党支部书记网络培训心得体会6篇

党员领导干部2023年组织生活会对照检查材料根据支部关于召开本次组织生活会要求，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和总书记系列重要讲话精神的基础上，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。这次组织生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。以下是为大家整理的关于党支部书记网络培训心得体会的文章6篇, 欢迎大家前来参考查阅！

党支部书记网络培训心得体会篇1

　　9月22日至9月27日，公司在北京顺义培训基地举办了基层党支部书记培训班。这期培训班正值“中秋”、“国庆”和党的十八大来临之际，意义非常重大。我非常荣幸的参加了这次培训，现将这次培训心得汇报如下：

　　公司这次培训主要从基层党支部实际出发，在基础党建内容、企业文化精神、情绪管理、安全文化知识、党建交流讨论会五个大方面进行讲解。通过这次培训，我进一步认识到加强基层党组织建设、政治理论学习、企业文化和安全理念行为提高的重要性，充分发挥党支部战斗堡垒作用，作为党务工作者，我们必须认真学习多种理论知识，并结合基层工作实践，努力建设嘉湖党支部，使党支部成为一个有战斗力，充满活力，具有先锋模范作用的党支部。

　　一、通过培训，丰富了知识，开阔了视野

　　我本人由于年纪轻，经验较少，从事党建工作时间较短，对党建知识、公司企业文化、实践知识较为匮乏，而这次培训，对于我自身来言，就如久旱逢甘霖般及时，如获至宝。这次培训从内容上看极具针对性、实践性，可以看出公司党委和公司领导的重视；另一方面，各位授课老师在选题、立意、阐述、举例等方面下了大工夫，提出了许多新的观点、新体会、新见解，可以说是他们多年集学习、研究、工作于一身，大大提高了我的政治理论水平，增强了党性修养，丰富了自身知识，开阔了视野。

　　二、通过培训，进一步认清了形势，增强了干好工作的使命感和责任感，提高员工执行力。

　　（一）企业文化精神学习。在培训中张贺福教授和陈刚处长分别对大庆精神、铁人精神和公司企业文化精神进行培训，同时观看了公司发展史，认识到运输公司一步步发展起来的艰辛，老一辈运输人付出巨大的努力和风险，解放了思想，走出自身认识的局限性，认识到了企业文化和大庆精神、铁人精神重要性，发挥铁人精神和大庆精神巨大作用，有利于消除员工“奢靡、腐败”的思想，有利于让我们牢记自身使命，履行自身责任，提高执行力。

　　（二）党建知识学习。在培训中集团公司杨处长和焦小谋教训对基层党支部工作条例和强化三基知识进行讲解，使我体会到党支部建设在党组织中的作用，充分发挥党支部战斗堡垒作用，履行公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，促使我在工作中完成由“管理服务”到“服务管理”的转变，努力做好当前十八大和双节维稳工作。

　　（三）安全文化学习。公司安全环保处刘光卫科长和时训先博士分别对hse知识体系建设和应急管理进行了非常

　　全面系统的讲解，培训中刘科长提出：安全管理要从一个医生角度出发，发现任何隐患，都要及时处理，同时要大胆的讲出来，时训先博士对全国近期发生各大事故进行全面整体分析，非常生动形象的讲解应急管理知识，大大增强了自身的安全理论水平，正确认识到hse知识，扫除了hse管理和应急管理上的盲区。

　　“任何事故都与人的行为有关，任何事故都是可以防止的”这是我在这次培训中安全培训方面的体会，在今后工作中我将更加主要细节，不断完善自己，完善自身工作，完善本党支部建设。

　　（四）党支部交流，取长补短，加强党支部建设。25日，公司思想政治处王处长组织全体学员进行了党支部建设交流讨论会。公司二十多家单位进行了发言，介绍发展成果，尤其是四川分公司、长庆分公司先进经验、做法非常值得借鉴，他们充分的发挥党员先锋作用，塑造一支优秀的党员队伍，以党员带动并影响其他同事，促进党支部和配送中心的发展。通过交流讨论会，认识到本支部发展存在不足，在以后工作中要发挥党员模范带头作用，从我做起，从党员做起，从而影响本支部，进而影响其他同事，促使群众党员大团结，进而促进中心的发展。

