县审计局党组关于巡察整改情况的报告4篇

党员领导干部2023年组织生活会对照检查材料根据支部关于召开本次组织生活会要求，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和总书记系列重要讲话精神的基础上，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。这次组织生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。以下是为大家整理的关于县审计局党组关于巡察整改情况的报告的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！

县审计局党组关于巡察整改情况的报告篇1

　　根据十三届区委第十轮巡察工作统一安排部署，xx年3月11日至5月28日，区委巡察一组对区审计局党组开展了常规巡察。xx年6月30日，区委巡察一组向区审计局党组反馈了巡察意见。xx年11月16日，由区纪委监委牵头，联合区委组织部、宣传部、巡察办组成督查组对区审计局落实整改情况进行了督查。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、高度重视，强化整改责任，落实整改成效

　　巡察反馈会后，局党组高度重视，立即召开党组会议和班子会议，就整改工作进行了全面安排部署。制定下发了《关于落实区委第一巡察组反馈问题整改方案》；成立了由局党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组；同时，将区委巡察办领导讲话、巡察反馈意见和局党组在巡察反馈意见会上的表态发言材料下发至各室；制定了《关于落实区委第一巡察组反馈问题整改台账》和行事历，对巡察反馈存在的具体问题分别细化分解落实到责任领导和责任股室，明确责任人和整改期限，确定抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。明确要求针对存在的问题逐一对账销号，整改不回避问题，立行立改、改出成效，确保件件有落实、件件有回音。

　　二、关于巡察反馈问题的整改情况

　　问题（一）关于聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面问题的整改情况。

　　1.政治理论学习不深入。

　　整改情况：一是专门成立了理论学习督查领导小组，定期对政治理论学习情况进行跟踪检查督促，班子成员由主要领导负责，各股室负责人由分管领导负责，一般干部由各股室负责人负责。二是严格按照要求，将理论学习贯穿始终，学习党的创新理论、党史、意识形态、统战、保密、铸牢中华民族共同体意识等重要内容，引导和教育全体党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质，做到学思践悟、入心入脑。

　　2.落实意识形态工作不到位。

　　整改情况：一是局党组精心部署，夯实责任，全面加强意识形态工作，做到意识形态工作有专人抓，不断提升干部职工，特别是领导班子成员对意识形态工作重要性的认识，进一步增强意识形态风险防患意识。二是局党组专题研究了意识形态工作、学习了意识形态方面的相关内容，并坚持做到每年至少2次专题研究意识形态工作，规定今后班子成员个人述职报告中必须包含意识形态工作的开展情况。

　　3.主题教育整改工作不到位。

　　整改情况：局党组高度重视，多次组织召开党组（扩大）会，党组广泛征求全体党员干部意见和建议，研究制定了主题教育细则。同时，局党组在今年的党史学习教育中，十分注重学习成效和整改落实。

　　问题（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题的整改情况。

　　1.工作作风不实。

　　整改情况：一是局党组高度重视党风廉政建设和政治理论学习，组织重新修订完善了党组党风廉政建设制度和班子成员个人述职述廉制度，组织开设“学习大讲堂”，每周一集中学习理论，并进行工作经验交流分享，同时督促党员干部加强自学，全面提高干部队伍的政治素养和业务水平。二是局党组研究完善了《信息考核管理办法》，规范审计业务论文评定标准。三是局党组要求全面了解干部对政治理论学习掌握的情况，及时完善理论学习措施，对测试及时进行阅卷打分。

　　2.财务制度执行不严。

　　整改措施：一是局党组进一步研究规范了支出程序，规定支出要附会议纪要，重新修订了财务支出制度、“三重一大”制度，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核。二是规范财务会计的职责、权限，督促健全和完善内控制度，通过制度管人、管事、管财。

　　问题（三）关于聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题的整改情况。

　　1.党内政治生活开展不够严肃。

　　整改情况：一是局党组按时组织召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员坚持问题导向，深刻剖析了巡察反馈问题产生原因，明确今后努力方向和整改措施，党组书记带头真刀真枪地开展了批评与自我批评，一针见血地指出了各自存在的问题，达到了“红红脸、出出汗”的目的，切实提高了党内政治生活质量。二是党组书记按期开展了谈心谈话，对班子成员和所属支部党员开展了谈心谈话3次，深入了解了党员干部的思想动态。三是完善了局党组议事规则，严格按照党组民主评议党员测评程序执行，党组书记亲自把关、审核签字，再督促交由上级党委审核。

　　2.履行党风廉政主体责任不到位。

　　整改情况：一是局党组专题研究党风廉政建设工作，细化了领导干部“一岗双责”有关规定，进一步完善了xx年党风廉政建设主体责任清单和个性化责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，任务细化到部门，责任落实到人头。二是党组书记签订了xx区审计局落实“两个责任”及党风廉政建设和反腐败工作责任书，坚持每季度组织一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取班子成员党风廉政建设落实情况报告，帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

　　以上是中共xx区审计局党组关于区委巡察反馈意见整改情况，欢迎社会各界进行监督，如有意见建议，请及时予以反馈。

县审计局党组关于巡察整改情况的报告篇2

　　根据县委统一部署，20xx年*月17日至*月29日，县委第一巡察组对我局开展了常规巡察。20xx年*月27日，县委巡察办印发了《关于*届县委第*轮巡察县审计局党组的反馈意见》，并于*月16日到我局现场反馈，指出我局工作存在3个方面11个问题。针对县委第一巡察组反馈的问题，我局党组高度重视，召开专题会议讨论，对问题进行逐条分析，制定了整改方案，明确了整改任务，细化了整改事项，落实了整改责任，优化了整改措施，规定了整改时限，对标对表，逐条逐项狠抓落实，确保整改实效。同时，召开了党组班子巡察整改专题民主生活会，各位班子成员针对巡察反馈的问题，开展了批评和自我批评。现将具体做法及整改结果情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)提高站位，强化思想意识

