提升软件的质量能够大大地推动我国的软件业的快速发展，而软件的测试是把好软件的质量关口的一个重要的环节，属于软件的开发周期当中占据较大比重的一项内容。加强软件的测试工作研究，对于提升软件产品项目的质量，推动我国软件行业和企业持续健康发展具有十分重要的意义和作用。本文简要介绍了软件测试的目的和分类，深入阐述了促进软件测试技术自动化的措施，研究提出了加强软件测试管理的对策和建议，希望对于推进软件测试的研究和实践工作能够起到一定的帮助和借鉴作用。
【关键词】软件测试 技术 管理
随着经济社会的不断进步和信息技术产业的持续发展，我国的软件业逐步成为了信息技术产业的灵魂与核心。然而与同属于亚洲的印度相比，我国在全球软件业的整体地位还远远落后，印度目前位列全世界的前五个软件方面供应大国之一，在计算机的软件出口方面地位仅在美国之后、位列世界第二。在促使印度的软件业得以快速成长和发展的原因当中，注重软件的质量是印度软件业能够攻取成功的一个关键性因素，印度的软件企业在世界上所获得的质量认证也是全球最多的。所以，提升软件的质量能够大大地推动我国的软件业的快速发展。而软件的测试是把好软件的质量关口的一个重要的环节，属于软件的开发周期当中占据较大比重的一项内容。然而在开发时间延续中，对软件的缺陷修复的代价会十倍速地增长。所以，加强软件的测试工作研究，对于提升软件产品项目的质量，推动我国软件行业和企业持续健康发展具有十分重要的意义和作用。本文简要介绍了软件测试的目的和分类，深入阐述了促进软件测试技术自动化的措施，研究提出了加强软件测试管理的对策和建议，希望对于推进软件测试的研究和实践工作能够起到一定的帮助和借鉴作用。
1 软件测试概述
软件测试指的是软件产品在投放市场前，对于软件产品所进行的需求的分析，设计的规格和编码等内容的复审，是确保软件产品质量的关键性步骤。
1.1 软件测试的具体目的
软件测试的具体目的决定着如何来组织进行测试工作。通常情况下软件测试工作的目的主要有：一是为发现程序的错误从而进行测试，二是测试用以证明软件的程序存在错误，并非证明该程序不存在错误；三是好测试其功能在于可以发现以前没有发现的一些错误等等。因此，必须关注测试的具体目的，进行测试用例的选择时要遵循经济性原则。
1.2 软件测试分类
软件测试通常可以分为黑盒式测试与白盒式测试两种类型。黑盒式测试就是将软件系统当作黑盒子而不去考虑相关程序内在的逻辑，按照需求规格的说明书要求对程序功能进行检查，看能否达到功能说明的要求。白盒式测试就是允许实施测试的人员根据程序内部的逻辑结构和相关信息进行测试用例的设计与选择，测试程序逻辑的路径。按照前后的过程分类，测试步骤可分成：单元测试，组装（集成）测试，确认测试及系统测试等。
2 促进软件测试技术自动化的措施
2.1 软件传统测试方法的主要问题
一是重复性较强。在功能增加及缺陷修复时均可能修改程序的代码，对改变过的代码进行测试就要反复地执行测试用例，用手工进行重复操作会增加出错率；二是测试的周期过长，手工重复测试将会使软件的测试周期延长；三是测试内容不够全面，修改代码之后，手工进行测试会忽略对关联内容的相应测试；四是不能测试不可视的组件，服务器端重要的程序代码均处于逻辑层，而采取手工进行测试的方法无法判断逻辑层相应内容。
2.2 软件测试自动化技术措施
一是生成测试个案，采用相应的编程语言编制短小程序用以形成测试的输入，以使自动化的测试和结果的核对程序更易于控制与操作。二是对测试进行写控制，对单元的测试及集成的测试会采取单机运行的方式，然而对系统的测试及回归式测试，则可会用到多台设备在网络环境下运行，以节省时间。 三是对测试的结果和标准化输出进行对比，输出的数据量情况和数据的格式对于对比速度有着直接的影响，应当编制特殊软件将测试的结果和标准化输出进行对比。四是利用对比软件，分类、分析记录及通报不符合的测试工作结果。五是产生测试总体统计报表，以增强过程管理工作的质量，节省数据统计时间。
3 加强软件测试管理的对策和建议
3.1 强化软件测试的过程管理
测试需求阶段中，就明确软件测试的对象与范围，测试负责与项目组成员应充分沟通，对各种资料进行收集整理，对各阶段测试工作需求进行分析，把测试内容细分成测试的需求，并保证其测试的可行性。测试计划阶段中，主要的任务就是按照测试需求来制定测试的计划，计划内容应包括：测试的环境、进度、用例及风险的分析等等。测试执行的阶段中，应完成测试的实施与过程的监控。在缺陷跟踪的阶段中，主要是及时报告软件的缺陷，跟踪修改的进展情况。
3.2 强化对软件测试突出问题的管理
一是防范思维定势的问题。克服测试人员由于太过熟悉测试的软件，从而建立起惯性的思维，造成测试的次数越是多，其发现缺陷机会反而越少的情况；防范方法是：测试人员不断编制测试新程序及测试的用例，从而发现更多缺陷；还可用新人进行软件的测试。二是防范定位效应的问题。测试人员的定位效应就是对于已测试功能不能进行认真的测试，由于疏于防范，可能会使缺陷一起存在；解决此问题方法为完整地实施测试用例，或者组织测试的人员进行交叉式的测试。
3.3 强化测试团队的管理
严格员工考核，测试负责人定期组织项目组成员谈话，定期评定做过什么和怎样去做，做好测试人员的绩效考核。加大培训力度，系统学习相关领域的基础和业务知识，强化日常培训，深入学习特定的项目及技术，全面提升测试团队的整体素质和能力。针对测试人员流动带来的影响，建立相应的健全培训工作机制，促进新任员工可以尽快地适应测试工作。
4 结语
综上所述，软件测试工作是软件在投放市场使用前，对于软件产品编码的实现，设计的规格及需求的分析等内容所进行的最后一次审查，是软件项目开发的一个重要的环节，对于软件质量发挥着基础保障的作用。因此，必须高度重视和加强软件测试工作，不断总结技术经验，持续完善管理措施和办法，以提升软件产品的质量、推动软件研发企业持续健康发展。
参考文献
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作者单位
上海东华大学 上海市 201620