　　“学无止境”短短六天培训，已经结束了，但学到的知识还需要很长一段时间的消化，在实际生产生活中应用。在今后工作中将已这次培训为契机，弥补自身存在不足，今后不断加强学习，增强与兄弟单位沟通与交流，不断提高自身水平，保持高昂的斗志，以崭新的姿态，迎接困难与挑战，全面完成各项任务，加强党支部建设，为公司党委和公司实现“一流的跨国物流运输企业”增砖添瓦。

党支部书记网络培训心得体会篇2

　　省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。

　　在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

　　首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。

　　其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

　　最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：

　　一、是加强自身的思想政治素质，知识素质和能力素质的提升

　　作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，在做好公司营销工作的前堤下，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。

　　二、坚持“三会一课”制度，支部书记应带领党员共同学习，提升党员的整体素质。

　　作为一名基层支部委员，基层支部应坚持“三会一课”制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，民和分公司公司作为本地区电信主导企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。

　　三、在基层党组织建设方面，作为基层党支部要努力做到以下几点：

　　加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，以项目经营、管理和实施为工作主体，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。

　　总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。

党支部书记网络培训心得体会篇3

　　此次，我有幸参加公司组织的支部书记培训，这次学习使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部书记，以及对今后加强党支部建设、发挥党支部战斗堡垒作用、深入开展创先创新活动的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。几位专家的授课从不同层面丰富了我的党建知识，也使我清醒地认识到基层党建工作的职责感和使命感，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。

　　经过了党支部书记培训，我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，要不断加强自身的党性修养，提高自身素质。不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践。所得所想具体有以下两点：

　　一、持续提升党建理论知识

　　作为一名党支部书记，应熟悉党建理论基础知识，业务知识，让自己在工作中游刃有余。为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高。

　　1.坚持把党建全面融入公司治理各环节。坚持党的组织和工作机构同步设立，调整领导班子成员分工，细化党风廉政建设“一岗双责”。公司决策坚持民主集中制议事。

　　2.加强思想建设，提高思想认识、强化理论储备。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。抓好企业干部职工思想建设，是落实中央对国有企业要求、实现国有企业高质量发展的根本前提，以思想政治建设为企业发展保驾护航。

　　3.关心理解职工，尊重爱护职工。基层党支部是职工信赖和为职工排忧解难的战斗集体。要不断带领职工崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。

　　4.在实践中积累工作经验，提高“五种能力”：一是提高组织领导能力。党支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党支部书记，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。三是提高正确决策的能力。作为党支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。四是提高社会交往能力。作为党支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。五是提高本部门业务能力。党支部书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

　　二、贯彻党建引领进步方向

　　企业党支部作为中国共产党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。对此，我作为基层队站党支部书记，必须结合工作的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题，不断增强基层党建工作活力。围绕党建工作目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，充分发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，职工群众更满意。

　　1.在组织建设方面，细化组织工作，强化党建主体责任落实。规范基本工作流程、完善基本制度设计。强化党员教育管理，实行好“三会一课”。进一步加大阵地建设投入力度，上墙党建工作制度、党员义务、学习实践活动等，随时督促党员，教育党员。进一步夯实规范党支部工作基础：领导带头讲党课、党员组织关系转移、民主生活会、党风廉政建设主体责任履行等党建基础工作基本流程更加规范化。

　　2.在生产经营方面，积极落实安全生产责任制，紧密围绕生产经营中心，立足工程实际需要，积极组织技能培训，强化操作和管理水平，可以通过大力弘扬党员“先锋岗”，引领党员职工充分发挥先锋模范作用，紧紧围绕重点工程破解工作中的难题，使党建推动生产得以有效实现。认真落实“党管干部、党管人才”原则，加强干部队伍管理，培育骨干人才。着力选拔培养高素质队伍，通过开展“师徒带徒弟，一帮一结对”活动，加强青年员工业务学习，促进岗位成才，同时持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为企业高质量发展提供人才保障。