　　我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的*大精神，把巡巡察反馈意见整改工作作为当前重点工作之一，为践行“四个意识”“两个维护”的实际行动，做好了巡察整改工作的“后半篇文章”。

　　(二)分解责任，强化组织领导

　　我局成立了巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长*同志任组长，其他领导班子成员任副组长，各相关股室负责人(中心主任)为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，由*同志兼任办公室主任，负责巡察整改工作的具体实施，确保了巡察整改工作有序推进。我局按照巡察整改职责分工，形成上下联动、密切配合、各司其职、人尽其责的工作机制，确保了整改工作取得实效。

　　(三)县级领导抓整改

　　*月16日县委巡察办到我局现场反馈后，我局及时于*月22日向县级分管领导、县长*同志汇报。*同志要求我局要正确认识巡察整改反馈意见，充分认识巡察整改工作的重要性、严肃性和紧迫性;要强化整改措施，班子要带头抓好整改，要建立台账，逐个问题明确责任人、整改措施和整改时限，及时销号;要坚持举一反三，标本兼治，建章立制，确保整改到位，促成长效。

　　(四)民主生活会开展情况

　　会前，深化学习，以学习宣传贯彻党的*大精神为主线，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读《中国共产党章程》《党规》《条例》《准则》等党内法规，切实增强落实巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。广泛征求意见，通过走下去、请进来，上门听、当面提等方式，征求到各方对党组班子的意见建议5条，党组班子成员意见10条。同时，对照巡察反馈问题，深刻剖析，坚持把撰写对照检查材料当作思想不断升华的过程，深挖根源，反复修改，切实做到了见事见人见思想。2023年*月24日，审计局巡察反馈问题整改专题民主生活会召开，邀请巡察办、组织部、驻人大纪检组领导参会，县审计局党组成员认真开展批评和自我批评，真正做到红脸出汗，促进巡察反馈问题整改落实落地。

　　二、反馈问题整改情况

　　我局按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。截止目前，反馈的3类11项问题，10项问题已全面整改落实到位，建立完善制度2117条，1项问题正在整改推进中，部分整改措施将长期坚持。

　　(一)贯彻执行上级决策部署有差距，履行职能职责不够到位方面的问题

　　1、关于“贯彻执行上级决策部署有差距”的问题：

　　(1)针对“理论学习有待规范”的问题。

　　整改情况：我局党组高度重视，立行立改。重新修订完善了理论学习制度;严格按照县委宣传部要求，上下同题，制定单位党组理论学习中心组学习方案;开展10次党组理论学习中心组学习均按照“事先学习、专题辅导、中心发言、讨论交流、小结点评、综述归档”六个步骤进行，学习后已按照“议程-方案-记录-台账-材料”的要求做好了归档。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(2)针对“对抓好新时代意识形态工作的重要性认识不足”的问题。

　　整改情况：20xx年4月28日，局党局按要求调整了意识形态领导小组，并成立了网络意识形态领导小组，明确党组书记*同志为意识形态第一责任人，分管副职向民利同志为意识形态直接责任人，其他党组成员“一岗双责”，并进一步明确覃高伟同志为意识形态专干。确保组织保障到位，工作落实到位。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(3)针对“意识形态阵地作用发挥不够”的问题。

　　整改情况：党组会研究决定每月第二和第四个星期的星期五开展集中学习。20xx年，县审计局开展周五集中学习24次，进一步强化意识形态阵地作用。对个人在学习强国平台自学情况实行一月一通报，对未达学时要求的人员在干部年底绩效考核中扣除对应分值。截止20xx年12月，我局学习强国分数5万分以上的3人，3万至5万分的5人，1万至3万分的23人。

　　目前，以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　2、关于“履行职能职责不够到位”的问题：

　　(1)针对“内部审计监督工作欠到位”问题。

　　整改情况：局党组研究，科学制定内部审计工作计划，每年安排1-2所学校进行内部审计指导，落实好审计监督和指导工作。2023年计划对*学校和*小学开展内部审计指导。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(2)针对“二级机构职能发挥不充分”问题。

　　整改情况：局党组对这一问题进行了深刻讨论，决定今后严把进人关，设定专业、强化考察、严格考核。通过以审代训等形式加强培训，尽快培养一批既能从事财务审计又能从事政府投资审计的业务人员，满足审计工作需求。2023年，积极参加全州审计机关新进人员审计业务基础培训班暨廉政教育主题培训班、*省审计厅春季业务培训、*省审计厅国外贷援款项目审计业务培训班等培训班，提升业务人员专业能力。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　3、关于“对社会中介机构监管不到位”的问题：

　　(1)针对“对与其长期合作的社会中介机构从业人员廉洁从业情况监管不力”的问题。

　　整改情况：严格落实审计项目“廉政回访”制度，若发现审计人员存在廉洁问题，对内部人员予以处理。2021年，开展廉政回访6个，20xx年开展廉政回访51个，规范了审计业务人员廉政行为;对中介机构在*省网上中介服务超市进行差评，并依法依规予以处理。

　　目前，以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(2)针对“对社会中介机构违规行为发现不及时”的问题。

