篇一：支部书记对新转正谈话记录怎么写
预备成员转正组织谈话记录
日期：[日期]
与会人员：[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]
本次谈话记录旨在评估预备成员转正的条件和表现，并决定是否通过转正程序。
1.谈话主要内容
-预备成员表现评估：[根据预备成员在组织中的表现进行详细评估，包括工作态度、责任心、团队合作等各方面]-个人发展计划：[讨论并制定适合该预备成员的个人发展计划，包括培训需求、目标设定等]-转正程序说明：[解释预备成员转正的程序和要求]
2.谈话结论
经过综合评估和讨论，我们就以下事项达成一致意见：
-预备成员表现评估结果：[总结评估结果]-个人发展计划：[列出制定的个人发展计划]-转正程序安排：[确定转正程序的时间和步骤]
3.后续行动计划
-[指定相关人员负责监督和指导预备成员在个人发展计划中的进展]-[设定定期评估和反馈机制，以跟踪预备成员的转正进程]
4.下次谈话时间
-下次谈话将在转正期满后的[日期]进行，以对预备成员进行最终评估和决策。
签字
[姓名1]：___________________[姓名2]：___________________[姓名3]：___________________
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