　　3.以党建引领工建团建和企业文化建设，将干部职工紧紧团结在党组织周围。加强党的建设过程中，始终坚持党建带工建，党建带团建，把工会、共青团工作纳入党建工作的总体格局。在工程施工中通过开展“百日安全无事故劳动竞赛”、“安全生产月”等活动，动员党员积极带头参与，充分发挥党员的引领和模范作用，鼓舞职工干劲，强化全体职工安全生产责任与意识。

　　大力支持工团活动，关注困难职工生活状况，积极开展职工吊唁、新婚组织慰问；秉承“以人为本、快乐工作、健康生活”的管理理念，强化指导建设职工文化生活，通过谈心谈话了解员工思想动态，把握员工心理诉求，有效推动公司与职工关系的融洽和谐。同时，团员青年是生产建设的新生力量，要不断增强青年员工业务能力，充分发扬青年先锋号模范作用，紧紧围绕重点工程破解工作中的难题。党支部积极组织协调配合青年活动，激发青年职工工作热情，有力保证各项工程建设按计划节点有序开展。

　　4.加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，对职责区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。认真执行党风廉政职责制的各项要求，严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求。

　　为高质量发展提供人才保障和良好环境。技术干部也是党支部发展的重要骨干力量，必须选好用好管好这支队伍，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，发展高质量党员，培养后备力量，加强基层党建，建设高素质专业化业务人才。同时，要加强对党支部技术管理人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导大家不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝，为公司发展贡献自己的力量。

党支部书记网络培训心得体会篇4

　　为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，4月中旬培训办组织公司各单位党支部书记进行了素质提升培训。作为一名党支部书记，我有幸参加了此次培训班。学习培训之后，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。

　　首先公司党委副书记、纪委书记xxx做了重要讲话，对各单位党支部书记提出了明确要求。希望每一位党支部书记明确自己的职责，从自身做起，自我加压，严于律己，增强学习的内在动力，同时学以致用，发挥党员的骨干、模范、带头作用，在各项工作中有针对性地贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定自己的理想信念。

　　在短暂的培训学习中，我和公司其他单位的学员一道，听取了基层书记谈如何结合区队实际搞好党建工作；老师们就如何学习优秀党支部工作方法经验提高党建水平，结合公司进一步发挥党组织的战斗堡垒作用等方面进行深入浅出、风趣幽默的讲解与分析，使我耳目一新，对支部书记这一名词也有了更新的认识，真是受益匪浅，收获颇丰，同时也深知我们肩上的责任重大，还有许多工作需要我们去做。

　　党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究。

　　党支部书记是支部建设的领头雁，要搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，深刻剖析了公司现在党支部工作的现状，有三个重点：第一，统一思想；第二，规范行为；

　　第三，廉政建设。结合这一现状，分析了当下党支部工作的主要任务：第一，抓班组建设；第二，加强党员管理；第三，推进党管安全；第四，抓好员工队伍建设；第五，做好思想政治工作；第六，落实党务公开工作；第七，强化制度建设；第八，领导工、团等群众组织工作；第九，加强党风廉政建设。通过这次学习，我看到作为一名称职的支部书记，我该从何做起，对如何搞好党建工作更加明朗。我想，在今后的工作中，尽管区队的生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党支部书记的工作，这是一条必不可少的途径。

　　作为基层支部书记，必须具备良好的理论素养，必须对马克思主义中国化的最新成果和重大现实问题有系统的了解和准确的把握，熟悉和了解党支部工作方法和党支部书记职责，否则就无法在今后的工作中引导党员群众积极开展工作。总之，通过这些相关课程和内容的学习，使我们全景式、比较系统地学习了当前党的基本理论、路线、方针、政策，对于我们强化理论基础、开阔研究视野、增强党性修养，进而做好今后的本职工作必将产生重要的作用。

　　党支部书记，特别是新时期的党支部书记，时刻知国情，命党情，立足本职，带领同志们，完成党的使命。

　　时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为支部书记，特别是新时期的支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起时代的责任，更要提高自身素质，适应形势要求，带领广