　　整改情况：进一步加强业务人员学习《*省网上中介服务超市管理暂行办法》的通知(*〔2020〕*号)，制定*县审计局《中介超市聘请中介机构参与政府投资项目审计的管理规定》(*〔20xx〕*号)，明确规范。另一方面加强局党组对审计项目的把关，所有审计项目必须通过局党组会议集体研究方可实施，对不走程序没有任何材料证明的情况超概算(预算)的工程不予审计。20xx年，对社会中介机构违规行为的成都衡泰工程管理有限责任公司等3家中介机构予以投诉差评。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　4、关于“对本行业工作方面重要部署只出政策不抓落实”的问题。

　　整改情况：此问题我局在巡察期间已经完成整改。针对“未履行公开挂网和公开抽取等程序”的问题，我局已立行立改，并长期坚持。从20xx年6月29日起，所有项目均通过党组会议集体研究决定、将政府投资项目审计购买中介造价咨询服务业务，由*省电子卖场全部转移到*省网上中介超市(以下简称中介超市)上线运行，对所有购买中介服务的单个项目初审、复审业务，均进入中介超市上线选取中介机构。20xx年已有112个项目的造价咨询服务业务通过中介超市电脑随机摇珠确定中介机构。严格执行*省人民政府办公厅关于印发《*省网上中介服务超市管理暂行办法》的通知(*〔2020〕*号)、*县审计局关于印发《中介超市聘请中介机构参与政府投资项目审计的管理规定》的通知(*〔20xx〕*号)的规定，坚决做到“一项目一合同”的要求，规范项目合同管理。针对“审核误差率超过规定数值而未对审计单位进行处理”问题，我局将根据《*省网上中介服务超市管理暂行办法》(*〔2020〕*号)的规定，发现被委托人再出现上述问题，将依法依规予以处理。20xx年，我局通过中介超市对*工程管理有限责任公司等3家中介机构予以投诉差评。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(二)全面从严治党不力，落实中央八项规定、资金管理等方面存在问题

　　5、关于“主动接受监督意识不强”的问题。

　　整改情况：局党组高度重视、立行立改，积极主动接受监督，凡涉及到“三重一大”事项，均邀请县纪委监委派驻县人大纪检组参会。问题反馈后，我单位召开的研究项目实施、重大项目决策、重大资金使用均邀请驻人大纪检组人员参加，相关荣誉申报均征求纪检组意见。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　6、关于“审计专项资金使用不规范”的问题。

　　整改情况：①局党组高度重视，立行立改，修订财务管理制度。②严格执行财政资金管理办法，按照资金用途，规范财务管理，严格资金使用和审批程序，确保了专款专用，提高了资金使用绩效。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　7、关于“驰而不息贯彻执行中央八项规定精神欠到位”的问题：

　　(1)针对“用公款交纳应由个人承担的费用”问题。

　　整改情况：进一步加强财务管理，规范职工意外保险办理，办公室对职工购买保险进行统筹，意外险只购买一次，严禁出现重复购买情况。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(2)针对“公务接待不规范”问题。

　　整改情况：我局严格规范公务接待，明确同城不接待，*镇外来人一天接待不得超过两次，经党组会研究，考虑到接待的对象是精准扶贫联系村基层干部，资金不予追缴。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　8、关于“财务管理不到位，报账把关不严”的问题：。

　　(1)针对“大额资金直接转入单位职工个人账户”问题。

　　整改情况：我局立行立改，严格遵守财经纪律，大额资金严格落实公对公规定，按要求转账，规范财务管理。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(2)针对“报账不规范”问题。

　　整改情况：我局进一步清理核实了报账资料的真实性和完整性，并在工作中规范了报账程序，财务人员和分管领导严格审核报账资料，对于报账资料不齐支出无附件的不予报销。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(三)基层组织建设存在薄弱环节，履行管党治党政治责任不够有力

　　9、关于“未严格执行民主集中制”的问题。

　　(1)针对“‘三重一大’落实不到位”问题。

　　整改情况：局党组严格执行“三重一大”制度，凡是涉及重大事项决策、重要人事任免、审计项目安排、大额资金使用等事情必须经党组会研究，做到“三重一大”事项，邀请联合派驻人大纪检组参加，讨论通过后方可实施。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(2)针对“党组会议领导班子成员表态发言不充分”的问题。

　　整改情况：局党组严格执行民主集中制原则，研究事项会前充分酝酿，广泛征求意见，会中要求党组成员逐一发表意见，严格落实党组书记末位表态制，必要时集体表决。同时，对办公室人员进行了业务培训，提高办公室干部综合素质，并配备了会议记录必要的电子产品，切实做好会议记录，杜绝出现重要事项未经党组会研究就开始实施的情况。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　10、关于“党组主体责任履职不力”的问题。

　　(1)针对“党组研究党建工作不够”问题。

　　整改情况：局党组严格按照党建工作要求，规范开展党建工作，20xx年做到了年初有研究、有计划，年中有调度，年底有总结。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(2)针对“党建工作计划存在补造现象”问题。

　　整改情况：局党组严格依照县委组织部年度党建工作计划，结合单位实际制定本单位党建工作年度计划，按期完成党建工作，全过程留痕，坚持谋在前做在后，杜绝出现党建计划补造，党建资料不规范的现象。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(3)针对“发展党员欠规范”问题。

　　整改情况：严格按照组织规定的党员发展要求和发展程序发展党员，落实部门联审，确保发展党员质量，研究发展党员，充分发表意见，严格落实支部书记末位表态制。20xx年转正*、*两名同志均严格落实部门联审，支部会议党员充分发言，支部书记落实末位表态。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(4)针对“民主生活会不规范”问题。

