【摘 要】新技术环境影响下，公共图书馆建设主要的趋势偏向图书馆电子化、网络化以及数字化。随着信息化时代的到来，在目前公共图书馆管理的过程中将会出现许多全新的问题，迫切需要得到有效的解决。所以，需要在分析实际情况的基础上，公共图书馆管理工作人员使用有效的管理方法以及管理原理来解决上述存在的问题。所以，需要以图书管理原则作为基础，促使创新性的技巧得到最大程度的使用，使得面临的新问题得到有效的解决，促使公共图书馆工作效率得到最大程度的提升。促使未来图书馆工作以及科研活动的实施得到坚实的基础保障。
【关键词】新技术环境 图书馆 管理创新
一、前言
随着全球信息化浪潮的不断推进，从根本上转变着知识与信息的产生模式、使用方法、传播形式等。因为受到新技术环境的影响，公共图书馆管理需要得到进一步的强化，在实际管理过程中，不断出现很多新问题，我们需要使用创造性的方法将上述出现的问题解决掉，促使管理效果实现进一步提升，促使目前公共图书馆工作以及科研工作可以得到更好的服务。图书馆管理，同时还被称为图书馆科学管理[1]。一般来说，图书馆自身管理经验需要得到进一步总结分析，对于管理学原理需要进一步吸收以及学习，促使其逐渐形成一系列科学有效的管理体系。所以，我们需要从根本上重视以及关注图书馆工作所涉及到的客观规律，在使用协调、组织、指挥等方法的基础上，促使图书馆资源得到优化配置，促使其使用效果得到最大程度的提升，进而满足预期目标的需要。因为受到新技术环境的影响，图书馆使用最小的支出就可以促使图书馆的既定目标的实现已经成为公共图书馆管理的主要任务。同时，我们还需要针对公共图书馆全部的工作人员营造一个很好的氛围，促使其将自己最大的潜能发挥出来。
二、新技术环境影响下公共图书馆管理以及服务的几点措施
（一）解放思想，促使服务观念得到进一步更新
广大群众要求需要得到公共图书馆的服务以及满足，公共图书馆所发挥的作用是不可比拟的。但是，在实际工作中，还是存在很多的问题，同时还提出很多的标准，所以，公共图书馆工作人员需要按照实际情况的需要，逐渐实现思想的解放，同时，促使传统的思想形式得到转变，促使其服务意识得到强化，促使管理模式逐渐更新，由一开始的被动服务模式，逐渐转化为主动了解，完成主动服务的共同开发利用。本文在分析目前实际情况的基础上，促使广大群众利用图书馆得到最大程度的吸引[2]。在上述基础上，促使公共图书馆文献资源的使用率得到最大程度的提升。
（二）促使图书资料的采购体制实现进一步完善
图书馆在采购新书的过程中，需要完成书市信息的有效收集，定期统计借阅图书，总结得出相应的需求规律，看看需要对哪部分特殊读者喜欢看的图书进行重点采购，促使那部分采购资金得到最大程度的发挥。
（三）完善人事管理体制的构建
人事管理体制的构建，最好是以工作人员绩效为衡量标准，完成岗位责任制的推行，实行定岗、定额、定员制度。对目前人员结构进行有效的調整，同时促使其实现最大程度的优化配置，严格按照每一个人能力跟学识等方面存在的差异，完成一系列有效的配置跟调整。促使每一个工作人员都可以从根本上满足实际工作岗位的需要。不仅如此，还要按照实际情况的需要，完成一系列严格的考核制度的制定，同时完成聘后管理制度的实施以及制定。完成考核制度的制定，需要针对每一个工作人员进行上岗聘，之后对其进行有效的管理，促使工作人员的工作效率实现进一步的提升，同时，还要实施有效的激励机制，促使目前平均分配的局面顺利被打破[3]。在实际工作中，公共图书馆业务涉及的面非常广，所以普遍存在部门跟部门之间不协调的情况，他们承受的压力也是不一致的。所以，需要在分析实际情况的基础上，促使激励机制贯彻实施，做到奖罚分明，完成合理分配，促使每一个工作人员可以将自己的能力最大程度地发挥出来，促使图书馆事业实现可持续发展。
