党支部学习情况总结

下面是小编为大家整理的党支部学习情况总结,供大家参考。

党支部学习情况总结

  不同岗位的职责不一样,党支部书记身上背负这更重大的责任,做好党支部工作也不是一件简单的事。以下是分享的2020年党支部学习情况总结,希望能帮助到大家!

  2020年党支部学习情况总结

  2020年,我公司党支部按照上级党组织关于理论学习活动的工作安排,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线,组织全体党员认真开展理论学习,务求学懂弄通做实,切实把学习成效转化为助推企业改革重组、推动公司各项业务健康发展的强劲动力和思想保障。

  一是精心组织,落实好理论学习任务。党支部把理论学习纳入党建工作重要内容,纳入支委会主要议事日程定期安排部署,制定学习计划,印制学习资料,配发学习笔记本,充分利用“三会一课”、“支部生活日”、“周五学习日”逐月开展集体学习,认真组织“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,合理安排《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于交通运输论述摘编》等必学科目学习,集中观看《不忘初心、继续前行》、《民法典》解读等选学课件,通过撰写心得体会、集中座谈研讨等方式巩固强化学习成果,做到学有所思、学有所悟。同时,将“学习强国”、“灯塔大课堂”等平台的参学人员范围从党员扩大到全体职工,实行定期统计积分学时、按月通报自学情况,形成认真自学、自我提升的浓厚学习氛围。截至目前,共组织集中学习24次,宣讲主题党课5次,开展支部书记专题调研2次,进一步提高了干部职工政治素质和理论素养。

  二是完善制度,促进理论学习规范化。根据“三会一课”、“支部生活日”、“周五学习日”等制度,对应制定提前签到请假、定期通报考评、及时补课存档等规定并抓好督促落实,把“不忘初心、牢记使命”作为必修课、常修课,定期检查点评撰写心得体会、记录学习笔记情况,学习情况以照片、文字形式归档保存,确保理论学习全员覆盖、规范严谨。采取线上、线下相结合的方式灵活组织理论学习,不断丰富学习内容,利用灯塔党建在线官网重学党章、开展党性教育,借助中纪委官网进行廉政警示教育,依托潍坊干部学习网组织党员干部在线自学,以继承发扬诸城王尽美烈士精神为依托厚植爱国主义教育,将干部职工学习情况存入党员个人学习档案,及时上传到山东e支部,纳入个人评先树优、年度工作考核、绩效考评的考量依据,有效促进了干部职工参加理论学习的积极主动性。

  三、注重实效,永葆共产党员先进性。弘扬理论联系实际的良好学风,组织理论学习注重读原著、学原文、悟原理,引导干部职工带着问题导向和自身工作短板,有针对性的选择自学科目,自查整改学风不实、学用脱节等问题,做到强读强记、常学常新。领导班子充分发挥理论学习带头作用,坚持先学一步、学深一点,班子成员制定调查研究计划,明确调研课题,根据调研和征求意见情况,采纳按岗位需求配发口罩、发放降温防暑物品和鞋服水壶等5条职工建议,切实把学习成效转化为推动事业发展的生动实践。紧密联系龙盛公司党建、廉政、业务工作实际,先后开展理论学习研讨和廉政集体座谈4次,党员参加学习研讨和撰写心得体会把岗位职责、个人感悟摆进去,做到学深悟透、知行合一,切实以理论学习增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  经过自查,目前我公司党支部理论学习存在的问题主要包括两个方面:一是受今年工程作业面较多,一线人员需轮班施工,虽然采取了补课等必要措施,但记录学习笔记、撰写心得体会质量有所下降,工学矛盾解决的不彻底。二是因内部退养党员在党员中占比较高,个别人员因家庭事务,无法满勤参加集体学习,虽及时送达了学习资料,但存在学习标准不高、成果不明显等问题。下步,我公司党支部将采取以下措施强化理论学习:

  一是进一步提高思想认识。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育党员干部把理论学习放在做合格党员、提升党性修养的重要位置抓实抓细抓好,充分发挥党员先锋模范作用,引导全体职工不断更新知识结构,拓宽知识领域,提高个人修养和素质本领,在全公司牢固树立加强理论学习的浓厚氛围。

  二是进一步充实学习内容。除按计划完成《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等预定科目学习外,结合党中央和上级党组织对理论学习的新要求,计划下半年着重开展《习近平谈治国理政》第三卷、《民法典》深入解读等科目学习,注重加强学习新内容的强读强记、常学常新,确保取得良好学习成效。

  三是进一步强化制度落实。认真贯彻落实上级党组织和龙盛公司党支部关于理论学习的相关制度规定,做到有组织、有计划、有内容、有笔记、有心得,实行定期督促检查、测评考试,及时掌握学习情况,立查立改相关问题。充分利用施工淡季或冬休强化对施工一线人员的理论学习和技能培训,加强机关后勤和一线施工人员的学习互帮互助,做到参学范围全覆盖。

