篇一：市委工会是什么级别
特此整理了一下体制内各个单位的基本情况，供大家参考（评分1星为最低，5星为最高）。
一、四大系统总体情况
中央到县区各级都要设立“四大班子”；一是党委领导班子；二是人大领导班子；三是政府领导班子；四是政协领导班子。公务员所有的岗位设置，几乎都是围绕这“四大班子”的职能展开。我们先对这四大班子，总体进行一个评价。由于各地情况不同，我们先假设为某地级市，在同一地方的同一级体系中进行评分。
1、党委系统：
指侧重于党务工作部门，如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多，权力大，前途好，但由于接触的具体项目、资金比较少，相对比较清贫。
权力指数★★★★
繁忙程度★★★★
政治潜力★★★★★
收入潜力★★
2、人大系统：
指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高，发展空间大，但具体的事情比较少，做人的工作比较多。
权力指数★★★
繁忙程度★★★
政治潜力★★★★
收入潜力★★★★
3、政府系统：
指政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能，所以权力很大，真正管钱管事，但廉政风险也大，而且内部人员也多，升职空间反而小。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★★★
4、政协系统：
指各级政协以及组成人员。政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。这个系统的特点就是“来源广”，什么人都有。由于只是参政议政，所以工作强度不大，权力基本没有，但接触的人可以说是“五湖四海”，而且都是各界别高层次人物，人脉上会收获颇丰。
权力指数★★
繁忙程度★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★★★
二、党群组成部门解析
1、市委办
党委的核心部门，优点：处于中枢地位，绝对的权力部门，前途一流；缺点：协调性、服务性工作多，对专业知识的要求很低，不适合专家型人才。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★★
政治潜力★★★★★
收入潜力★★★
2、组织部
党管干部的部门，优点：“跟着组织部,年年有进步”，政治前途好；缺点：很忙的单位，工作纪律多，氛围紧张，平时压力较大。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★★
政治潜力★★★★★
收入潜力★★★
3、纪委
党的纪律检查机关，优点：强势部门；缺点：现在职能发生转变，忙着“打虎”“拍蝇”，工作强度较大
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★
政治潜力★★★★
收入潜力★★
4、宣传部
党的思想宣传部门，优点：工作环境宽松，与各种媒体、文人墨客打交道，很有文化气息；缺点：互联网时代，新闻舆论管控挺难，经常会有突发事件。
权力指数★★★★
繁忙程度★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★★
5、统战部
党的爱国统一战线组织，优点：与各民主党派、宗教人士、知识分子等打交道，三教九流都认识；缺点：人心向背是最大的政治，联谊交友”任务比较重。
权力指数★★
繁忙程度★★★
政治潜力★★
收入潜力★★★★
6、政法委
党统一管理公检法等政法部门的机构，优点：与法律界打交道，专业要求单一，学法律的童鞋非常对口：政治前途一般，权力一般，维稳的任务比较重。
权力指数★★★
繁忙程度★★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★
7、工会、团委、妇联
党的群众组织机构，优点：工作相对轻松，业务相对简单，联系群体固定，工会对大企业的影响力很大，钱和地盘都不缺，团干部晋升有年龄优势，女干部提拔有性别优势；缺点：
都不是强势部门，面子有限。
权力指数★★★★
繁忙程度★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★
三、政府组成部门解析
1、市府办
政府的核心部门，优点：政府权力的中枢，可以调动政府部门，权力很大；缺点：工作比较忙，急事杂事比较多，没什么高端大气的活，不适合高层次人才。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★★
政治潜力★★★★
收入潜力★★★★
2、财政局
政府的财务部门，优点：政府资金的使用都在掌控，权力很大，适合学财务的童鞋；缺点：要钱的人太多，领导什么事都找，工作比较忙，廉政风险高。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★★★
3、发改委
政府拟订经济和社会发展政策的部门，优点：层次高，管事多，权力大，需要大量具备研究分析能力的专家型人才，博士们都会有用武之地；缺点：有句话叫学无止境，相当于政府的智囊团加外脑，工作可轻松不了。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★★
