2010年，镇江市丹徒区地方税务局第七分局以实践科学发展观为统领，弘扬与时俱进、和谐发展的主旋律，以“强化征管抓收入，深化服务促发展”两大工作主题为主线，各项工作取得显著成效，组织收入工作实现了历史性突破。
一是强化征收，全面完成收入任务。他们始终坚持“以组织收入为中心，依法治税，应收尽收，坚持不收过头税”的组织收入原则，实现了组织收入分局长负责制，分局干部分工负责。建立与党委政府及纳税人代表的双向沟通机制，完善税情通报制度，推进多方关系融洽，争取理解与支持。针对本辖区税源零星分散等特点，深入开展税源调查，强化税源管理，坚持抓大不放小，做到重点税源与零星税源、主体税种与小税种一视同仁，最大限度地杜绝税收的跑、冒、滴、漏。进一步完善分局和税收管理员两级税收监控体系，加强对动态税源的管理，及时掌握纳税人生产经营状况和税源变化动态。
二是加强队伍建设，全面提升干部素质。分局立足于“团结实干，作风民主，决策科学，廉洁勤政”的工作标准，树立“务实为首、和谐为本、实干为乐、廉洁为荣”的工作作风。认真研究制定工作措施，真抓实干，讲求实效。坚决唱好“互补歌”、奏好“协调曲”、演好“群英会”。树立为区局分忧的大局观念，坚定带领分局干部完成税收工作的信心和决心。强化干部教育，提高整体素质。组织开展了各种学教活动和实用技能培训，大力支持干部学历教育和职称考试。
三是优化纳税服务，努力提升地税形象。分局专门成立了优化纳税服务工作领导小组，分局长负总责，其他干部负责各自岗位，谁出问题谁负责。把优化服务与提升形象相结合，认真落实好“四项”服务举措，即“首问责任制”跟踪服务，办税服务厅“限时服务”，特殊企业“上门服务”，重点企业“定期服务”。在纳税服务普遍化的基础上兼顾个性化，探索个性化、精细化服务的新思路，及时解决其在纳税过程中遇到的问题。继续深入落实“两个减负”的要求，强化干部“随机应变”意识的培养，减少思想束缚，在做到“符合政策坚决办、两可之间从宽办，不懂政策辅导办、所有减免及时办”的同时，还做到“简单问题灵活办、手续齐全立即办、疑难问题协调办”。
四是落实税收优惠政策，不断促进经济发展。分局干部牢固树立税收经济观，认真执行各项税收政策，重点突出税收优惠政策的扶持作用。对下岗再就业户及时办理下岗再就业减免税；及时办理国产设备抵免和企业所得税税前扣除项目的报批工作；及时办理福利企业减免税审批工作，做到该退税的及时退税，该减免的及时减免。同时，分局围绕“税收·发展·民生”的宣传主题，继续开展“流动税校”特色工作，通过举办税收政策辅导班、税收政策讲解释疑、量身订制优惠政策“套餐”、上门沟通辅导等多种形式开展纳税服务。
五是大力开展税法宣传，有效提高税法遵从度。切实加强税收法律法规和税收业务的宣传辅导。在办税服务厅开设税收政策宣传栏，及时将最新税收业务指南发放到纳税人手中，增强执行政策的透明度。针对企业办税人员的实际工作需要及时举办税收、财务知识培训班，广泛宣传税收政策，不断提高企业财会人员的办税能力和广大纳税人依法诚信纳税的意识。
六是奉献社会，积极开展献爱心活动。以开展党员先进性教育和创建人民满意基层站所以及春晖行动等活动为契机，注重加强干部的社会责任感教育，以“五个一”活动为基础，在分局干部职工中广泛开展向社会献爱心活动。2006年至今，分局干部先后捐助各类物品100余件，捐款10000余元，干部的社会责任感和奉献意识得到进一步加强。
分局坚持“围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收”的基本观念，加大责任追究，强化对“两权”的监督制约，切实加强党风廉政建设。
一是细化责任，明确目标。细化量化责任内容，签订廉政责任状，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的网络。
二是深入贯彻学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，坚持每月两次的政治学习制度，抓好理想信念教育，党纪、政纪、法纪教育和职业道德教育，围绕行风建设中的热点难点问题，认真开展纠风工作。教育干部职工保持清醒的头脑，把好政治关；修炼人格品行，把好道德关；坚持宗旨意识，不忘自律关，廉洁奉公，踏实工作，时刻保持地税干部的形象。分局专门聘请行风监督员，设立举报箱、举报电话，主动接受社会各界的监督，筑起反腐倡廉的坚固防线。