　　整改情况：局党组严格按照规定，规范开展民主生活会，会前资料必须交政府党委审核合格后再召开大会，批评预自我批评必须到人到事，要提问题点不足，不能出现以建议和希望替代问题和不足的情况。20xx年度民主生活会暨巡察反馈问题整改专题民主生活会严格按照规定程序开展，会前向群众征求意见15条，会上提出问题60个，问题均到事到人，没有希望代替问题、建议替代批评的情况。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(5)针对“组织生活会缺少辣味”问题。

　　整改情况：立行立改，20xx年度局机关党支部召开组织生活会严格按照会议流程开展批评和自我批评，对支委书记和委员提出问题20个，提出建议13条，对支委会的工作开展情况进行评价和建议。在开展党小组批评和自我批评的时候，逐一开展批评和自我批评，两个党小组组长严格进行了把关，达到了照镜正冠、红脸出汗的成效。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　(6)针对“党小组会、支委会不规范”问题。

　　整改情况：立行立改，局机关支部各党小组严格按要求组织党小组学习、召开党小组会议，严禁以“业务”代“党建”和以业务工作代替主题党日活动的情况。20xx年党员学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的*大精神，并通过且己村灾后恢复重建、清明祭英烈等活动做好党内警示教育。支委会议严格落实支委委员逐一表态，支部书记末位表态制度，必要时集体表决。同时，规范会议记录。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　11、关于“执行党的组织路线有偏差”的问题：。

　　(1)针对“重点岗位干部长期不交流”。

　　整改情况：因为该同志在领导干部岗位上仅5年，负责及分管政府投资相关审计工作任务7年，尚未达到交流要求。且因该岗位专业性强，我局班子年龄结构不合理，内部轮岗难度较大，我局已将此情况向县委组织部汇报，争取逐步整改到位。

　　以上问题已作出情况说明。

　　(2)针对“编外聘用人员管理欠规范”问题。

　　整改情况：此问题已完成整改，一是经党组会议研究，编外聘用人员不再担任财务审计项目主审。二是于20xx年6月8日印发《*县审计局20xx年度岗位目标管理工作责任制》(*〔20xx〕*号)和《20xx年度各项内部管理制度》*〔20xx〕*号，将聘用人员岗位目标责任划分清楚，年底按照岗位责任落实情况和内部管理制度进行考核，规范了聘用人员管理。

　　以上问题已整改完毕并将长期坚持。

　　三、下步打算

　　我们将按照坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改永无止境”的意识，常抓不懈，建章立制，巩固成效。

　　(一)强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的*大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

　　(二)继续抓好整改，确保措施落实。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果;对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效;对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期自查，打好持久战。

　　(三)着力建章立制，构建长效机制。我局将以此次巡察为契机，在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，全面改进工作作风。建立健全日常监督考核机制，规范工作纪律，提升干部职工执行力，真正使问题整改成为提高凝聚力、战斗力的过程，成为促进全局党员干部作风转变的过程。在今后工作中常抓不懈扩大整改成果，真管真严，长管长严，推动*审计事业稳健发展再上新台阶。

县审计局党组关于巡察整改情况的报告篇3

　　根据县委和县委巡察工作领导小组统一部署，xx年7月8日至9月8日，县委第二巡察组对审计局进行了常规和营商环境专项巡察。12月30日，县委巡察组向审计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将此次巡察整改情况予以公布。

　　一、常规巡察整改落实情况

　　（一）提高政治站位，组织落实巡察整改工作

　　审计局党组把做好县委巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务，对标巡察组反馈的意见和建议，按照党要管党、从严治党的要求，局党组书记发挥“头雁”作用，带领全局，坚持问题导向，做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过，确保高质量、高标准完成整改任务。

　　1.加强组织领导，落实主体责任

　　县委巡察组向审计局党组反馈了巡察意见后，审计局党组以党内文件形式向局党支部转发了《巡察组组长关于向领导班子的巡察反馈意见》《县委巡察工作领导小组领导同志或巡察办负责同志讲话》《被巡察党组织主要负责人表态讲话》。通过召开党组会，传达学习了县委巡察组巡察审计局情况反馈会议精神；确定了此次巡察整改落实工作目标任务，明确了整改要求和整改措施；成立了专门的整改工作领导机构，由党组书记担任组长，班子成员担任副组长，各负其责，带头研究部署，带头整改落实，统筹推进全局巡察整改落实工作。

　　2.坚持问题导向，制定方案，细化整改措施

　　班子成员切实担负起主体责任，做到以上率下、层层带动，和各科室、党支部人员对照巡察组反馈的问题，把自己摆进去，把工作摆进去、对号入座，主动认领；逐条逐项研究分析，细化整改措施，分类制定具体整改方案，明确整改任务书、时间表、路线图、责任人员和具体要求，并再次召开党组会议，对《审计局关于县委第二巡察组巡察反馈意见整改落实方案》《审计局关于县委第二巡察组营商环境专项巡察反馈意见整改落实方案》予以审定。

　　3.注重整改实效，学习并健全规章制度，堵塞监督漏洞

　　局党组增强整改工作的积极性和主动性，坚持“当下改”与“长久立”相结合，纠建并举，稳步推进各项整改任务落实。多次召开党组会和中心组学习，并召开专项民主生活会，围绕县委第二巡察组指出的问题开展党组对照、全员对照检查，认真查摆、深刻剖析，紧密联系工作实际认真反思，认真开展批评和自我批评，将巡察整改逐条逐项落实到牵头领导、责任股室、具体责任人，对账销号，强化对关键环节、重点人员的监督管理，做到用制度管权管人管事，按规矩选人、办事、抓党建。全部在规定的时限内按要求完成整改；对确定为长期坚持的，建立长效工作机制，推动整改工作常态化、长效化，确保改过的问题不反弹、整改效果深入持久，以新担当展现新作为，不折不扣做好县委巡察“后半篇文章”。