政治潜力★★★★
收入潜力★★★★
4、经信委
主要管工业以及电力、煤炭、成品油、天然气等重要物资的综合调控，优点：管事多，权力大；缺点：安全生产责任不小，油库爆炸起火可不是闹着玩的。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★★
5、规划局、交通委、建委、国土局
主要管规划、交通、建设和土地，优点：权力非常大，专业性比较强；缺点：廉政风险很高，属于政府部门当中的“高危行业”。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★★
6、水利局、农业局、林业局、畜牧局、海洋渔业局等
主要管水利和农林牧渔等农口部门，优点：建设项目多，财政资金充裕，权力比较大；缺点：与山林土地和农民直接打交道，基层的工作条件相对艰苦，政治前途有限。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★
政治潜力★★
收入潜力★★★★
7、人社局、教育局等
主管人事、社会保障和教育的部门，优点：管人就是管事，权力非常大；缺点：涉及人的利益、与人打交道的活不好干，稍微不满意就会被投诉和上访。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★
政治潜力★★★★
收入潜力★★★★
8、文化局、旅游局、体育局等
主管文化、旅游、体育的部门，优点：权力不大但工作轻松，外出考察机会较多；缺点：被边缘化，政治前途有限。
权力指数★★★
繁忙程度★★
政治潜力★★
收入潜力★★★★
9、外事办、法制办、人防办等
相对边缘化的部门，优点：工作比较轻松；缺点：政治前途有限。
权力指数★★
繁忙程度★★
政治潜力★★
收入潜力★★★
10、城管、食药监、工商、税务等
优点：执法权力较大，对企业和行业影响力强，需要专业知识；缺点：直接与老百姓打交道，事情庞杂，工作量大，一不留神各种抗法、投诉、信访都跑不了。
权力指数★★★★
繁忙程度★★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★★
四、政法部门解析
1、公安局
主管公安工作的政府部门，优点：权力很大，一般小科员也可以掌握生杀大权；缺点：突发情况多，工作加班多，基层干警会非常辛苦，经常紧绷神经。
权力指数★★★★★
繁忙程度★★★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★
2、法院
国家审判机关，优点：专业性强，权力很大，适合学法律的童鞋；缺点：案子多、加班多，干久了心会很累，而且现在与律师行业相比，法官收入太低，心里不平衡。
权力指数★★★★★
繁忙程度
★★★★★
政治潜力★★★
收入潜力★★★★
3、检察院、司法局
优点：工作轻松，有公派律师，专业性强，适合学法律的童鞋继续深造；缺点：没什么政治前途，专业要求也不是太高，提前进入养老状态。
权力指数★★
繁忙程度★★
政治潜力★★
收入潜力★★★★
总之，公务员岗位千差万别，不能一一枚举。大体可以总结的几个规律是：
1、政治前途与工作压力成正比，前途越好的单位越累；
2、收入指数与掌握资源成正比，掌握资源越多的单位越有钱；
3、权力指数与廉政风险成正比，权力越大的单位越容易出事；
4、工作难度与接触界面成正比，接触老百姓越多的单位工作难度越大。
对于广大公务员来说，就算在权力部门，有政治前途，也要付出超乎常人的努力，才能达到那个顶峰，攀登之路并不容易。而那些没有太大政治野心，选择在一般性部门，安安稳稳过好自己的小日子的人，其实也是一种对家庭负责的态度。不管怎样选择，都好。
篇二：市委工会是什么级别
篇三：市委工会是什么级别
干部级别列出来了，你自己看吧
一级干部：政治局常委
国家**、副**
委员长
总理
军委**
政协**
二级干部：政治局成员
书记处成员
副委员长
副总理
国务委员
军委副**
政协副**
最高法院院长
最高检察院检察长
三级干部：部长
部党组书记
省委书记
省长
省人大主任
省政协**
俗称省部级
四级干部：副部级
副省级
五级干部：司长
厅长
地级市长
俗称司局级
六级干部：副厅级
副市级
七级干部：处长
市局长
县长
俗称县处级
八级干部：副处级
副县级
九级干部：科长
市处长
县局长
乡镇长
俗称科级
十级干部：科员
股长
乡镇助理
俗称股级
十一级干部：县以下公务员
一般情况下，干部的职务和级别是相对应的，比如某县的正县长就是县处级。但也有例外，某县正县长的职务是县长，但他可能是副市级。
总之，干部的级别和职务是两个不同的概念。就好象职务和职称是两回事儿一个道理。
我们知道，深圳市是一个副省级城市，换句话说，深圳的市委书记，深圳的市长都是副部级，也就是副省级别，他和湖南啊，江西的副省长是平级的。
那么，接下来，在深圳的一个区里面，正对下来，就是副厅级别咯。。也就是和一个教育厅的副厅长平级，或者是和一个地级市的副市长平级。。
再下来，就是办公室主任咯，也正对下来，就是付出级别咯。。
所以区人民政府办公室主任是副处级。。
你所说的商会、工会的书记，区应急指挥中心主任都是副处级。。没啥好说的，简单说来，这里的什么工会啊，指挥中心啊，如果这里有什么任务，他们就会向他们的上级打报告，也就是上头（正处级）