本刊讯 2012年，怒江州高考成绩创下历史最好战绩，全州实际参加高考学生2 165人，本科累计上线人数1 021人，接近了全部考生的一半；全州考生的上线率达到了99.86%，还把怒江学子送进了清华学堂。“培养出正宗的清华学生，这还是怒江建州以来的第一次！”怒江州教育局局长蔡玉光言谈之间满是自豪。
为提高怒江州教育教学质量，2008年州政府出台了《怒江州学校教育教学质量及高考优秀学生表彰奖励办法》和《怒江州人民政府优秀骨干教师奖励办法》，由州级财政每年拿出202万元对在教学质量评价中成绩突出的学校和部分高考优秀学生给予奖励，每年拿出29万元奖励优秀骨干教师每月100元津贴，还制定实施了与奖励办法相配套的普通高中、初中、小学教学质量评价方案、优秀骨干教师遴选细则和考核管理办法。这些措施的实施，调动了广大教师的积极性，促进教育质量逐年提高。
“教育质量的提高，终究是人才的问题。”蔡玉光说，对边疆、山区、贫困的怒江来说，如何能把老师留住是个大问题。州教育局打起了房子的“主意”，通过建设保障房等形式，让老师有家可住，解决老师后顾之忧。现全州州、县、乡三级共有近7成教师住进了保障房等居所，每平方米的房屋销售价格比市场价格便宜1 000元左右，让很多老师少了在房子上的困扰。
此外，怒江州还对州骨干教师奖励试行津贴制度，每人每年补贴1 200元；高寒地区教师还可拿到每月72元的岗位津贴。怒江州不断提供教师交流学习机会，每年都有近百名教师赴上海、成都等地学习。今年，怒江州打算花在教育上的钱就将达到5亿多元，超过全州GDP总额的4%。
（怒江州教育局）