□吴涛
党的二十大报告明确提出了“优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。支持中小微企业发展”的战略要求。前不久召开的中央经济工作会议提出“要从制度和法律上把对国企民企平等对待的要求落下来，从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。依法保护民营企业产权和企业家权益。各级领导干部要为民营企业解难题、办实事，构建亲清政商关系”的重要要求。如何以党建引领新生代企业家传承，以高质量党建引领高质量企业发展是新生代企业家传承的重要问题，也对新生代企业家如何接好政治传承之班、事业传承之班具有重要的理论和实践价值。
传承不忘初心践行使命的理想信念。企业家是经济活动的重要主体。改革开放以来，一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，一大批具有核心竞争力的企业不断涌现，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。企业家是经济体中最稀缺、最宝贵的财富和资源，从新生代企业家传承来看，新生代企业家是企业家队伍中最具生机和活力的群体，是企业高发展的新生力量和希望所在。党建引领新生代企业家传承需要通过高质量党建引领广大新生代企业家努力学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，始终听党话跟党走，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中，把企业发展切入高质量发展跑道，以党建强引领企业实现发展强，在迈向一流企业上走出坚实步伐。新生代企业家承载着家族的深切厚望，受到社会各界高度关注，通过党建引领可以促进新生代企业家坚定信心、保持恒心、胸怀大我、奉献忘我，继承发扬老一辈企业家身上的家国情怀、工匠精神，围绕中心、服务大局，敬业勤勉、无私奉献，以更加强烈的历史主动精神，顺势而为、应势而谋、乘势而上，走好人生“赶考路”。通过党建引领加强对新生代企业家的理想信念教育和社会主义核心价值观教育，坚守初心使命，开展优良革命传统、形势政策、守法诚信教育培训，深刻领悟伟大思想统领力，深刻把握正确道路指引力，深刻认识基层组织战斗力，在汲取信仰力量中掌握强企密码。培养新生代企业家国家使命感和民族自豪感，引导企业家正确处理国家利益、企业利益、员工利益和个人利益的关系，把个人理想融入民族复兴的伟大实践，带领企业续写传奇、再创辉煌，交出高分答卷，奋力书写属于新一代的新辉煌。
弘扬敢于担当服务社会的企业家精神。企业家精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”党的十八大以来，习近平总书记高度重视企业家群体在国家发展中的重要作用，多次强调要弘扬企业家精神。通过党建引领可以积极引导新生代企业家主动履行社会责任，增强企业家履行社会责任的荣誉感和使命感，引导和支持新生代企业家奉献爱心，参与光彩事业、公益慈善事业、应急救灾等，支持国防建设，在构建和谐劳动关系、促进就业、关爱员工、依法纳税、节约资源、保护生态等方面发挥更加重要的作用，畅通政企沟通渠道，规范政商交往行为，自觉做履行政治责任、经济责任、社会责任的模范，构建“亲”“清”新型政商关系，引导更多新生代企业家成为“亲”“清”新型政商关系的模范。通过党建引领还可以鼓励新生代企业家干事担当，激发企业家致富思源的情怀，引导企业家认识改革开放为企业和个人施展才华提供的广阔空间、良好机遇、美好前景，先富带动后富，创造更多经济效益和社会效益。党建强则企业强，可以积极引导新生代企业家积极投身加快构建新发展格局，着力推动高质量发展的国家战略，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极投身推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国，争当解决“卡脖子”问题的中坚力量；
在坚持把发展经济的着力点放在实体经济上方面作更大贡献，既要办好企业还要担好社会责任，做思源思报、促进共富的行动派，用心关爱员工、用情服务社会，激发新生代企业家服务党服务国家服务人民的担当精神。通过党建引领进一步提升企业产品质量，满足市场新需求，争当高质量产品和服务的提供者；
坚持堂堂正正做人、踏踏实实创业，在摔打砺练中淬炼成钢，扎根实业、深耕主业；
坚持扩大开放，争当国内市场和国际市场的联结者，为打造“更加开放的国内国际双循环”做出更大贡献。党建引领还可以进一步增强企业凝聚力，为企业发展赋能，通过重温革命先烈和前辈艰苦奋斗历程，开阔视野胸襟、激发信心决心，不断提升经营管理能力和水平，教育引导新生代企业家拥护党的领导，支持企业党建工作，建立健全非公有制企业党建工作机制，积极探索党建工作多种方式，努力扩大非公有制企业党的组织和工作覆盖，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用。
履行创新发展追求卓越的实干作风。实干兴邦，空谈误国。党建引领的政治高度可以促使新生代企业家在学习贯彻党的二十大精神过程中深刻领悟、深刻把握科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的战略要求，勇担创新发展追求卓越的实干作风，持续提升企业发展质量和效益。党建引领可以通过找准党建工作“着力点”与服务发展“受力面”之间的杠杆转化党建引领新生代企业高质量发展的制度效能，用党建温度助燃新生代企业高质量发展热度。党建引领下的战略高度、价值导向以及区域化大党建、全域党建、党建联建等方式方法创新可以有效支撑新生代企业家创新发展，激发企业家创新活力和创造潜能，依法保护企业家拓展创新空间，持续推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新，将创新创业作为终生追求，增强创新自信，发挥新生代企业家在推动科技成果转化中的重要作用。比如，党建的价值引领可以有效引导新生代企业家弘扬脚踏实地、精益求精的工匠精神，强化新生代企业家“以质取胜”的战略意识，鼓励新生代企业家专注专长领域，加强企业质量管理，立志于“百年老店”持久经营与传承，把产品和服务做精做细，以工匠精神保证质量、效用和信誉；
支持新生代企业家追求卓越，弘扬敢闯敢试、敢为天下先、敢于承担风险的精神，支持新生代企业家敏锐捕捉市场机遇，不断开拓进取、拼搏奋进，争创一流企业、一流管理、一流产品、一流服务和一流企业文化，提供人无我有、人有我优、人优我特、人特我新的具有竞争力的产品和服务，在市场竞争中勇立潮头、脱颖而出，培育发展壮大更多具有国际影响力的领军企业。再比如，依托产业链组建联合党组织或党建联建机制，可以打破体制、行政、地域边界，以党建引领产业上下游融合发展，以党组织为“通关密码”，打通政府部门、链上企业、科研机构等体制壁垒，协调解决新生代发展过程中项目对接、科技攻关、人才培养等难题。近年来，党建引领新生代企业家传承，以高质量党建引领高质量企业发展的实践已经充分证明，深刻把握新生代企业家传承的新特点和新时代党建工作内在规律，用好党组织的组织力、战斗力和引领力，创造性地搭建新生代企业高质量发展的有效抓手，就能切实实现党建惠企，真正释放党建红利，彰显党建引领新生代企业高质量发展的温度、热度和力度，党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。