规画圆，我们的半径范围是既定的，在特定的时刻我们画出的圆就是这么大，只能随着时间的向前推移，我们在延伸了自己圆的半径之后，才有更大的活动域，也才取得了涉足外领域的资格。个人认为，在特定的时刻，既定的半径范围条件下，要想画好这个圆就须主要做到以上四点。
工作上得到认可、政治上得到进步，会让我们内心充满成就感，工作中取得成绩、获得褒奖，会让我们充满快乐。是否认真的工作能折射出一个人做人的态度，人生和工作都是由若干件大大小小的事连成的经历。就如何认真做好本职工作必须要做到如下五点
一是要有强烈的事业心、责任感。工作要有敬业精神，要有强烈的主人翁意识，把工作中的每一件事当成是自己的事来做，就会把工作做好。
二是要准备好开展工作的“行囊”。要把自己磨练成一把“金刚钻”，练就过硬的组织指挥、协调统筹能力，工作中善于统一大家的思想；
练就通顺流畅的语言表达、文字写作能力，在管理队伍时要做到能说会写，善于调动积极性、做好思想工作，善于进行调查研究、总结经验；
要具备开阔的视野、丰富的想象力，用先进的理论来指导工作，用先进的方法来管理队伍，最终把自己练成能够实现目标、想法的
人。
三是思路要紧跟时代的发展。要具有高度的政治敏锐性，善于把握工作的发展方向和工作重点。工作随着社会和经济的发展，将变得越来越重要，且面临的问题也将会越来越多，处于各种社会利益冲突的焦点，工作中必将存在不尽人意的方面社会经济发展与法律法规相对滞后、任务繁重与人力的严重不足、思想活跃与教育管理制度不相适应等等。要做到与时俱进、未雨绸缪，凡事预则立，不立则废，善于在工作中发现问题，改进思路，做好准备。
四是工作中要树立“三心”。信心信心是人生之舟的舵，工作是动力，任凭人生旅途的风雨变幻，始终会顺利向前航行。只要有信心，人永远不会挫败。选择了消防这一事业，就必须把这个有意义的工作完成。不能这山望着那山高，将自己的时光消耗在不停的选择之中。恒心要有耐得住寂寞，要经常加班加点工作，想要认真做好工作就意味着要放弃大量的休息、娱乐时间；
想要成功，成功不可能一蹴而就，成功需要成本，时间也是一种成本，珍惜时间就是节约成本；
要具备持之以恒的耐力，要有咬定青山不放松的韧劲。决心就是要为创一番事业、闯一条新路进行自我激励，工作时必须树立一个崇高的目标，那么在崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功，也就是说，一个人只有以他全部的力量和精力致力于某一项事业时，才能有所成
第五篇、如何做好本职工作的心得体会
做好本职工作的体会
如何做好本职工作的心得体会
如何做好本职工作的心得体会
每个人都会在一生中扮演两个角色，一个是生活中的，一个是工作中的。今天姑且不去谈怎样扮演好生活的角色，只想谈一下怎样在工作中扮演好自己的角色，做好自己的工作。
以前在大学的时候，老师教导我怎样学习，一是学以致用，二是快乐的学习，使我受益匪浅。初入职场，我们都是一群菜鸟，在工作的岗位上，我也总结出自己的五个字，便是心态+行动力。
心态，顾名思义，就是要保持一个良好的心理状态，狄更斯说过，心态是自己真正的主人 ，一个健全的心态比一百种智慧更有力量。
我们在工作中多少会遇到不顺利，有可能是自己的经验不足，把事情搞砸了，挨了批评；
有可能是领导交待了一件超出我们能力范围内的事情，让我们焦头烂额。所有这些事情都会影响我们的心情，在我们心情不好的时候需要多久的时间来调整，会有多大的情绪波动，会做出什么样的行为，是积极的面对想办法解决问题，还是消极的面对埋怨领导为难你，会有不一样的结果。所以我们就需要培养自己始终保持积极乐观的心态，不断调整自己在工作上的糟糕情绪，别说人们不接受你，别说环境不适合你，别说事情太难做，只是我们的心态没调整好。只有当我们调整好心态，走出了自己给自己上的枷锁，才会爆发出潜能，化解难题，同时获得心灵的宁静和人生的快乐。
行动力，俗话说的好，心动不如行动，想到不如做到，以后行动不如现在行动。
当领导把一件工作交给我们的时候，或许这件事情不棘手，可以拖到明天。又或者领导交给我们的工作让我们心存顾虑，前怕狼后怕虎，这就需要我们具有行动力，具有行动力的人，具备一定的冒险精神，倾向于在不断尝试、在"做"的过程中学习和提升，对目标的未知因素没有畏难情绪，不怕困难和挫折，不拖沓，主动作为，相信自己，只有这样，才能将工作做好，才能在获得工作的快乐。
心态和行动力，二者有机结合，缺一不可，好的心态是基础，而行动则是保证，拥有好的心态让我们成功了一半，好的行动力则让我们走向真正的成功。
第六篇、做好本职工作心得体会
做好本职工作的体会
读书会心得之如何做好本职工作
**年投资控股公司高级管理人员读书会是公司领导为提高我们自身的素质、能力和管理水平搭建的学习平台。大家知道知识是创新的基础，学习是知识的来源，要想不断创新，必须不断的学习，古人云“圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得”，毛主席他老人家讲过一句话“情况是不断变化的，要使自己的思想适应新情况，就得学习”。当今社会进入新知识、新科技、新技术日新月异、突飞猛进快速发展的时代，几日不学习不上网你就会不了解这个世界发生了什么？因此说，我们要把知识比做酸奶，酸奶是有一定保质期的，过了这个期限就不能饮用。知识也是这样，今天先进的明天就有可能落后，所以我们一定要通过不断的学习，适应外界环境的变化和公司自身发展的需要。那么这一次的读书会和参观是公司领导对我们大家的充电和补充能量，对大家了解新理论、新知识很有帮助，对我们干好本职工作有着积极的促进作用。读书会和参观先进企业办的很及时很有必要很好。
我今天想从如何干好本职工作，积极投身到控股公司构建集团化公司发展战略中去，谈一下自己粗浅的看法，不当之处还请同志们批评指正。
