有关民航航空空乘招聘标准之身高标准

  航空公司的面试非常严格,对应聘者的硬性条件例如年龄、身高、学历等等有着明确的要求,如果达不到要求就无法参加面试,有很多女孩就不幸卡在了身高这一选项上。下面我们就为大家介绍一下民航航空空乘招聘标准之身高标准是怎样的?


  西部航空身高(净身高)


  (1)女:165cm-175cm;


  (2)男:173cm-185cm;


  北部湾航空身高


  (1)女:165cm(含)-175cm(含)(获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀女乘务员,身高可放宽至163cm(含));


  (2)男:173cm(含)-185cm(含);


  青岛航空身高(净高)


  (1)女:165cm-172cm


  (2)男:174cm-182cm


  南方航空身高:


  (1)男性:175cm-185cm;


  (2)女性:163cm-175cm;


  桂林航空身高(净身高)


  (1)女:165cm-175cm(含);


  (2)男:173cm-185cm(含);


  天津航空身高:


  (1)男性:173cm-185cm;


  (2)女性:165cm-175cm(获得CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员,身高可放宽163cm(含));


  民航航空空乘招聘标准之身高标准:山东航空


  (1)女性:164cm~174cm(厦门属地学员身高下限为162cm);


  (2)男性:174cm~184cm;


  祥鹏航空身高


  (1)女:165cm(含)-175cm(含)(对于飞行经历达到1800小时(含)以上人员,身高可放宽至163cm);


  (2)男:173cm(含)-185cm(含);


  金鹏航空身高


  (1)男:173(含)-185cm(含);


  (2)女:165(含)-175cm(含)(对于本科及以上学历且获得CET-6/EM-4或同等水平英语等级证书、英语口语能力考核优秀人员,身高下限可放宽至163cm(含));


  深圳航空(净身高)


  (1)女:162-172cm;


  (2)男:173-185cm;


  首都航空


  (1)女性:165cm-175cm(含);(拥有CET-6同等水平及以上者放宽至163cm);


  (2)男性:173cm-185cm(含);


  吉祥航空身高(净高):


  (1)女性:164-172厘米;


  (2)男性:174-182厘米;


  厦门航空身高


  (1)女性:162cm-173cm;


  (2)男性:172cm-184cm;


  海南航空身高


  (1)女性:


  ①165cm(含)~175cm(含),


  ②外语特长乘务员及成熟乘务员标准:163cm(含)~175cm(含);


  (2)男性:173cm(含)~184cm(含);


  华夏航空身高


  (1)女:164厘米-172厘米;


  (2)男:175厘米-182厘米;


  国航身高


  (1)女:163-173cm;


  (2)男:173-185cm;


  乌鲁木齐航空身高


  (1)男性:173cm-185cm(含);


  (2)女性:165cm-175cm(含);


  河北航空身高


  (1)女生:162cm~173cm;


  (2)男生:172cm~184cm;


  重庆航空身高


  (1)男:175-185cm;


  (2)女:163-175cm;


  东航身高


  (1)女性:163-175cm(或踮足而立时手指须触及212厘米);


  (2)男性:173-185cm;


  东海航空身高


  (1)女:163CM—172CM;


  (2)男:175CM—185CM;


  春秋航空


  (1)女性:162-172cm(含162、172cm);


  (2)男性:173-184cm(含173、184cm)


  红土航空


  (1)男性:175-185厘米;


  (2)女性:165-175厘米;


  幸福航空身高(净高)


  (1)女:161cm-175cm(净高);


  (2)男:171cm-185cm(净高);


  祥鹏航空


  (1)女:165cm(含)-175cm(含)(对于飞行经历达到1800小时(含)以上人员,身高可放宽至163cm);


  (2)男:173cm(含)-185cm(含);


  民航航空空乘招聘标准之身高标准就是这样的,需要注意的是,航空公司不仅对应聘人员的身高等硬性条件方面有要求,还会考察应聘人员英语、形态、仪态等等方面。应聘人员要提高自己的综合素质,才能最终取得面试的成功。


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