　　（二）对标巡察整改要求，坚持问题导向，全面抓好整改工作

　　1.聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况

　　（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实

　　一是关于理论中心组学习质量不高的问题。局党组自我加压，要求班子成员“逢学必研讨”，努力提高党组理论学习中心组学习质量。采取集中和分散自学方式，重点学习了党的二十大报告、党章等必学篇目，每人撰写研讨材料4篇，加强了研讨交流。

　　二是关于党员教育实效性不强的问题。由局党组书记对出现主题党日活动心得材料部分相同、党史学习教育观后感与百度文库70%雷同以及观后感部分雷同的同志进行谈话提醒，谈话中每名同志都做了检讨，从思想上提升了认识；党组书记和支部书记做了书面检讨；局党组要求党支部组织好主题党日活动，对心得体会和观后感加强审核把关，严格心得体会的撰写，着力提升党员教育实效性。

　　（2）贯彻执行上级重大决策部署有差距

　　一是关于落实意识形态工作责任制不到位的问题。审计局党组召开会议，从思想上提高了落实意识形态责任制重要性的认识；对意识形态工作、保密工作和国家安全工作领导小组做了进一步调整完善，明确了责任人；召开了2023年意识形态和网络意识形态专题会议，总结了以往工作，布置下一步工作；党组要求现任班子成员坚持述职述廉报告必须报告落实意识形态情况；对负责撰写舆情研判报告工作人员进行谈话提醒，提高认识，结合实际严格按照党组研判内容撰写。

　　二是关于内部审计监督制度落实用力不足的问题。局党组会议责成分管副局长具体负责，根据我县人员素质及业务水平实际，审委办和审计局联合下发了《关于开展内部审计工作的通知》，要求相关单位上报内审项目，审计局针对该内审项目已进行监督指导。

　　2.聚焦群众身边的腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况

　　（1）全面从严治党主体责任落实不够有力

　　一是关于党风廉政建设工作不扎实的问题。党组召开了党建工作专题会议、党风廉政建设专题会议，按要求进一步总结了xx年工作，结合实际部署了2023年审计局党风廉政建设工作，规划了工作要点；同时，要求局和班子成员将党风廉政工作情况在年终进行工作总结，并形成长效机制。

　　二是关于“一岗双责”落实不到位的问题。局党组修改完善了《关于调整局领导工作分工的通知》，进一步明确了分管党风廉政建设和安全生产工作的人员；召开安全生产工作会议，对安全生产工作进行总结并布置了下一步工作；在专题研究党风廉政建设工作会议中要求局和班子成员在年终述职述廉中对党风廉政建设进行工作总结，形成长效机制；对xx年度未进行总结的2名现任班子成员进行谈话提醒。

　　（2）机关工作作风不够扎实

　　一是关于党组发文不严谨的问题。局党组书记、局长对负责发文工作的新任工作人员进行了提醒谈话，要求提高政治意识，工作中发扬严谨求实工作作风；对xx年以来印发的文件重新编排，印发了制度性文件汇编，全员每人一册，自行学习，核对梳理未发现此类问题。

　　二是关于党组会议记录不规范的问题。局党组书记对负责记录工作的现任工作人员进行了提醒谈话，要求提高政治意识；记录人员加强学习，规范会议记录，对近期党组会记录进行了一会一核实一签字，杜绝此类问题在今后工作中出现；同时提醒分管领导要按照要求及时安排会议、及时记录。

　　（3）工会经费管理使用不够规范

　　一是关于工会会费使用不合规的问题。将不符合规定发放现金收回；由分管领导对现任工会主席和新任财务人员进行提醒谈话；分管工会工作的领导及负责具体工会工作的人员学习相关法规，掌握细节，针对2023年1月以来的工会收取记录进行自查，在今后工作中严格按照要求执行。

　　二是关于工会会费收缴不规范的问题。对现任工会主席和财务人员进行提醒谈话，提高认识，加强对相关规定学习，在今后工作中杜绝问题发生；从2023年1月开始个人部分已不再代扣。

　　（4）财务管理不够严格

　　一是关于执行采购制度不严格的问题。查明原因，对分管领导和财务人员进行了谈话提醒，加强财务人员业务学习，增强财务能力和水平，对2023年1月至今账务处理情况进行自查，未发现此类问题。

　　二是关于内控制度执行不到位的问题。局党组查明了原因，局党组书记、局长对现任分管领导及现任财务人员进行了谈话提醒，要求财务人员加强业务学习，自己工作中杜绝出现此类问题；同时举一反三，对2023年1月起财务处理情况进行了自检，未发现此类问题。

　　3.聚焦基层党组织建设情况

　　（1）党建工作责任制落实不够深入

　　一是关于党建工作部署不深不实的问题。局党组召开了党建专题会议，局党组书记做了自我检讨；同时研究部署了2023年审计局党建工作，部署了工作要点；同时，要求局党组在年终进行党建工作总结。

　　二是关于支部委员调整程序不规范的问题。就反馈问题党组书记对党支部书记进行了谈话提醒，党支部书记进行自我检讨；局支委对《中国共产党章程》等进一步学习，提高支部建设水平；对xx年支部换届程序又进行自查，4月27日审计局党支部严格按照组织程序进行了支部大会选举，并报县直机关工委备案。

