2023年度个人空白简历word下载9篇

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HR的痛点特别是recruiter的`痛点就是忙，所以你的文案第一要务就是帮HR省时间，用最简洁的语言让TA在最短的时间里了解你是谁，你能做什么，你是否适合我的岗位；

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姓名：

年龄：

婚姻状况：

户口所在：

目前所在：

国籍：

民族：

求职类型：全职

工作年限：

应聘岗位职能：

职位名称：

月薪要求：

面议职称：

希望工作地区：

工作经验

1、20xx年1月~5月在xxx金鼎财会咨询公司实习。职位是审计助理、会计助理

2、20xx年暑假期间到大良金税财税有限公司去实习

3、20xx年寒假期间到海信科龙公司生产车间做

4、20xx年暑假期间参加“阳光行动”到大良居委会实习

教育背景

最高学历：大专所学专业类别：财经类

毕业院校：顺德职业技术学院专业名称：财务管理

毕业日期：20xx-5 第二专业类别：计算机类

工作年限：0年专业名称：计算机及应用

受教育/培训经历

20xx-20xx 顺德职业技术学院财务管理

20xx-20xx 梁球锯中学计算机应用

语言能力

外语语种：英语国语水平：良好

外语水平：一般粤语水平：精通

工作能力

1、拥有扎实的会计专业知识，能够适应各种相关工作。

2、具备良好的身体素质，能根据安排从事各种工作。

3、熟练掌握电脑文档处理，五笔打字60/分钟以上，学习、动手能力强，能够高效率地完成工作。

4、熟练使用microsoft office办公软件如world、excel、powerpoint等

个人自传

本人性格开朗，在工作上认真负责，责任心强，富有团队合作精神、具有敬业精神、工作积极主动、能够坚持不懈。主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强。有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

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很多简历一开场就拼命写team spirit，写diligence，写detail oriented。想方设法把所有牛逼哄哄的词都用上，没用，HR不会相信，他们只看事实陈述，你说你team spirit，简历里有案例吗？你说你detail oriented，为啥有错别字？你说你勤奋，也可能是打LOL勤奋？

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1、 Can you do the job?

2、 Will you love the job?

3、 Can we tolerate working with you?

证明第一个靠你的工作经验、能力，技能；证明第二个靠你的cover letter（主要内容就是为啥我喜欢贵司）；证明第三个比较难，你可以写你乐善好施、通情达理、菩萨心肠。

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我到企业工作后将把自己如同火一般的激情奉献在工作当中，不管遇到任何困难都将迎难而上而绝不会退缩，并且会自始至终在选择的方向上奋斗下去而不会成为一个跳槽族。在简历里如果体现此类振奋人心的内容能够产生什么样的作用？招聘者对于这样的内容只会快速过掉，就是说招聘者一旦发现此内容无实际性那么就不会再看下去的，因为看下去也不过看的是废话又不是什么有意义的东西。因而在简历里无需出现这类振奋人心的内容，但是大学生求职者最喜欢在简历里加上这类内容因为可以显示出个人如此朝气蓬勃，可几乎每个大学生都是这样的那你强调下自己又有多大的意思？

现在看看大学生最喜欢在简历里的哪些地方放上此类词语，第一，在简历求职信开头想通过激情澎湃的语言去感染招聘者，所以很多大学生的求职信开头往往都出现这类不实际的内容，在这里应该把个人的亮点摆出来例如很有份量的证书、特别显著的本事等等。

第二，在简历求职意向里先来一堆振奋人心的言语，这些言语和求职目标有关系吗？你的求职目标是做什么具体的岗位而不是这些富有激情的话。求职意向可是简历里除了基础信息外的第一个栏目，在开头你就给人一种华而不实的感觉是不是留下不好的印象？这两个开头内容就是大学生最喜欢表现的地方，可惜表现的内容却是不合理的，记住简历内容的基本原则之一就是不实际的东西全部消失。