档案局廉政工作汇报材料 3 3 篇
档案局廉政工作汇报材料第 1 篇 县县档案局认真贯彻中央、省市廉政工作会议精神，及时组织全体职工认真传达学习会议精神。现将我局贯彻落实廉政工作会议精神情况汇报如下：
一、认真学习，提高认识
局领导多次召开专题会议，传达学习“让阳光照进心田”等一系列廉政讲座及电视电话会议精神，强调要强化审计监督，廉洁促进我县灾后重建工作，加强政务信息公开并要求全局干部职工要严格按照要求开展廉政工作，严格遵守中央厉行节约规定，结合我局工作实际，认真贯彻落实中央、省市电视电话会议精神，确保廉政工作落到实处。
二、自查剖析，转作风、树形象
按照会议精神，我局认真开展了自查工作。针对存在问题，制订整改措施，认真整改。要求全局干部职工继续抓好反腐倡廉工作，切实转变工作作风，推动档案工作更快更好发展，提升档案干部队伍良好形象，坚持依法行政，规范权力运行。
三、建机制，抓长效，促发展
按照我县党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总
体要求，健全落实各项首问责任制、限时办结制，强化领导干部行使职权的制约和监督，做到业务建设和党风廉政建设同时抓，有计划、有安排、有总结，列入目标管理，严格督查考核。
在今后的工作中，我局要坚持做好党风廉政工作。一是以领导班子中心组理论学习为载体，坚持政治学习制度，强化机关思想政治建设。二是深化反腐倡廉宣传教育，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。将反腐倡廉教育作为学习的重要内容，开展学习先进典型和警示教育活动，提醒全体党员干部自警、自省、自律，树立正确的权利观和政绩观。
档案局廉政工作汇报材料第 2 篇县局党组按照省、市局党风廉政建设工作思路和县纪委工作要求，坚持围绕中心、服务大局的方针，聚焦党风廉政建设中心任务，落实“两个责任”，扎实推进了党风廉政建设和反腐败各项工作。现将相关情况报告如下：
一、坚守政治担当，全面落实从严治党的主体责任。
( 一)引导职工严守政治纪律、政治规矩，确保队伍稳定、和谐、安全。一是积极传达中、省、市关于机构改革的相关纪律要求，层层提出相关纪律要求，要求干部职工不信谣、不传谣，不妄议，立足工作岗位，尽职尽责，有力确保了干部队伍风清气正;二是按月开展党风廉政建设集中学
习，学习各阶段各级纪委和国税系统内部通报的典型案例或纪检监察相关制度规定，实现了警示提醒常态化、制度化。三是结合“大学习、大讨论、大调研”专题活动和“不忘初心、牢记使命”教育活动的开展，要求各部门进一步思考如何进一步扎实履行一岗双责，如何激发重点人员的工作积极性，提升干部职工活力。四是继续坚持党组及班子成员履行两个责任工作清单制和纪实制，确保两个责任落到实处。
(二)坚持了以绩效考核、县委党风廉政目标考核为指挥棒的思路，做牢做实规定动作。一是及时对绩效考核指标在绩效会议上进行了集体研判，拟清了具体的工作思路，拟定了县局《2018 年全面从严治党工作要点》。同时结合县纪委对信息宣传、党风廉政社会评价、案件查办、落实两个责任相关内容的考核，明白了其加减分指标和影响加减分的因素，根据县局具体情况，制定了相应的工作计划和具体的责任人。信息宣传，及时与纪委宣传部联系，报送及时的工作动态;将党风廉政建设社会评价工作与税法宣传相结合，并在纳税人学校中向纳税人宣传解释，有力提升了纳税人的参与度和对国税工作、对党风廉政建设工作的认可度。二是进一步强化了与纪委的工作沟通，并定期向相关科室或纪委常委汇报县局的党风廉政工作动态，增进了了解。近日，针对县局的“一窗通办”工作推进早，在系统内外有一定的影响力，纪委主动将我们这一做法提升到“转变工作态度，创新
服务举措，提升服务效能”的高度，拍摄了专题，将于下周三在西充电视台《清风西充》栏目专题播出，将进一步提升县局工作的影响力，提升单位形象。
二、驰而不息的狠抓“四风”问题和作风纪律建设。