（四）促使馆藏资源配置实现进一步优化
促使图书资源实现科学的分类，同时促使其得到合理的分布。舒适的学习环境的营造需要有一个科学合理的空间布局，促使读者阅读思考能力得到明显的提升。对于采购时间方面，缩短新书以及缩短文献所耗费的时间，在上述基础上促使书刊时效性得到最大程度的提升。纸张收藏是传统的馆藏形式，图书馆办馆水平衡量的主要标准为馆藏图书量的多少。就目前来说，馆藏工作正处于一个逐渐转变的过程中。在网络环境下，逐渐使用以纸张为载体的文献信息，将会发展为主要的馆藏形式，成为图书馆实体馆藏跟虚拟馆藏的主要形式。公共图书馆服务中的信息服务逐渐实现精品化跟专业化。在网络环境的影响下，信息资源逐渐实现无穷化、无限化以及无序化。在实现网上资源共享的基础上，每位读者逐渐关心公共图书馆工作的实施[4]。所以，公共图书馆需要严格结合读者的实际需要，促使信息服务实现进一步的多样化，尤其是公共图书馆需要有序地加工跟有效地整理信息资源系统，促使读者的有效利用率得到最大程度的提升。
（五）按照需要实施形式多样的服务模式
需要在实际工作中，有效地结合实体馆藏服务以及虚拟馆藏服务两者，首要的工作就是促使传统服务的完善，同时促使现代信息网络平台充分利用出来，完成各种各样特色数据库服务的提供使用，完成参考咨询服务的有效虚拟，在上述基础上最大程度地整合网络资源以及书刊资源，促使其服务实现系统化以及有效化，促使公共图书馆的图书文献的作用最大程度地发挥出来。
（六）知识服务的有效开展
在以用户为中心的基础上，完成知识服务的内容设置，其主要指的是在分析高校学科以及专业范围的基础上完成信息资源库的有效构建，并且实现知识发现以及知识的积累，同时，还有利于实现知识的组织以及知识的整合。在实际工作中，完成新型知识管理系统的有效构建，完成跨文件类型的构建，在上述基础上促使文献信息服务逐渐转向知识服务模式。不仅如此，我们还需要重点关注知识组织模式的创新，促使知识组织以及知识整合实现有序化跟系统化。完成动态有效知识库体系的有效构建[5]。
三、结语
公共图书馆有非常丰富的管理方面的内容，图书馆工作的每一个方面都有涉及。在实际工作中，需要在新技术环境的影响下，实施信息技术以及网络技术，在上述基础上促使公共图书馆的服务内容更加丰富和充实，进而满足广大人民群众的实际需要。所以，公共图书馆需要抓住这个发展机遇，找准主体方向，在实际工作中需要开展计划管理、目标管理、定量管理、质量管理等科学的图书馆管理工作。促使信息技术和网络技术充分应用在实际工作中，同时促使其实际作用最大程度地发挥出来，进而完成服务模式的创新，同时完成技术的创新。
参考文献：
[1]陆颖隽.虚拟现实技术在数字图书馆的应用研究[D].武汉大学，2013.
[2]陈一平.基于新技术的图书馆管理服务创新[J]. 科技文献信息管理，2012（04）：1～5.
[3]赵国林.数字环境下传统图书馆管理的批判与创新[J]. 图书馆学研究，2009（05）：24～27.
[4]谭映奇.新技术环境下公共图书馆管理与服务模式[J]. 科技信息，2009（11）：761～762.
[5]徐晓琳，朱瑾.网络环境下图书馆的管理创新[J]. 情报科学，2003（07）：702～703，717.