　　（2）党建规范化建设有待提升

　　一是关于“三重一大”制度执行不严的问题。在查明原因的基础上，局党组书记、局长做了自我检讨；同时对分管领导、财务人员和办公室采买人员进行提醒谈话；党组通过《关于<彰武县审计局党组研究决定“三重一大”事项的实施办法（试行）>第二次增加部分条款的通知》，明确了相关规定，要求财务人员及办公室人员对该文件进行学习。自查2023年1月以来“三重一大”事项，未发现此类问题。

　　二是关于党内政治生活不严格的问题。对党支部书记和现任支部委员进行了批评提醒；严格执行组织生活会流程；党组书记讲党课把组织建设相关知识纳入讲课和学习内容，提高支部建设水平。

　　三是关于党费收缴不规范的问题。对现任党费核算人员进行了谈话提醒；自愿多交党费的同志做了说明；全体党员学习了《xx省党费收缴工作细则（试行）》，自2023年1月8日起，按要求及时足额上缴；与县委组织部沟通，明确了每月党费收缴时间、方式和标准。

　　四是关于民主评议党员不规范的问题。对党支部书记和现任支部委员进行了批评提醒；支部书记组织全体人员学习《中国共产党支部管理条例》、《民主评议党员制度》，明确评先选优程序并严格执行。

　　（3）干部任用管理工作有待规范

　　一是关于执行民主议事规则不规范的问题。局党组书记进行了自我检讨；党组成员及办公室人员学习了《彰武县党政群机关股级干部选拔任用工作办法（试行）》、《彰武县人民政府办公室关于进一步规范“三重一大”事项决策工作的意见》；举一反三，要求会议记录人员提高记录能力水平，如实记录会议内容。

　　二是关于干部选拔任用和监督管理不到位的问题。局党组书记进行了自我检讨；党组成员及办公室人员学习了《彰武县党政群机关股级干部选拔任用工作办法（试行）》，要求在干部选拔任用工作中，严格按照要求书面征求纪检监察机关意见；对新录人员进行了提醒谈话，要求在干部管理中，及时对重大事项进行报备。

　　（三）关于下一步巩固深化常规巡察整改的工作安排

　　1.加强党的领导，充分发挥党的领导核心作用

　　一是审计局党组进一步提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，班子成员加强研讨交流，努力提高党组理论中心组学习质量；二是组织好主题党日活动，严格心得体会的撰写，着力提升党员教育实效性；三是进一步转变机关工作作风，加强机关干部思想和业务教育，从思想上解决发文不严肃，会议记录不规范问题。

　　2.认真贯彻执行上级重大决策部署，发挥党组凝聚力战斗力

　　一是加大意识形态工作责任制落实力度，定期开展意识形态工作研判分析，坚持正确舆论导向，牢牢把握意识形态领导权、话语权；二是不折不扣落实内部审计监督制度，强化审计监督职能；三是在严格执行“三重一大”制度基础上，根据我局实际，进一步明确执行程序；四是规范民主议事规则，严格干部选拔任用。

　　3.加强党风廉政建设，持续推动全面从严治党

　　审计局党组要认真落实全面从严治党主体责任，不断强化党风廉政建设，与业务同部署、同考核。定期专题召开党风廉政建设会议，研究部署具体工作规划，年末进行党风廉政建设总结；扎实推进“一岗双责”工作，班子成员对分管部门进行廉政建设提醒，定期进行警示教育。把安全生产工作作为首要工作来抓；要严肃财经纪律，规范财务管理，认真落实采购制度和内控制度，对主观原因不严格执行的要严肃问责，对客观原因执行不到位的，要及时提醒，预防风险；进一步规范工会经费收缴和使用，严格执行工会经费收支管理。

　　4.加强基层党组织建设，提升党建工作质量

　　认真落实党建工作责任制，按要求专题召开党建工作建设会议，研究部署具体工作规划，深刻总结党的建设工作；规范支部选举程序；加强党建规范化建设，严肃党内政治生活；进一步规范民主评议党员工作；党费收缴要按照规定准确核算，及时足额上缴。

　　二、营商环境专项巡察整改落实情况

　　（一）积极组织落实巡察整改工作

　　1.加强组织领导，落实责任

　　县委巡察组向审计局党组反馈了巡察意见后，审计局积极落实整改。一是党组召开了党组会，传达学习了县委巡察组营商环境专项巡察情况反馈意见。二是以党内文件形式转发了巡察组组长关于向领导班子的专项巡察反馈意见、县委巡察工作领导小组领导同志讲话、审计局党组书记表态讲话，发至局党支部。三是布置制定整改落实方案，确定了此次巡察整改落实工作目标任务，明确了整改要求和整改措施。四是成立了专门的整改工作领导机构，组长由党组书记担任，班子成员担任副组长，组长负总责，做到带头研究部署，带头对照检查，带头督查督办，带头整改落实；其他成员责任到人，统筹推进全局巡察整改落实工作。

　　2.对标问题，制定方案

　　局党组再次召开会议。会议审定了《审计局关于县委第二巡察组营商环境专项巡察反馈意见整改落实方案》；逐条逐项研究分析，细化整改措施，明确整改任务书、时间表、路线图、责任人员和具体要求，全部在规定的时限内按要求完成整改；对确定为长期坚持的，建立长效工作机制，推动整改工作常态化、长效化。

　　3.加强学习，健全规章制度

　　围绕落实党中央和国务院关于营商环境重大决策部署及省委、市委、县委工作要求情况、监管权力运用情况、干部担当作为情况等关键点，中心组带头加大学习贯彻落实习近平法治思想力度；不断深化思想认识，结合审计工作实际，建言献策，使法律顾问制度在依法行政、优化营商环境中的发挥作用；审计局结合实际，依法依规稳步推进内部审计指导监督；审计局党组切实履行党政机关主要负责人推动法治建设第一责任人职责。学习法治政府建设知识，提升抓法治建设的意识；严格按要求将法治政府建设工作纳入审计局年度工作计划。