20xx年公司领导从彻底改变目前控股公司所管企业跨行业，多品种，小而散，杂而乱，即陈旧又松散，体制机制不适宜市场经济发展规律这一现状，站在创新发展、做强做大实体经济的高度，高瞻远瞩，科学论证，精心组织，从我公司的特长和优势出发，从战略管理的高度推进，确立了走集团化、多元化、资本化、政策化、规模化的“a+4”集团发展战略，可以说是定位准确，方向正确，正逢其时，我们相信只要是拥有在座的和没有来的广大干部职工这支敢于创新，敢于承担风险和责任的员工团队，一步一个脚印扎扎实实的搞，像种树那样通过我们诚实的劳动和辛勤的汗水、不懈的努力、坚强的意志，辛苦与付出就会种一棵活一棵，由“林”成“森”。我们公司设立的“a+4”集团化发展目标就会营造出一片多元化的壮美森林，就会开花结果，造福于职工和社会。
而要把这一些变为现实除了要有创新的机制，一流的管理，科学的筹划，精心的布局，做为我们大家更应当统一思想，统一认识，振奋精神，立足岗位，要从自身做起，从本职工作做起 一是要认真学深学透党的“十八”大提出的内容丰富、思想深刻、博大精深的新思想、新理论、新观点，以及国家确立的“五位一体”战略新布局，还有中国特色社会主义的八个坚持，两个百年目标等等这些理论知识，用以指导我们的工作。说到学习，一个人要想自你从事的工作岗位上立住脚，就得干一行、爱一行、钻一行，在工作学习中不断的获得先进知识，不断的进行管理创新，使自己能够跟上公司更快更高的发展，同时还要善于学习、善于思考、善于沟通、善于总结，善于向身边的同志学习，博学众长做一个复合型人才，这样才能通过不断提升自身的素质和能力不至于落后于社会（实话实说我这几年从企业干团委书记、工会主席也好还是东风、美总干书记、厂长也好，确实体会深刻）所以在学习方面我始终告诉自己要坚持先学一步、深学一层、多学一些。
二是工作中要尊崇“温良恭俭让，仁义礼智谦”这些中华民族的传统美德，踏踏实实的肯干事、会干事、干成事，干成事还不是目的要把事干好，说句心里话我们面前所从事的工作大多都是“在特殊时期，办的最困难最难办的事”企业的改革改制、清算退出，实际上我们就是在逆境中把握“苦涩”的机遇，治理老国企机体上的痼疾、破釜沉舟，攻坚克难使“三无”企业职工能够吃上饭、吃好饭、囤其粮、养其家、防身老，尽而实现工作上安心，生活上舒心，老了的时候放心，人人都有爱心的和谐美满地小康生活，否则2020年都建成了小康社会了，我们这些企业职工还不知道归哪类那，这就不行了，所以 “我们一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献”通过我们的辛勤付出和努力造福于职工和社会，将来我们老了的时候能够自豪的对人说我干了一些有益于社会有益于职工的事。而要更多的实现这些目标就要求我们在工作中一切从实际出发,求真务实,不搞形式,少摆花架子,不做表面文章,不走过场,不能遇到困难推给给人,遇到好事给自己,文章一大篇,实事没一件。要多做惠及企业、职工的好事实事。时刻遵循讲实话、出实招、办实事、求
实效。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常思团队之力，先做人后做事，团结人、信任人形成合力，用向心力、凝聚力干好每件工作。
第七篇、做好本职工作心得体会
做好本职工作的体会
做好本职工作心得体会
怎样做好现在的工作？做好本职工作的体会
1、提前列好计划上班时总是感觉无所事事，感觉好像有什么事情要做，但是又想不起来。这是我最近的状况！很没有安全感的状况！总是在玩着、逛着之间突然想到还有什么事情没有去做，然后急急忙忙去做。这种感觉...应该得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后续今天或者第二天要做的事情，合理安排时间，从容做事。
2、及时传达领导的指示，并且及时跟踪及时传达基本做到了，但是及时跟踪却很欠缺。因为自己讨厌被人催着，所以也就不想去催别人，这个想法很错误！领导不会去考虑这些，他需要的信息，需要及时甚至是提前得到。因为不去跟踪，也导致很多事情忘记，等到领导需要信息的时候迟迟给不了答复，工作态度懈怠，执行力不够。
3、细心，耐心做事做到数据统计的周密性，包括数据不能对外泄露的机密性。所有横向部门要求的数据均请示领导，领导决定之后再执行，规避自身风险。遇事淡然不浮躁，不要将自己的情绪表现给同事更不能表现给领导看，记住淡定！
4、创新在工作中不断创新，例如工作模式和工作流程。少见流程认真记载，并告知他人，探求更优解决方案。
第八篇、如何做好一名好员工心得体会范文
做好本职工作的体会
如何做一个好员工的心得体会
上周自来水公司组织相关人员学习莫言老师的做一个好员工管理光碟，本人感慨很多。
这一直是我思考的问题，也是我进入公司以来一直在追求的人生目标。其实，每个人都可能
成为一名好员工。那么，怎么做才能成为好员工呢？那就是要热爱工作因为这就是一个普通
员工成为好员工的最基本的素质。常言道干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极