一是不折不扣的开展了违规收受红包礼金专项治理工作和涉税违法违纪问题线索排查工作。教育与提醒相结合，县局召开了专题会议，详细传达了省局、市局对专项治理工作的要求，学习了收受红包礼金的处分规定，明确了专项治理工作时限，提醒职工注意主动报告从轻和治理期间不收手、不收敛加重处分的情况。选取了近期系统内外收受红包礼金的典型案例，以案说法，提醒职工常怀法纪敬畏之心;约谈与承诺相结合，提升自律意识。从一把手到班子成员层层压实责任，分层开展廉政约谈，详细讲清违规收受红包礼品礼金的具体行为表现，弄懂治理工作的重要现实意义，并对做实各项措施提出了专门的要求，全局干部职工签订《税务人员不违规收受礼品礼金承诺书》;线索梳理与廉政回访相结合，提升治理工作的主动性。结合纳税人满意度测评情况、纳税人对基层执法人员的评议情况，对全年的评估、稽查、定额调整等执法行为开展廉政回访，探询执法人员的廉洁自律情况，梳理、排查可能存在的问题线索;抓常与抓长相结合，推进长效治理机制建设。县局坚持要求廉政约谈、廉政回访、涉税案件“一案双查”制度化、常态化，按月开
展警示教育，班子成员和中层干部将是否违规收受红包礼金的情况纳入年度述职述廉和民主生活会的报告内容。
二是坚持常态化的职工作风纪律明查。按周检查，定期通报。2017 年度 1 人目标奖，百分之百的扣发;另外一人扣发百分之五十，全年扣发征收津贴 3000 多元。(对职工出现旷工的，定期汇总并结合公务员法的相关规定提醒注意，因此实现了最终扣发目标奖的时候没有意见。)
三是严控重要时点和重点人员的风险。在元旦、春节等重要的节假日做好提醒教育和督察工作。积极向职工和纳税人发送廉洁短信，提倡人人共建廉洁社会;同时告知纳税人投诉举报电话、信箱等渠道。积极参与县纪委组织的节日前的督察和自查，积极走访娱乐场所，探询是否存在违规使用公务用车的情况;察看各酒店近期订餐情况，察看是否存在公款吃喝等问题;积极察看各大商场、烟酒行发票的开具情况，探询是否存在违规发放购物的情况。
四是持续做好了职工受到党纪政纪处分和信访案件办理的后续工作，尤其是处分解除和卷宗资料整理相关环节，确保程序规范、文书正确，避免后续麻烦。五是以优化税收营商环境和提升纳税人满意度为契机强化了办税服务厅服务质效的考核，利用值班时间询问、观察前台办税人员的服务态度和办事效率，并针对性的谈心谈话、提出专项要求。
三、用好用活内控系统，抓实抓细执法风险防控。
一是要求各部门对照总局八个内控指引再学习，对指引中指出的风险务必要制定具体的防控措施。
二是做好内控系统监察、法规双牵头，协调沟通，配合完成各项工作。2018 年 1-5 月共核实处理内控疑点数据 XX条，追究执法过错 XX 人次，按月开展专题会议研究疑点数据处理及后续风险防范。同时县局法规科组织对各科室内控岗人员就省局出台的《内控平台指标应用参考》中提及的常见指标进行培训讲解，及早规避尚未出现但很可能出现的指标，实现了疑点核实由事后整改到事前预防的转变。
三是做好了与总局《税收执法考评与过错责任追究暂行办法工作指引(1.0 版)》的衔接，尤其是在处理执法过错和责任追究上，严格遵循了其相关要求。
档案局廉政工作汇报材料第 3 篇 2020 年，XXXXX 的关心支持下，始终把廉政建设作为重要政治任务。为了贯彻落实____新时代中国特色社会主义思想和十九届四次全会精神，按照新时代党的建设总要求，结合工作实际，围绕全面从严治党向纵深发展这一条主线，突出问题导向，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，重点任务推进，加强巡视巡察反馈问题整改，廉洁从政，认真落实党风廉政建设责任制，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，按照全县廉政谈话要求，现将现将有关 2020 工作情况汇报如下：
一、践行“两个维护”、廉洁从政情况。
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在工作中自觉维护县政府及所属职能部门的权威，做到有令必行、有禁必止。
一是加强对党的十九大及历次全会精神和________系列讲话精神的学习。坚持不懈地用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致。