  2020年党支部学习情况总结

  为更好地推进全县质监事业实现新的发展,围绕省市质监局“高标准快发展”这个主题,县质监局党组专题部署开展了 年工作思路工作调研,凝心聚力用心动脑统筹兼顾,力争做到走一步看两步想三步,精心筹划 年工作思路,以全面推进闽侯质监事业实现跨越发展。

  全县质监系统的质量技术监督工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届四中全会和中央经济工作会议精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕省市质监局的工作部署和县委县政府的总体战略目标,按照“抢抓机遇先行先试加快发展争创佳绩”的工作方针,立足优化经济发展环境,立足营造和谐社会氛围,立足提升监督管理职能,立足加大改革创新力度,不断提高依法行政和服务经济社会的能力和水平,为促进闽侯产业结构和增长方式转变,实现经济社会又好又快发展做出新的贡献。

  具体目标概括起来就是“一个中心两个突破三项成果四个力度五个重点十个举措”。

  一、围绕一个中心围绕着打造城市组团建设这一中心开展质监各项工作。

  二、力争两个突破力争 年全局系统经济收入总量有新突破力争 年度质监业务经费列入县财政年度预算有新突破。

  三、巩固三项成果巩固县乡镇(街道)“三合一”质量安全协管员质量安全监管经验,深化工作规范,进一步发挥协管员作用;巩固腐竹专项整治成果,加大监督检验检测力度,产品抽检合格率达到95以上;巩固学习实践科学发展观活动的成果,认真落实整改措施,用科学发展观指导闽侯质监事业发展。

  四、加大四个力度加大名牌培育工作力度,争取 年省名牌福州市产品质量奖10个;加大标准化工作力度,积极动员辖区内企业参与制修订国家标准1个,行业标准2个,地方标准2个,采用国家标准1个,培育国家农业标准化示范区1个,省级1个,市级1个;加大对辖区生产加工企业的监管力度,努力使我县产品质量监督抽查平均合格率达到90以上;加大对民生计量和能源计量管理和服务力度。

  五、抓好五个重点抓好“质量兴县”活动,重点促进“品牌兴区”“质量兴企”工作深入开展;抓好县食品综合检验检测中心筹备工作,重点协调县政府和省市局对经费人员的支持;抓好食品和特种设备安全风险监测,重点开展食品和特种设备突发事件应急处置机制;抓好党建“三级联创”活动,重点促进党员干部发挥模范带头作用;抓好省级精神文明创建工作,重点提高全体干部职工的思想认识。

  六、采取十个举措加强对加工食品生产企业的安全监管。主要是获证企业前店后厂五类食品小作坊的监管。确保加工食品生产企业及小作坊巡查率100,年审率100,监督抽查覆盖率100,产品平均合格率95以上,无发生重特大食品安全事故。

  1加强对特种设备的安全监察。着重加大企业使用特种设备的安全监管力度,加强电梯使用安全的监管工作。

  2加强重点产品监管力度。确保巡查率达100,获证企业年审率100,产品检验平均合格率90以上。

  3加强行政执法力度。积极拓展行政执法新项目,推进行政执法有新突破。加强制度建设,完善配套制度和具体程序。定期不定期组织召开案件办理情况交流分析会,提高行政执法人员案件办理质量和运用法律法规水平。

  4加强财务规范管理。进一步加强财务规范化管理,切实提高当家理财意识,开展财务五项报表自查,针对存在问题,制定改进措施,完善管理制度,提高管理水平。继续实行财务公示制度,重大开支坚持民主集中制,集体研究把关。

  5加强政风行风效能建设。继续聘请民评代表政风行风监督员加强监督,通过走访企业电话回访企业发放征求意见表等形式,广泛征求社会各界意见,认真疏理并整改。

  6加强信息宣传报道。加大政务信息报送和新闻宣传报道工作,完成省市局要求的新闻报道和政务信息数,并争取进入市局系统前三名。

  7进一步规范内部管理。完善干部队伍培训教育学习。科学编排教育培训计划,采取请进来走出去的办法增强学习培训效果。完善干部职工考核体系,认真总结成功经验,结合新形势下工作中出现的一些新情况新问题,切实加强内部管理,切实执行人员绩效考核管理办法,使考核工作更加科学客观,提高考核质量。

  8完善绩效考评制度,将年度考评文明单位的奖励工资等与干部职工的平时绩效考评相挂钩,进一步提升干部职工的事业心责任感和集体荣誉感。

  9强化法制宣传教育。大力开展“xx”普法,强化法制教育,大力宣贯《特种设备安全监察条例》和《食品安全法》等质监法律法规,加大对企业的质监法制宣传和培训力度,通过短信群发平台,每月和重大节日向生产者经营者群发1-3条,提高企业质量自律意识和依法经营意识。