主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。
在自来水公司工作，热爱工作其实非常容易做到，我们只须认真对待自己的工作，把工
作做好即可，生产出合格的净水。让用户们能放心用水。而实现这一目标更简单，那就是用
心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有
工作动力，从而进入良性循环。
一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们
就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好是金子总是会发光的，
做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的
单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。
在工作中，我们要学会敬业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，
求知欲最强的年代，在这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可
以学习，哪 怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大
的财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的
目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后
真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个
真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。
我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬
业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。在工作岗位上认真负责的做好
本职工作。
还要学会作出亮点。
对于一个企业来讲，需要一大批普通的人来做维持企业运转的日常
工作。当然，也需要那么几个精英级的人来支撑企业发展的脊梁， 为企业日常发展进行人才储备。但是，你要想成为那少有的几个人千里马，是需要拿出
你与众不同的东西让伯乐发现的。
严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感做企业，说到底，就是一个持续的不间断的
培养人的工作，把员工培养和训练成守纪律的、有用的、富有激情和道德感的人，决定了企
业存在的可能性以及存在的价值。不要把公司的各项规章制度看的很可怕，看成限制你正常
活动的绊脚石。对于企业组织而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，
可以说，没有纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，没
有一切。
要拥有一颗感恩的心，我们往往忽略这一点。要做一名好员工就要明白你所在的企业为
你提供了工作，给你薪水，使你得到温饱，有能力养家糊口、孝敬父母，使你习得一技之长，
并能在社会上堂堂正正地做人，单单因为这些，你就应该满怀感激之情！工作中总有不如意
的地方，而感恩之心会让你变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业；
不能总是挑剔、抱怨、
仇视，否则就会沦为一个刻薄寡恩的人，最后，你能得到什么呢？什么也得不到。公司把我
们培养成诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承担责任的
人。试想，如果一个人连起码的感恩都不懂得，又怎么能心怀爱心、热爱生活、珍惜工作呢？ 从来公司的第一天起，我就感谢这份工作，感谢公司为我提供这么好的发展机会，它不
仅给了我生存的物质基础，还为我提供了展现人生价值的广阔舞台，让我的人生阅历得以丰
富，让我的人格得以锤炼，让我的聪明才智得以施展。让我变得宽容，不再抱怨，不再计较。
通过这期管理光碟学习，使我重新认识到我的价值，改变了我一些不积极的想法。使我
看到了未来的光明，感谢公司给予的机会，我不会辜负公司各位领导对我的期望，会在以后
的工作中认真负责，为公司的进一步发展贡献微薄的力量。篇二如何做一名优秀员工的心
得体会1
如何做一名优秀员工的心得体会
其实，每个人都可能成为一名优秀员工。
那么，怎么做才能成为优秀员工呢？
有一个小册子风靡整个世界，那就是《把信送给加西亚》，美西战争之时，美国总统对罗
文说把信带给加西亚！很简单的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗
文如果要找到他，其间又要克服多少难以想象的困难？而罗文呢，他没问加西亚在什么地方，
怎么去找？他什么都没问，而是立即去执行任务，百折不挠，勇往直前。
在罗文身上，隐藏着优秀员工的所有素质，我们或许不再有罗文的传奇人生，但体现在
罗文身上的某些闪光点，我们则完全可以做到，因为这就是一个普通员工成为优秀员工的最