　　4.坚持严的标准，注重整改实效

　　局党组理论中心组集体学习了习近平总书记关于营商环境建设工作重要论述；召开党组会传达巡察组反馈意见，研究整改情况及召开民主生活会事宜；召开民主生活会，认真查摆、深刻剖析，紧密联系工作实际认真反思，认真开展批评和自我批评，切实把思想和行动统一到县委巡察整改要求上来，确保改过的问题不反弹、整改效果深入持久。

　　（二）坚持问题导向，全面抓好整改工作

　　1.履行主体责任、落实党中央和国务院关于营商环境重大决策部署及省委、市委、县委工作要求情况

　　（1）学习贯彻落实习近平法治思想不到位

　　审计局党组剖析产生问题的原因；组织召开中心组集体学习，结合工作实际，充分研讨，中心组带头加大学习贯彻落实习近平法治思想力度，认真摘抄学习笔记，将学习习近平法治思想常态化；召开法治建设专题会议，总结并部署下步工作，将审计工作与法治政府建设紧密结合。

　　（2）落实政府法律顾问制度有欠缺

　　审计局党组进行了认真剖析找出原因，根据审计监督保密工作相关要求，由审理室专门负责，强化审理室法治建设，用以代替法律顾问。

　　2.监管权力运用情况

　　内部审计监督制度落实用力不足

　　审计局党组主动对标县委县政府决策部署，召开会议研究决定由分管副局长具体负责，根据我县实际，依法依规稳步推进内部审计指导监督，充分发挥内部审计监督的作用。

　　3.干部担当作为情况

　　（1）履行法治建设第一责任人职责不够

　　审计局党组召开专题法治建设会议，党组书记进行自我检讨；中心组集体学习《xx省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案》和习近平总书记关于依法治国重要论述等法治政府建设知识，提升抓法治建设的意识，切实提高对法治政府建设的工作认识。

　　（2）研究安排部署法治政府建设工作缺失

　　局党组召开了法治政府建设专题会议，总结了过去工作，部署了下一步工作，严格按要求将法治政府建设工作纳入审计局年度工作计划，主要负责人将工作情况写入述职报告；规范执行法治政府建设例会制度，及时召开了党组会专题研究部署安排法治政府建设重点工作。

　　（三）关于下一步巩固深化营商环境专项巡察整改的工作安排

　　1.坚定政治站位，扛牢主体责任，落实党和国家重大决策部署及省市县委工作要求

　　审计局党组要以整改为契机，中心组带头加大学习贯彻落实习近平法治思想力度，将学习习近平法治思想常态化；结合审计实际，区分审计业务与行政管理，稳步发挥法律顾问制度在依法行政、优化营商环境中的作用。

　　2.坚守职责定位，强化监督保障，全力助推营商环境优化升级

　　依法依规稳步推进内部审计指导监督，充分发挥内部审计监督的作用；切实履行党政机关主要负责人推动法治建设第一责任人职责，严格按要求将法治政府建设工作纳入审计局年度工作计划，主要负责人将工作情况写入述职报告；规范执行法治政府建设例会制度。

县审计局党组关于巡察整改情况的报告篇4

　　根据县委巡察工作统一部署，xx年11月5日至12月30日，县委第三巡察组对审计局党组开展了专项巡察，2月7日反馈了巡察意见，实事求是地指出了存在的问题和不足，有针对性地提出了意见和建议，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、组织整改落实情况

　　我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，以上率下、全员参与，以巡察反馈问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

　　（一）强化组织领导，压实整改责任。局党组认真落实巡察整改工作责任，成立由局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，多次召开党组会专题研究分析巡察反馈问题及整改措施，制定问题清单，压实整改责任，推动整改落实。班子成员按照工作分工主动认领整改事项，有针对性开展整改。

　　（二）坚持问题导向，确保整改实效。结合我局实际工作研究制定了《关于县委第三巡察组巡察反馈意见整改工作方案》、《巡察反馈意见整改责任清单》和《巡察反馈问题和意见整改情况统计表》，逐项明确了班子成员、各股室的责任分工，针对性地制定整改措施，明确整改时限，层层传导压力，推动整改工作取得明显成效。

　　（三）强化督促调度，推动整改落实。坚持立行立改、举一反三、具体问题整改与建立长效机制相结合的原则，按照巡察组反馈的4个方面15个问题，建立了巡察整改责任清单，明确整改措施、责任领导、责任部门、责任人及时限要求。扎紧制度笼子，强化刚性约束，查找制度机制上存在的薄弱环节，先后制定、完善制度7项。

　　二、整改落实成效

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署尚存差距方面1.学习贯彻落实习近平总书记对审计工作指示批示精神不深入。结合实际贯彻落实不具体、不到位，未制定贯彻落实的具体措施。认真梳理习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神与审计相关内容，将习近平总书记对审计工作指示批示精神列入局党组理论中心组学习计划，进行深入系统学习和交流。通过学习，提高领导班子及班子成员的政治能力和政治水平，增强了理论素养。2.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神不扎实。扎实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。制定理论中心组关于党的二十大精神及二十届一中全会精神的学习计划和学习内容，集中学习和自我学习相结合。3.对审计法律法规学习不到位。制定学习计划，认真学习《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行审计全覆盖的实施意见》、《中华人民共和国国家审计准则》等开展学习研讨。通过学习审计法律法规，为我局审计人员依法依规开展审计监督、不断提升业务水平提供了坚实的理论基础。4.数据资源整合尚不到位。在现有审计人员中选取计算机人才和业务骨干，将优势力量加以整合，组织业务股室负责人、业务骨干和信息化工作相关人员参加xx省审计厅的金审工程三期项目应用系统操作培训。对审计业务管理子系统、现场审计作业云分系统、法规库等应用系统操作进行了培训学习。5.审计全覆盖落实乏力。监督作用发挥不充分，未能按审计全覆盖的要求做到对重点部门、单位每年审计。与组织部门沟通协调，根据干部管理监督需要以及审计资源等实际情况，科学制定今后年度审计项目计划，加强审计全覆盖的落实力度，充分发挥监督作用，按审计全覆盖的要求做到对重点部门、单位审计全覆盖。