　　大党员同志，振奋精神、转变工作作风，以超常规的精神状态，以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕区队的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做好本职工作，完成党的使命。

　　总之，这次培训活动，是新形势下倡导和建设学习型区队的一次大胆的尝试和有益的探索；通过学习使我受益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，感情上有了明显的变化，而且人生观、世界观也有了深刻的转变。我将以这次学习为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导区队的实际工作，为****公司的安全发展作出应有的贡献！

党支部书记网络培训心得体会篇5

　　2021年9月16日至20日，我有幸参加此次党支部书记培训班，在各位领导、教授的指导下，认真学习了《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要内容。现就此次培训的心得体会汇报如下。

　　抓好基层党建首先要深刻领会党的十九大报告精神，围绕如何实现党的目标和任务，团结和带领群众进行改革和建设，认真学习和贯彻科学发展观，结合本单位实际，围绕业务工作抓党建，为经济社会的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容，是构建社会主义和谐社会的坚强政治保障。因此，基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。

　　强化组织领导，努力形成齐抓共管、整体推进的党建工作良性格局。严格建立和全面落实领导责任制是抓好基层党建工作的关键。严格按照党支部班子建设标准开展工作：第一，领导班子组织健员配备适当，结构合理。第二，党支部是政治合格的领导班子。第三，党支部应当是既有民主又有集中、各负其责、分工合理的班子。第四，党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众求发展的班子。第五，党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子，抓好基层党建工作是我们党支部工作的目标。

　　狠抓落实，制定长效机制，将长效机制的运用作为推进基层党建工作的重要保障。当前，基层党建工作的一个重要任务，就是要结合单位的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要作大量有益的探索，增强基层党组织的执行力、创新力和凝聚力。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型、文明型、和谐型的目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，充分发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，人民群众更满意。强化党员教育管理，实行好“三会一课”，不断扩大党内民主，同时开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐和体育活动。在组织领导上建立健全推动基层党建工作创新的激励机制，从多方面鼓励创新、支持创新、服务创新，通过落实创新举措，全面提升基层党建工作整体水平。抓党建工作，要着眼于全心全意为人民服务，要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的呼声，想群众所想，急群众所急，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，解决好影响群众生活的各种问题。我们要在推进建设和改革的实践中，密切党同群众的联系，使党的群众路线的优良传统和优良作风一代一代地继承和发扬下去。作为支部书记，在抓党建工作的同时，还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，要为群众多办好事实事，要做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。要坚决地制止损害群众利益的行为和现象。“群众利益无小事。凡是事关群众利益的现象都应坚决制止。做好群众的思想政治工作，努力调动广大干部群众的积极性，坚定不移走有中国特色社会主义事业的道路，带头遵纪守法，带头努力工作，作职工的表率。要关心、理解职工，要尊重爱护职工，使我们的基层党支部能够成为职工信赖和能为职工排忧解难的一个战斗集体。要带领职工崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。

　　为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下“四种意识”：强化服务意识、强化监督意识、强化协调意识、强化预见意识。此外还要在实践中积累工作经验，提高以下“五种能力”：一是提高组织领导能力。党支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提髙认识，这样才会贏得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党支部书记，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。三是提高正确决策的能力。作为党支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。四是提高社会交往能力。作为党支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。五是提高本部门业务能力。党支部书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

党支部书记网络培训心得体会篇6

　　曾经强调，我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。笔者认为，当前党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”。

　　一直以来，各地尽管都以不同形式抓党员领导干部理论学习，但在学习的过程中，因思想认识等原因，存在着一些类似和共性的问题，亟需解决。一是重业务轻理论，学习热情不高。在相当一部分党员干部头脑中存在着轻视和忽视理论学习的思想，对理论学习抱着可有可无的态度，基本上是被动的参加，缺乏学习的主动性和自觉性。也有的领导干部认为平时报纸杂志文章看得也不少，理论水平感觉也蛮高了，对与时俱进的理论学习热情不高。二是内容形式单一，学习引力不强。当前理论学习大多采用老办法，在学习形式以听、读为主，内容大多以纯理论为主，常采用满堂灌输的方式，枯燥乏味，往往是讲的人照本宣科，听的人索然无味。三是过于追求形式，学习风气不正。少数党员干部理论学习只求到课率，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走。从理论学习的现状来看，虽然建立了一定的领导、督查、考核机制，如对课题、对学习的篇目及学习体会笔记进行硬要求，但是许多同志都是靠抄来应付，而不是自己亲身感语、亲自撰写的。