基本的素质。
这些素质究竟是什么呢？
那就是要热爱工作。
常言道干一行爱一行。我们只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗做好本职工作的体会
位上做出不俗的成绩来。
在广电局工作，热爱工作其实非常容易做到，我们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中出
生入死，无须在丛林深处提防毒蛇猛兽，我们只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，
而实现这一目标更简单，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会
很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。
一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们
就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好是金子总是会发光的，
做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的
单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。
比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生
的手段，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人是何等的疲惫？它
非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜欢自己工作，无法从工
作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜
欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷
懒，有机会取巧，就绝不会
放过，这种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬
业，要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在这种
情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪 怕是无偿加班，
哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何
地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，群众的目光是雪亮的，一个人努力，
大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考
虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正
的优秀人才的。
正如《把信送给加西亚》所言年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他
人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任
务。篇三如何成为一名优秀员工的心得体会 篇四《做有用的好员工》学习心得体会
《做有用的好员工》学习心得体会
近日，公司组织中层领导干部学习观看了世界华人培训大师艾莫老师的《做有用的好员
工》讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言，告诉我们企业需要什么样的员工，认清自
己是那种类型的员工，怎样才能成为有用的好员工，给我留下了深刻的印象，收益匪浅。
通过这次的学习，我深深的意识到要想把自己打造成一个优秀的员工，一个有价值的员
工，一个有用的员工，实现你所有的职业梦想，我觉得要从以下几个方面下功夫 一是具备良好的心态，在培训之前，我总是错误地认为自己是在为领导工作，用这种观
点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯。其实，每个人都在为自己工作，自己才
是自己的老师。当我们努力工作，努力提升的时候，我们是在经营自己，不要仅盯着自己的
工资，而看不到自己的经验、能力和成长的机会，经验的增长，能力的提升，才是自己最大
的财富。因此，对待工作要有主人翁心态，不论是做事还是对人，都要有一个积极的心态，
这是成功的根本。
二是培养敬业精神，敬业是最卓越的工作态度。什么是敬业，通俗来讲，敬业就是敬重
自己的工作，把工作当成自己的事情，具体的表现为尽职尽责，一丝不苟，全心全意，善始
善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感。这种道德在当今社会发扬光大，使敬业
精神成为了一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。
对于员工来说，如果没有敬业精神，就不可能把工作做好，这也阻碍潜力的发挥。敬业
