残联编外聘用人员清理压缩工作方案3篇

残联编外聘用人员清理压缩工作方案3篇

残联编外聘用人员清理压缩工作方案篇1

  

残联编外聘用人员清理压缩工作方案篇2

  一、指导思想

  20xx年党风廉政建设工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防;坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把我校反腐倡廉工作提高到一个新的水平。

  二、工作任务

  (一)抓好教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线。

  党的十八大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。为帮助全体教师从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢树立全体干部职工拒腐防变的思想道德防线。

  1、深入学习上级文件精神,把干部职工的思想和行动统一到上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

  2、认真搞好主题教育活动,增强干部职工责任意识,切实做好机关行政管理、事务管理和为民服务工作。

  3、宣传、学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、规定和领导讲话精神等,使全局工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

  4、开展法律法规和警示教育活动。组织人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。

  5、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工注重发现和培养先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的、热情周到的教育新形象。

  (二)抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实。

  党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实。

  1、组织制订党风廉政建设工作职责。

  2、一把手要管好班子,带好队伍,做到“五个亲自”,安排部署本年度党风廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合,认真履行“一岗双责”。

  (三)健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作。

  1、进一步完善制度建设。将党风廉政建设所有制度、规范合订成册,归盒管理,切实做到工作任务程序化,活动内容规范化,以健全的制度来保证党风廉政建设的规范动作。

  2、坚持领导干部重大事项报告制度。认真落实中央关于领导干部廉洁自律“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,坚持重大事项报告制度,建立健全个人廉洁自律档案。

  3、定期召开党员民主生活会。坚持一年两次党员民主生活会,切实解决教师实际问题,班子成员内部认真开展批评与自我批评,增强班子的凝聚力

  (四)强化监督,认真落实预防工作措施。

  反腐倡廉工作是我校今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。

  1、坚持重大资金投入、重大项目建设、重大物品添置等集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。

  2、一切重大事项经集体研究决定,坚决杜绝领导干部吃、拿、卡、要,接受礼品和高消费娱乐活动现象的发生。

  三、组织领导

  为了扎实有效的开展好工作,进一步加强教育系统党风廉政建设和反腐败工作任务的领导,经研究,成立教育系统党风廉政建设责任制领导小组,组成人员如下:

  组长:

  成员:

  我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在市委、市政府的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我校教育实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

残联编外聘用人员清理压缩工作方案篇3

  将党员教育活动纳入机关目标管理,由机关支部进行考核,凡此项工作考核不合格的,取消评定年度先进的资格,确保教育活动效果。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年党员教育培训工作方案精选三篇。

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