县内贸局被市里评为和谐机关先进单位,外贸局不服气,认为诸多方面要比内贸局强。内贸局的王局长与外贸局的汪局长是同大学、同工作、同提拔,无话不说的好朋友,哪怕差一丁点儿也要你追我赶。
这天,汪局长突然拜访王局长,看到偌大的内贸办公大楼显得异常静谧,赫然有一种与众不同的感觉。
嗨呀,是你!汪局长,请。王局长一脸欣喜,热情无比。
忙呐,来看看你。汪局长微笑着说。
有话就直说呗,咱俩谁跟谁呀!王局长亲手沏了一杯西湖龙井。
好吧。汪局长啜了一口茶,一本正经地说,我是来讨教的,在机关建设方面你是老大,有何秘诀?敬请真情相告哦。
你看你看,不服气了是吧?王局长起身关好办公室门,尔后亲切地坐到汪局长身边,喃喃地说,简单,就这么几招。你知道哑巴是咋做的嘛?一种是由于生理缺陷或疾病而不能说话;一种是由于生存空间或条件不能说话而丧失语言功能。我的意思,就是要让下面的工作人员不能乱讲话,干脆不讲话,当哑巴。
汪局长似懂非懂,喉咙动了动,但没有吭声。
王局长用手指掏了一下鼻孔粪,悄悄甩掉。接着说,天机切莫外露,这就告诉你三招:
一招不评先进不升迁。举例来说吧,几年前,局里有两位干部,一位是大学生,考进的,曾在学校当过宣传员,很会讲。一次县里对局年度工作考核,本来好的方面讲得挺好的,存在的问题就不要讲了嘛,可她也讲,什么民主得加强呀,防腐措施须到位啦。另一位是从部队转业来的,生性太耿直。一次局里召开民主生活会,他一个人竟直言不讳提了三条意见。啧啧!这咋行呢?说实话,两人的工作呱呱叫,但慎重考虑,我是决不会让她和他当先进和中层干部的。我担忧并非武大郎开店,而是榜样的力量是无穷的。俗话说,水往低处流,人往高处走,人是有灵性的高级动物,刻意让大家看在眼里记在心中,明白“祸从口出”就好。就这么一招,谁还敢再说哇。
见汪局长眼睛睁得大大的,王局长瞟了一眼,继续说,二招要讲究理论学习方法。开会么,一般都是领导者讲,下面听,不可以安排下级发言。理论学习不能没有,在形式上可建立“雷打不动”的制度。在具体实施中,一定由分管领导亲自读,下面听,做到不对话,不讨论,不发言,必要时压重任务,布置撰写多篇体会文章即可。上面有要求的民主生活会和民主测评等,灵活应付,多制些书面表,用默默无闻的“打勾法”替而代之。不允许给自由舆论创造条件,因地制宜,想方设法杜绝供下面人讲话的机会和途径。久而久之,就慢慢地想讲也不会讲了。
见汪局长屏声静气听得津津有味,王局长咽了一口唾沫,又说,三招不许参加局里相关交际活动。比如陪客赴宴,上歌舞厅等等,有关一些圈子内私密活动,更不能让外人知道,鬼着哩。只要做到一点儿好处都不让得到,日子一长,没理由也会使那些想讲的人变得哑口无言。
这几招犹如陈年老酒,坚持年数越多越好。不要着急嗬,功夫到,时间到,哑巴自然而然会铸成。嗯,你进来时,不是已经看到各间办公室门都关闭着嘛?实际人都在里面。喔,上次市里来和谐机关考核,抽了10多名机关干部座谈征求意见,结果怎么着,一个个都慌得不会讲话。局领导汇报头头是道,下面又无意见。你说这先进不就稳当了是吧。汪局长听罢,顿时惊诧地瞪圆了眼睛,顷刻恍然大悟。
恰在此时,汪局长的手机响了,喂……通话结束后,他连忙告辞,说自己局里来了重量级人物,得马上回去。
我送送你。王局长客气地说。
别了,你忙你的吧!汪局长疾步离回。
妈的,这秘诀够损的,难怪如今搞腐败,周围的人知道也不敢去告呢。汪局长感到浑身不舒服,愤愤地骂了一句。刚下大楼,迎面一位衣着普通的慈祥老人问:同志,王局长怎么找?汪局长“噌”抬起右手臂,倏地伸出3个指头,然后横向比划了几下。老人吃惊地看着他,又问:是在3楼――往右拐,对么?汪局长点了点头。
咦?自己啥时也变成哑巴啦!汪局长摇着头情不自禁地嘿嘿讪笑。