的员工，他们制造问题不推卸，发现问题不抱怨，解决问题不居 1 功，防御问题不声张。人才有舞台才有价值，公司为我们提供发展的舞台，作为员工我
们应当把公司当成自己的家，把工作当成自己的事业。
三是专业技能，是实现价值的硬实力，单位需要开拓型的人才，要求我们不怕辛苦，不
畏惧困难，不怕新的挑战，始终树立终身学习意识，不断地去提升自己。想成为一个有价值
的好员工，首先要有一个梦想，在梦想阶段，要用倒着思考的方法，然后正着去做，然后再
想要做什么和怎么做才能达到这一点；
其次有一个明确的目标；
最后要有一个最有效的计划。
有了梦想、有了明确的目标之后，计划就非常的重要。要想达成目标，实现梦想，就要有一
个可行的计划。在看不到目标得不到想要的东西的时候，依然持续地努力。当我们带着梦想，
确认目标，用可行的计划，然后持续地行动，最后完成想要做的事情。
四是要摆正自己
的位置，做好定位，做好自己的事情。成功没有彩排的机会，每一天你都要以正式上场的姿
态扮好它。在以往的工作学习中，陈旧的思想，阻碍了我们前进的脚步，做某些事情，总是
根据‘我以前就这么做的，这么做很好’的态度，一昧的自我探索，在失败中寻找成功，却
在成功的路上绕了一个大圈，甚至出现分歧，导致失败。假如我们规矩的按照前人成功的脚
步，或许在完善一些，将会把事情做的相当完美。善于听取别人的意见，怀着谦卑回零的心
态，分清楚自己能做什么，应该做什么，怎么往做，我们不是用手在做，而是专心往做。
五是坚持做好每一件事情，今天你要得到你想要的东西，要想达成你的目标，实现你的做好本职工作的体会
梦想，最重要的是坚持。当你决定做一个有用的人才的时候，就要凡事全力以赴，全身心地做好本职工作的体会
投入工作，不放弃，不抛弃，坚定不移地朝着自己的奋斗目标前进。在今后的工作中，我将
会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战，争做单位优秀的员工，以自己的实际
行动为公司的发展奉献 2
自己的一份力量，实现自我价值。
成功决非偶然，没个真正成功者的背后，都背负着太多的艰辛，他们都是一步步的坚持
着心中的信念，踏着自己的汗水走过来的，成功总是躲在困难的后面，方法总是比困难多。
只有积极，才能改变战局。我们要以冠军型高手为标杆，坚持自己的信念，失败前一秒决不
放弃，成功后，决不声张。
我们都怀着对公司的无比忠诚，对工作的无比热爱，全身心的奔着一个目标，公司成功，
我们的骄傲，公司失利，我们的耻辱。积极的迎接各种挑战，让我们划起公司这条大船，同
船共济，驶向更远更远的地方。我相信，我更加坚信，公司的明天一定更加美好。
生产技术科
2011年11月16日
3篇五如何做一名好员工
如何做一名好员工
各位员工
大家好！
今天，我趁此机会来简要谈谈如何做一名好员工。在大家眼里的好员工是怎样的？成为
一名好员工的标准又是什么？我认为有两点非常重要，即爱心和责任心。他们能够产生出一
种不容小觑的力量，能够让大家朝着自己想要去实现的目标去努力、去奋斗。挫折、痛苦和
磨难固然可怕,但那份油然而生的责任感,即使在那些困难面前，人也会变得无所畏惧。在一
个人职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和良知，无论工作的岗位高低贵贱，只有先把
自己的本职工作做好，才能享受工作的乐趣，享受成绩的快乐。
顾卫林是浙江交通投资集团下属浙江沪杭甬高速公路股份有限公司大云管理处的一名普
通收费员。也是我们中国蓝领大军里面平平凡凡的一名一线职工，10年来与枯燥乏味的收钱、
打票、找钱的工作为伍，忍受过别人不理解的嘲笑、辱骂和中伤，但是他并没有因此而放弃
他的工作，而是注重工作细节，在业务上精益求精，用微笑直面困难，用言语化解矛盾，用
真诚塑造形象，反映出一个高速公路收费员的兢兢业业，尽职尽责的态度。顾卫林以高度的
工作热情，娴熟的工作技能、优质的工作服务，赢得了领导、同事的一致好 评，并创造出4500万元收费毫无差错的骄人业绩，成为了大云所里的标兵。
中国有句古语三百六十行，行行出状元、即使是一名普通的军人，也不忘身上肩负的
使命。
《把信送给加西亚》是风靡全球的小册子，故事中的罗文中尉是在孤身一人，不知道加
西亚将军具体在哪，长什么样，又没有任何护卫的情况下，从美国出发秘密登陆当时尚被西
班牙军队控制的古巴岛，最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。
试想一下，如果罗文中尉在接到任务后因为任务的难度大而消极应对，又缺乏敬业精神，那
么，他还能成功地把信送给加西亚将军么？ 想成为一名真正的好员工，首先要理解尽职尽责这四个字的含义，干一行爱一行，积极
主动地学习，才能在平凡的岗位做出骄人的成绩。就如同故事中一句至理名言“年轻人所需
要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上
级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。” 在金基这个大家庭里工作，其实非常容易做到。你无须向罗文中尉一样，独自深入枪林
弹雨的森林，不停地跋山涉水才能完成任务。我们只需要热爱自己的本职工作，本着对自己
负责的态度，掌握知识技能，用心去思考问题，明确自己的任务目的是什么，多一些行动，
少一些抱怨，多去换
位思考一下，取长补短，发挥出自身优势，就能在工作岗位上完成“送信”的任务。