　　（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署不够严格方面6.“三重一大”集体决策制度执行不规范。一是严格执行“三重一大”民主决策议事制度，规范议事、决策的程序，增强遵规守法意识，严格自律、以身作则，坚决制止和纠正违反财务管理制度和财经纪律的行为，确保各项资金安全、规范、有效使用。明确局党组会对大额资金的使用审批额度，并严格贯彻执行，做到会议记录全面清晰、会议纪要严谨准确。二是明确党组书记为“三重一大”第一责任人，严格落实监督责任。三是将“三重一大”决策制度执行落实情况纳入目标考核，加大对决策程序的监督力度。7.重大事项审理会议召开不规范。一是制定了《xx县审计局审计项目复核审理办法》、《xx县审计局审计现场管理办法（试行）》、《xx县审计局审计业务会议制度》等三项审计业务管理制度。二是按照制度要求完善了xx县本级xx年度促进就业优惠政策落实专项审计审理会议记录。8.对县重大公共工程项目的资金管理使用和建设运营情况审计不到位。关于重大工程项目审计监督问题，我局每年依据上级审计机关年度审计计划及县委审计委员会统一统筹安排，制定我县年度审计计划。根据年度审计计划开展审计工作，进行审计监督。未列入审计计划的事项原则上不进行审计。审计年度内如有临时交办审计事项，另行安排审计。今后，我局加强统筹审计力量，加大对重大工程项目资金的审计力度，使财政资金发挥出其应有的作用。9.财经纪律执行不严格。一是由经办人完善了手续，注明了租车事由、起止地点。二是主管领导和经办人完善了补签手续。三是针对存在的问题，审计局党组进行了专题研究，认真学习了《xx县审计局内部控制制度》。完善了《xx县审计局内部控制制度》第十章《财务管理制度》第三十四条开支申请及审批，在原有基础上，增加1条。财务审批人员和财务会计要加强业务学习，严格执行《审计局财务管理制度》，按照《会计基础工作规范》的要求，认真审核每一张单据，确保手续完善，开支合理。10.未严格落实请销假制度。组织全体干部职工对《xx县审计局请销假制度》进行认真学习，严格履行请销假手续和审批程序。11.机关效能建设抓得不紧，日常管理宽松。一是修订完善了《xx县审计局机关考勤制度》，二是组织全体人员进行学习，严格执行考勤制度。12.公车管理使用不严格。建立公务用车加油登记台账，按公车管理规定进行登记。

　　（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线不够深入方面13.党内政治生活制度执行不严格，党建工作流于形式。一是完善了《xx县审计局“三会一课”制度》并对参加情况做了具体要求；二是完善了审计局党支部组织生活会记录；三是制定了《xx县审计局机关党支部关于谈心谈话制度的工作要求》。14.党风廉政建设落而不实，思想认识不到位。一是认真落实党组主体责任，督促领导班子成员认真落实一岗双责，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，不断强化对分管领域内的党员干部的预防性教育，廉政谈话要做到定期谈话、常态化、全覆盖，对廉政谈话的内容既要全面，又要突出重点。二是及时研究制定年度党风廉政建设工作要点，分解落实党风廉政建设责任，明确党风廉政建设工作目标任务，明确分管领导、牵头股室，层层进行延伸细化，确保责任分解不留死角。三是用心总结党风廉政建设工作，用心规划下一个年度工作思路。四是及时整理廉政风险梳理资料和不同岗位不同股室人员廉政风险点资料。

　　（四）关于党组对上次巡察整改重视不够方面15.党组对巡察整改工作认识不到位，全面从严、长期从严的压力传导不到位。一是党组书记组织召开专题会议安排调度巡察整改工作，以审计局党组名义印发《关于县委第三巡察组巡察反馈意见整改工作方案》的通知，按照时间节点撰写巡察整改报告。二是召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，并结合民主生活会的主题，联系个人思想和工作实际，进行了深刻反思，深刻领会县委巡察反馈意见和整改要求，深刻查摆问题，剖析原因，制定整改措施。三是建立车辆运行台账并按照要求做好记录，做到记录及时、真实、完整。四是党费收缴及时记录在党支部工作手册。五是完善了《财务内控制度》和《财务管理制度》，组织财务人员进行学习。

　　三、下一步打算和措施

　　（一）强化政治建设，提高政治能力。继续加强组织领导，切实履行全面从严治党的主体责任，加强对各项工作的指导督促，切实增强落实全面从严治党要求的责任感和主动性，以巡察整改工作为契机，持之以恒抓好落实。

　　（二）真抓实干，确保整改取得实效。对已完成的整改任务，认真开展“回头看”，防止问题反弹；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。

　　（三）建章立制，健全完善长效机制。对现有制度进行梳理完善、改进，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党责任履责、述职述责、定期报告等制度，真正把巡察整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。