“官二代”这个词现在是一个大家耳熟能详的词了，主要说的就是做官者的第二代。这些人已经成为一个群体，从事着各种各样的工作，但其中有很多人是借助着自己长辈积累的资本有所成就，以至于为人所侧目。与这个词相对的还有一个词：拼爹游戏――这个词甚至在我的输入法当中已经是个默认词汇了。
但大家印象中的“官二代”除了继承老辈的事业、投身于火热的官场之外，大概也就是借机赚钱与横行霸道了。实际上这些都不是“官二代”的全部，他们其中也有很多优秀的人，凭着自己的本事吃饭。但另外还有一些正成为一个新的阶层。
报载，有网友爆料，山东枣庄市高新区2011年招聘教师竞然要求父母都是干部。公布的“2011年高新区招聘教师简章”显示，这次招聘采取考试与考核相结合的方式进行，共招聘语文、英语、数学等7个科目12名教师。但在其列出的招聘条件中则明确要求“父母为高新区区属单位人员或为街道办事处机关、事业单位职工”，并且报名时“须持村(居)证明或父母所在单位证明(证明需盖单位公章，并由村[居]书记和街道主要负责人签字)”。高新区教育局回应说：“这是为高新区作出贡献的事业单位的职工享受的权利，是为照顾这些职工的子女。”
“官二代”进入官场早不是什么新鲜事，媒体曝光的就有很多，但没有曝光的有多少?公务员是公权力的代行者，与“富二代”不同的是，“官二代”没有资格继承这种公共权力，而“富二代”则可以合法继承自己前辈的财产。况且这种状态如果成为常态的话，必然会导致社会各个阶层的板结。我们知道，最早选官是血统与推荐相结合的方式，后来才有了科举制。而科举制被认为是相当公平的制度，在当时都算是值得学习的榜样。目前的公务员考试制度从某种意义上说，也没有超出当年科举制的逻辑范畴，即给予各个社会阶层的人大致相等的机会。但现在这个机会逐渐在丧失当中。
如果只是进入官场也就罢了，这次进入的并非是官场，而是一个新的领域：吃财政饭的事业单位人员，并且占据了所有名额。教师可能是吃财政饭当中最辛苦，但也是最安稳的职业之一，原本这是很多“官二代”所看不上的。但在枣庄市高新区，连这种岗位都成了他们的囊中之物――当地官员说了：“这种现象也很普遍，山东其他地方也这样限制，我们这样做也是为当地百姓考虑的。”
也就是说，在这种普遍的状态下，“官二代”们将大举进入任何可以吃到财政饭的领域，使得自己成为社会的被供养者，这算是一种“官二代”的延伸就业形态。在现代社会里，被供养者往往就是社会的管理者，至少也是从事社会改良事业的人――比如教师，他们有制订规则、推动进步的能力。但这样一来，这个阶层就只会制订更多的规则使得自己得以延续这种被供养者的身份。也就是说，在这种状态之下，他们可以使得社会在这个层面分成两个部分：供养者与被供养者，从而失去自我更新的能力。
而这种事儿居然还是为了老百姓考虑，这就未免侮辱我等的智商了。把蛋糕全放在自己盘子里，然后说这是为了不让其他人胆固醇太高，大约是属于特别无耻的一种。