　　这种自欺欺人、徒有虚名的考核形式，不仅亵渎了理论学习本来目的，还败坏了党员干部的学风。四是满足一知半解，学习深度不够。在学习的深度上，对重大理论、重要思想系统学习明显不够，对党的重大理论和重要思想精髓浅尝辄止;在学习的广度上，对高科技、新理论、新事物一知半解或者说是不入门，不能适应新形势的要求，许多干部“偏科”、“偏学”现象十分普遍;在学习的层面上，参差不一，这既表现在单位之间的不平衡，有的单位对干部的理论学习抓的紧，有的则流于形式;在学习的保障上，理论学习时间不能保证，有的领导干部尤其是基层领导干部疲于日常事务，不能集中精力和时间安心学习，有的以各种借口强调自学。

　　党委中心组作为当地理论学习的标杆，除在第一时间组织各级领导干部精研细读中央省市重要会议、重大战略部署、重大理论观点外，还应坚持带头学理论，要结合当地存在的突出问题，拟定多个学习专题，让干部带着问题学习。要结合单位实际，结合社会热点、工作难点开展深入讨论，在学习讨论中把理论知识融入到本地党委、政府的指导思想和行动中去，使各级领导干部在相互启发中升华认识，在思想交流中加深理解，不断提高干部政治理论水平。二是重在理论联系实际，增强学习的实效性。党员干部的学习要理论联系实际，学以致用，要结合国际国内形势和上级的指示精神及时学，结合党的路线、方针、政策认真学，结合单位和个人的思想实际深入学，把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来。要针对干部自身素质的缺陷和完善干部修养的迫切需要，有针对性的开展学习，可以借助党委中心组学习、培训班、组织生活会等形式开展学习，还可以引导干部到先进地区、到艰苦落后地区、到基层锻炼成长、增强本领，让干部从学习实践中受益。三是重在创新学习方式，增强学习的积极性。倡导“润物细无声”的渗透教育方式，使广大党员干部在潜移默化中接受教育。

　　加强党员领导干部理论学习，推进学习型党组织建设，是一项长期的系统工程，必须按照建设马克思主义学习型政党的目标，按照的讲话要求，抓住党员领导干部学习这个重点，倡导优良学风，创新学习方式，不断提高学习的针对性和实效性，笔者认为，党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”下功夫。一是重在提高思想认识，增强学习的自觉性。要从认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求出发，引导干部深刻认识学习理论的重要性和紧迫性，进一步增强学习的自觉性。

　　增加理论学习的“自选动作”，减少“规定动作”，同时探索不同学习途径。如引进远程教育、微信理论学习内容推送等现代化教育手段，进一步增强理论学习的吸引力。同时，实行学习“增压”，每次围绕一个中心、拟定课题，让领导干部轮流辅导讲课，这种“人人备课登讲台”的良好方式也将激发干部的学习热情。四是重在完善规章制度，增强学习的约束性。一要用硬制度规范学。理论学习的学习考勤考查和学习情况报告制度，必须认真坚持。二要用硬办法逼着学。要奖罚分明，把干部学习和使用真正挂钩。三要用硬任务约束学。把理论学习作为硬任务来完成，克服学多学少、学好学差没有严格衡量标准的问题。四要用硬考核促进学。要制定理论学习严格的考核办法，坚持每年对领导干部理论学习逐个进行考评，考核学习时间、学习内容落实情况，考核对规定学习内容的理解和掌握情况，考核运用基础理论分析和解决实际问题推进本单位工作情况。