在这里，我跟大家分享一则小故事。这是世界五百强巨头微软公司对员工上的第一堂培
训课程两匹马各拉着一辆车，前面一匹马走得很快，而后面一匹常常要停下来。于是人们
就把后面那辆车挪到前面那辆车上，慢慢的后面那辆车的东西全部搬到前面那辆车上，后面
那匹马便轻快的前行，并对前面那匹马说“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家就越要
折磨你。”到达终点的时候，主人说“既然一匹马可以完成的事情，我要两匹马干什么？不
如把另一匹不做事的马宰掉做一张皮呢？结果他们真还这样做了。通过这个故事，大家从中
能联想到和责任有关的道理么？
在现今社会中，每个人对待工作的态度不尽相同。有些人仅仅只是把工作作为自己谋生
的手段，当成一种不得不承担的一种责任，在思想上缺乏进取心和责任心，在行为上消极怠
工，永远都是原地踏步，无法进步。军人的天职就是服从命令，遵守纪律，对待他的上级和
同事有高度的责任感。我认为，我们对待企业员工要和一位军人的准则无异，将“责任”二
字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让
我们表现得更加卓越。在座的都是风华正茂的年轻人，也是拼搏心、尝试心最强烈的时候，
只要是自己认为对的事，便不会停滞不前，这种感 觉便是一种人生的财富，会使你在今后的路上从容镇定、游刃有余。是金子总会发光的，
一个任劳任怨、积极向上的你，总有一天会被淘金者发现的。
作为一名年轻的工作者，除去有个积极的心态，还需要对自己有信心，人的立足之本有
三自，自尊、自制和自信，相信自己是对自身价值的尊重。圣经上说，能移走一座山的就是
自信，自信比希望更重要的因素，我们都明白，只有自信的人才能有所成。
但是，自信并不是自负，做事切勿好高骛远，眼高手低，要做到联系实际，找准自己的
目标，摆正自己的位臵。明确自己具备的知识、能力、兴趣和爱好是什么，并在工作中激活
自己的爱好，以快乐的心态，脚踏实地的工作，把企业的经营活动当成是自己生活的一部分，
把个人理想和现实生活结合起来，把每一次交给你的工作都当成自己目标的重新定位，新的
希望和理想，这样的工作才有激情才有干劲。
从一个工作的布臵到完成，需要考虑到很多方面，其中最重要的一点就是要细，俗话说
得好，细节决定成败。对细节关注的人，注定是一个有心的人，那么他就拥有了成为好员工
的先决条件。蒙牛的老板牛根生曾说过那么一句话世界不是有权人的天下，更不是有钱人
的天下，而是有心人的天下。罗马不是一天建成的，千里之行始于足下，不积跬步，无以至
千里。成功来源于积累，对工作的一丝不苟，就是对 自己未来的一丝不苟。
社会不断在进步，长江后浪推前浪，一代更比一代强，你们的到来会给企业注入一股新
力量，也同样可能是企业今后发展的主力军。金基对待每一个有思想有创新的年轻人都会量
才以用，使之尽其所能，员工中的突出者，将有机会升到主管，而主管中的那些优秀的人才，
公司将有更好的机会等你。我们对那些敢于创新，勇于创新，不断创新的那些先进员工，公
司能给予他们更大的平台，使之能对企业共献更多智慧、带来更大效益，让他们提高自己的
工作能力的同时，还能突破个人发展的障碍，让自己迅速晋升，飞上枝头变凤凰。
不知道大家有没有发现，在本次入职培训的课程中，我们专门设臵了一堂课《礼仪与规
范》，可能有员工感觉到工作和礼仪又有什么相关联呢？一个人无论在公司还是在外面都需要
注重自己的形象，同时也要维护好公司的声誉。应当明白自己的形象在外就是公司的形象。
员工们的形象决定企业的形象，如果一个员工没有一个维护形象的意识，那么他就不是一名
好员工，这是最基本的道德观。有一个好的修养是公司员工的基本素质，是一个人的内在品
质，是公司最看重一个员工的部分。
最后，要永远怀着一颗感恩的心。
【篇5】2022年本职工作反思疫情带来的惨痛代价
结合本职工作，谈谈你对提升基本能力的看法
加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设对于我们目前深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实十八大以来中央作出的各项决策部署，坚持从严治党方针，巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，深化改革和法制进程，逐步实现治理体系和治理能力现代化，具有重大而深远的意义，作为基层卫生计生监督工作者，深刻体会到“三基”建设的重要性。党的十八届四中全会通过的《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》，以及国家卫生计生委、中央编办、财政部等六部门印发的《关于进一步加强卫生计生综合监督行政执法工作的意见》，提出了全面推进依法治国的一系列新举措、新要求，为卫生计生事业改革发展提供了基本遵循和行动指南，为坚持依法行政切实加强卫生计生综合监督执法工作提供了政策保障。卫生监督机构要认真贯彻落实全面依法治国方略，强化依法治医理念，加强对公共卫生、医疗卫生和计划生育的综合监督，为深化医药卫生体制改革和维护人民群众健康权益提供有力保障。