二是严格遵守党的各项纪律。政治纪律方面，坚决贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，自觉维护党中央和各级党委权威，始终做到听党指挥，旗帜鲜明，立场坚定。组织纪律方面，服从组织工作安排，积极参加民主生活会、组织生活会等党内政治生活，个人从未组织、参与所谓的老乡会、校友会等情况。廉洁纪律方面，带头遵守党规党纪，办公用房面积符合规定，没有多占办公用房，从不出入私人会所，在工作和生活中，始终做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，坚决杜绝一切违规消费，时时处处以领导干部的高标准严要求约束自身行为。工作纪律方面，严格遵守各项工作纪律，坚持严以律己，带头抵制“懒政怠政、为官不为”等思想，坚持纪在法前、纪严于法，抓早抓小、关口前移，推动管党治党更加严明。生活纪律方面，发扬艰苦奋斗的沂蒙精神，始终牢记自己的身份，规范自己的言行，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，培养健康向上的兴趣爱
好，严格教育和约束配偶、子女和身边工作人员，维护领导干部的良好形象。
二、加强巡视巡察反馈问题整改
按照县纪委监委第七派驻组反馈问题整改落实工作作为重要政治任务，抓反馈问题整改，制定整改方案，确定问题清单，任务清单，责任清单，明确完成时限和工作要求，针对以上问题或整改过程中发现的共性问题启动专项整治，如期完成任务。
三、全面落实从严治党，加强干部教育管理监督
按照中央和省、市、县委关于落实全面从严治党主体责任部署要求，把管党治党作为最根本的政治责任，强化党内监督，加强党的政治建设情况，树立正确选人用人导向，构建清新型政党关系，确保全面从严治党工作有序开展。
1、从严抓管党。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，坚持勤勉务实的作风，从严要求，从严教育，坚持从严从细抓管党治党，积极开创管党治党工作新局面。
2、从严抓思想。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领会____新时代中国特色社会主义思想，增强党性观念，认真履行意识形态工作的主体责任，全面排查意识形态领域管理漏洞，确保了意识形态工作责任落实到位。
3、从严抓治吏。加强干部教育管理，树立正确选人用人导向，在提拔和调整中层干部工作中，没有收到干部选拔任用工作方面的不良反映，营造了风清气正的选人用人环境。
4、从严抓作风。严格贯彻执行中央、省、市、县委关于加强和改进作风建设的有关纪律要求，驰而不息纠正“四风”，大力开展形式主义、官僚主义专项整治工作，激励领导干部担当作为。
5、从严抓反腐。严格执行党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉的思想基础，加强党风廉洁警示教育，坚持预防与惩治、厚爱与严管、治本与治标相统一，杜绝违规违纪现象的发生。
四、专项检查中问题整改工作
根据县纪委监委第七派驻组的工作部署，重点工作任务分工落实，巡视巡察反馈问题整改落实，“扫黑除恶”专项斗争，扶贫领域腐败和作风专项治理，莫视侵害群众利益专项整治，疫情常态化防控重点任务落实等重点工作中存在问题进行整改工作。
五、其他有关方面的情况
虽然在部分方面取得了一些成绩，但与组织的要求相比，同人民群众的期待相比还存在着不小的差距。
1、民主集中意识不强。民主集中制决策程序，集体领
导体现不充分，对重要工作，重大决策等都是领导事先表态发言较多，其他分管领导随后表决同意以后，与末位表态制的有关规定不符。
纠正措施:规范和改进民主决策程序，根据实际情况，认真落实民主集中制，落实好集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的每一个环节，确保重要工作、重大决策的预见性、针对性和时效性。
2、工作作风不够扎实。在实施土地增减挂钩项目工作推进时对拆旧复垦、安置搬迁等工作环节，与政府及所属职能部门的对接协调力度还需加强，特别是具体执行过程中的细节化沟通仍存在“盲区”，并还存在尚未解决的遗留问题。
纠正措施:深入推进与县政府及所属职能部门对接制度，密切配合，寻找工程推进过程中出现的实际问题所在，抓住问题，重点突破，顺利按节点推进，最终完成项目既定任务。
在下一步工作中，我将努力克服不足，寻找差距，认真贯彻落实全面从严治党工作的各项要求，进一步加强作风建设，继续学习边学边改，边查边改，边整边改，坚持具体问题具体分析具体解决，突出问题突出着力整顿，确保工作清正廉洁，积极向上。