  10加强政企间的沟通联系。建立领导调研制度。局领导定期不定期到企业调研,深入了解企业的生产经营状况,帮助企业解决存在的解决困难。开通由质量管理人员与企业人员参与的“质量监督qq交流群”,方便质监部门与企业企业与企业之间的政策法规传递信息交流业务探讨等。

  2020年党支部学习情况总结

  2020年,我公司党支部按照上级党组织关于理论学习活动的工作安排,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线,组织全体党员认真开展理论学习,务求学懂弄通做实,切实把学习成效转化为助推企业改革重组、推动公司各项业务健康发展的强劲动力和思想保障。

  一是精心组织,落实好理论学习任务。党支部把理论学习纳入党建工作重要内容,纳入支委会主要议事日程定期安排部署,制定学习计划,印制学习资料,配发学习笔记本,充分利用“三会一课”、“支部生活日”、“周五学习日”逐月开展集体学习,认真组织“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,合理安排《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于交通运输论述摘编》等必学科目学习,集中观看《不忘初心、继续前行》、《民法典》解读等选学课件,通过撰写心得体会、集中座谈研讨等方式巩固强化学习成果,做到学有所思、学有所悟。同时,将“学习强国”、“灯塔大课堂”等平台的参学人员范围从党员扩大到全体职工,实行定期统计积分学时、按月通报自学情况,形成认真自学、自我提升的浓厚学习氛围。截至目前,共组织集中学习24次,宣讲主题党课5次,开展支部书记专题调研2次,进一步提高了干部职工政治素质和理论素养。

  二是完善制度,促进理论学习规范化。根据“三会一课”、“支部生活日”、“周五学习日”等制度,对应制定提前签到请假、定期通报考评、及时补课存档等规定并抓好督促落实,把“不忘初心、牢记使命”作为必修课、常修课,定期检查点评撰写心得体会、记录学习笔记情况,学习情况以照片、文字形式归档保存,确保理论学习全员覆盖、规范严谨。采取线上、线下相结合的方式灵活组织理论学习,不断丰富学习内容,利用灯塔党建在线官网重学党章、开展党性教育,借助中纪委官网进行廉政警示教育,依托潍坊干部学习网组织党员干部在线自学,以继承发扬诸城王尽美烈士精神为依托厚植爱国主义教育,将干部职工学习情况存入党员个人学习档案,及时上传到山东e支部,纳入个人评先树优、年度工作考核、绩效考评的考量依据,有效促进了干部职工参加理论学习的积极主动性。

  三、注重实效,永葆共产党员先进性。弘扬理论联系实际的良好学风,组织理论学习注重读原著、学原文、悟原理,引导干部职工带着问题导向和自身工作短板,有针对性的选择自学科目,自查整改学风不实、学用脱节等问题,做到强读强记、常学常新。领导班子充分发挥理论学习带头作用,坚持先学一步、学深一点,班子成员制定调查研究计划,明确调研课题,根据调研和征求意见情况,采纳按岗位需求配发口罩、发放降温防暑物品和鞋服水壶等5条职工建议,切实把学习成效转化为推动事业发展的生动实践。紧密联系龙盛公司党建、廉政、业务工作实际,先后开展理论学习研讨和廉政集体座谈4次,党员参加学习研讨和撰写心得体会把岗位职责、个人感悟摆进去,做到学深悟透、知行合一,切实以理论学习增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  经过自查,目前我公司党支部理论学习存在的问题主要包括两个方面:一是受今年工程作业面较多,一线人员需轮班施工,虽然采取了补课等必要措施,但记录学习笔记、撰写心得体会质量有所下降,工学矛盾解决的不彻底。二是因内部退养党员在党员中占比较高,个别人员因家庭事务,无法满勤参加集体学习,虽及时送达了学习资料,但存在学习标准不高、成果不明显等问题。下步,我公司党支部将采取以下措施强化理论学习:

  一是进一步提高思想认识。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育党员干部把理论学习放在做合格党员、提升党性修养的重要位置抓实抓细抓好,充分发挥党员先锋模范作用,引导全体职工不断更新知识结构,拓宽知识领域,提高个人修养和素质本领,在全公司牢固树立加强理论学习的浓厚氛围。

  二是进一步充实学习内容。除按计划完成《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等预定科目学习外,结合党中央和上级党组织对理论学习的新要求,计划下半年着重开展《习近平谈治国理政》第三卷、《民法典》深入解读等科目学习,注重加强学习新内容的强读强记、常学常新,确保取得良好学习成效。

  三是进一步强化制度落实。认真贯彻落实上级党组织和龙盛公司党支部关于理论学习的相关制度规定,做到有组织、有计划、有内容、有笔记、有心得,实行定期督促检查、测评考试,及时掌握学习情况,立查立改相关问题。充分利用施工淡季或冬休强化对施工一线人员的理论学习和技能培训,加强机关后勤和一线施工人员的学习互帮互助,做到参学范围全覆盖。

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