监督机构要增强担当意识，厘清年度目标任务，坚持全省卫生计生综合监督工作“一盘棋”思想，紧紧围绕局党委的总体部署，落实主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导班子成员共同抓的工作责任制。要着眼于“加强卫生计生综合监督行政执法能力建设，提高监督队伍整体素质，监督检查卫生计生重点法律法规落实情况，督促相关单位进一步落实法律法规规定的职责，加强卫生计生行业监督力度，进一步强化医疗卫生和计划生育监督工作，切实做好公共卫生监督，认真做好年度公共场所、生活饮用水、学校和涉及饮用水卫生安全产品等重点卫生监督检查和抽检”等2016年卫生计生综合监督重点工作任务，建立责任清单、措施清单、进度清单，明确责任主体，抓住关键、突出重点，精心组织、扎实推进，确保各项工作取得实实在在的成效。
卫生计生职能整合，对卫生计生监督工作提出了新要求，各地要围绕职能、能力、力度三要素，一是履行好综合监督职能。要在卫生计生法律法规的框架下，认真做好面向全社会（公共卫生、学校卫生、饮用水卫生）和面向行业系统内（医疗卫生机构依法执业、职业卫生技术服务、放射卫生防护、传染病防治、计划生育和中医服务）的综合监督执法工作，勇于担当，履职尽责。二是注重能力建设。卫生计生综合监督工作要树立大局意识和补短板意识，进一步强化队伍的知识培训和能力培训，着力提高技术支撑能力。要把提高监督协管员和信息员队伍的技能培训当作大事来抓，通过两三年的努力，使综合监督队伍能力有质的提升，更好地发挥作用，履行好承担的职能。三是加大执法力度，秉公执法。法律是治国重器，卫生计生监督员代表政府形象，一定要加大执法力度，坚决杜绝随意执法、人情执法，严格依法规范被监督单位和人员的行为。各地区、各部门要认真总结两年来法律法规落实情况监督检查工作经验，梳理问题，加强组织领导，切实做好今年国家卫生计生委对《职业病防治法》《人口与计划生育法》等“两法两规”落实情况的自查工作，确保工作取得实效。监督机构要配合疾控、食药监部门认真做好“问题疫苗”的排查监督工作，引以为戒，举一反三，监督检查到位，为和谐社会和人民群众的健康做贡献。
【篇6】2022年本职工作反思疫情带来的惨痛代价
对本职工作的理解
经常听同行抱怨说，安全员难当，安全工作不好做。一是责任重大，身份轻贱，好事沾不上边，坏事先挨大板;二是待遇最低，干活最滥，工作"打补丁"，危险"上前线";三是纠违罚过，有职无权，管事说了不算，管人得罪一片。
我在基层作安全员将近10年，最初也不乏如此感受，但是随着时间的推移，这种感觉渐渐淡化了，不但没有因为"纠违罚过"而"得罪一片"，反倒结交了许多推心置腹的职工朋友。下面就和同行们谈一谈我工作中的一些体会。
一.不断学习，深入实际，说"内行话"，做"明白人"
记得刚刚参加工作时，在车间学车工。有一次上级组织安全检查，一位检查组的同志责问我：为什么在机床上干活不戴手套?我感到很惊讶，却又不敢争辩。谁想，那位同志没等把话说完，就挨了我们师傅好一顿挖苦。这件事使我感触很深，尤其是走上安全岗位以后，它时刻都在影响着我的一言一行，使我体会到，安全员要作好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。
安全员的工作岗位在生产一线，只有不断学习，掌握充分的安全知识、法规制度及生产技能，才能在工作中说"内行话"，做"明白人"，成功地履行职责和发挥作用，正确地发现问题和解决问题。
安全工作以人为本，首先是做人的工作。人既是导致生产事故的决定因素，又是事故伤害的主要受体。安全员只有深入生产实际，了解职工的思想动态，体察职工的喜怒哀乐，做耐心细致的思想工作，才能防微杜渐，化解危机，达到消除事故，减少危害的目的。
总之，安全员只有不断学习，刻苦实践，深入实际，调查研究，才能在工作中牢牢掌握主动权，做到胸中有数，处变不惊，话说到"点子"上，事管在"根子"上，把工作做透做细。同时也只有这样，才能尊重对方并赢得对方的尊重。
二、端正态度，平等待人，牢固树立为职工服务的思想
有这样一些安全员，他们自视高人一等，张嘴扣奖，闭嘴罚款，动不动就训人，颐指气使，态度生硬，一副钦差大臣的气派，把自己放在工人的对立面上。这种人看似认真负责，铁面无私，实际上并不真正理解安全工作，同时也是做不好安全工作的。
这种工作方法是一种简单化的倾向，它容易带来许多不良后果：第一，使被管理者产生逆反心理，把安全当作是管理者的需要，而不是出于对被管理者的关心与爱护，从而出现弄虚作假，"摆样子"、"走过场"等现象。第二，激化矛盾，使被管理者产生抵触情绪，从一个极端走向另一个极端，出现"你说你的，我干我的"甚至"对着干"的现象。
安全员要做好本职工作，就必须首先端正自己的思想，摆正自己的位置，同职工交朋友，做职工的"贴心人"。事实上，安全工作是一件很富有"人情味"的工作，它不仅需要"铁面无私"，更需要"情感投入"。安全员应该明确认识到，自己的工作是为职工工作，自己的责任是为职工负责。只有牢固树立全心全意为职工服务的思想，与职工同呼吸，共命运，尊重他们的人格和劳动，才能对他们多一分理解，少一分粗暴，多一分关心，少一分冷漠。
10年来的经验告诉我，工人们是最讲感情的，只要你时时处处从企业和职工的根本利益出发，替职工的安危着想，他们也时时处处理解和支持你的工作，把你的要求，你的批评，甚至你的"苛刻"当作善意的关怀。
安全工作，离开了职工的理解和支持，是一刻也行不通的。
三、无私无畏，一身正气，赢得多数人的支持
安全工作的"人情味"是讲原则的，离开了确保安全生产这个大前提，就是拿原则"送人情"，就是不负责任的"老好人"主义。
作为一名安全员，身负国家财产和人民生命安全与健康的双重重担，来不得半点虚伪与侥幸，不仅要在平时的工作中兢兢业业，身体力行，还必须敢于在关键时刻挺身而出，为维护真理而斗争。作为一名安全员，"纠违罚过"是职责所在，因而必须随时作好"得罪人"的心理准备，得罪了少数人，却保全了国家和大多数人的根本利益，这样的"得罪人"是值得的，同时也是不可避免的。因此，安全员必须以身作则，一身正气，无私无畏。只有以身作则，才能一身正气，只有一身正气，才能无私无畏，敢说、敢管、敢负责;只有敢说、敢管、敢负责，才能不辱使命，维护好国家和人民的利益，赢得大多数人的信任与支持。
四、加强理论修养，提高思想水平，用科学的世界观武装头脑
安全管理是一项系统工程，包含着丰富的内涵和深邃的哲理。安全员只有不断加深自身的理论素养，学会用科学、辨证的眼光看问题，才能认清和把握安全工作的本质规律，在各种错综复杂的情况与是非面前，保持清醒的头脑和坚定的信念，带领职工，从必然王国走向自由王国，更好地从事安全生产实践。
首先，自己要用心，虽然有很多困难摆在自己的面前，但是还是要努力去做。
想要把工作做好，最重要的一个好的心态，好的心态可以引导你正确的开
展工作。比如，既然选择了，就要为选择负责任，这是一个重要的心态。再比如，在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难，会把问题困难当成理所当
然的事情，因为做有价值的事情是必须经历挑战的。顺心的接受了挑战，战胜了困难，你的工作自然是出色的。其次，要不断学习，励精图治。
世
事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去提高自己。要自觉加强学习，
提高营销能力、处事能力。而这些能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。想想这一年的时间，工作给我带来了很大的压力，但有句话说的
好，没有压力就没有动力，压力下我也学到了很多东西，这也是自己值得欣慰的一点。做好自己的工作，做好就意味着让领导满意，让同事赞许，让自己成长。做好
就意味着要认真，要负责。
第三，要善沟通、重协作。
“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支
持、相互配合，才能使工作健康良性发展。通过一年的工作，我感觉自己成熟了很多。同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互信
任，奋发进取，才能充分发挥1+1>2的作用。最后，要勤奋地工作，创造性地工作。
我们任何一个员工，都不能只是被动的等待领导告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能拓展思路，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。
我相信，新的一年，我会做得更好!
一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了计提努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力吗，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作，谈谈我个人的几点看法：
一是热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作，就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起;勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献;注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能，提高自身综合素质;工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡是就怕“认真”儿子。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“他”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。
四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能，圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。滴水细流，汇成江河。我们都是社会人，如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作，全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了，就是为了社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上，我们会克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得越来越好。
推荐访问:本职工作 疫情 惨痛 本职工作反思疫情带来惨痛代价 2022年本职工作反思疫情带来的惨痛代价 2022疫情期间工作感悟