篇首语：默默无闻、鞠躬尽瘁、为夕阳增辉……他们，就是辛勤耕耘和乐于奉献的老干工作者。“情系华龄”，就是这样一个展示老干公仆风采，交流老干工作经验的信息交流平台。欢迎提供采访线索。
本期关注：中共贵州省委组织部
编者按：2008年1月4日，中共贵州省委组织部召开了部机关老同志座谈会。会上，省委组织部秘书长冯仕文同志作了讲话．老同志们普遍反映，冯仕文同志的讲话充分体现了对老干部工作的高度重视和对老同志的深厚感情。对进一步做好老干部工作具有指导作用。
中共贵州省委组织部历来高度重视老干部工作，多年来，由于认真贯彻中央和省委关于老干工作的各项政策，坚持办实事、做好事，不断健全制度、优化服务，近年来部机关老干部工作在原有基础上又上了一个新台阶，在省直机关处于前列。
取得如此成绩的原因何在?主要有四个方面：一是历届部领导班子高度重视、非常关心老干部工作，帮助解决实际问题，真正把老干部工作作为政治性非常强的工作来抓。二是从事老干部工作的同志尽心尽责，全力以赴，为老同志们做了大量周到细致的服务工作。三是部机关老干党支部坚强有力，发挥了积极作用。四是部机关老同志党性强、作风正，始终保持共产党员的政治本色。以上四条，是历年积累的宝贵经验，要长期坚持下去。
老干部是党和国家的宝贵财富。通过这几年参与老干部工作的实践，我个人体会到，做好老干部工作，要始终坚持光荣传统，不断开拓创新，思想政治上重视要一如既往，服务质量和水平上要与时俱进。具体说来，就是要做到真重视、讲感情、勤服务、搭平台、求理解。
一要真重视。这是做好老干部工作的前提和基础。对领导干部来说，重不重视老干部工作，不仅是讲政治、重品行的体现，而且是对能力和作风的检验。我们一定要切实落实好老干部的政策和待遇，真正使老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐和老有所为。
二要讲感情。做好老干部工作，讲感情特别重要。讲感情，首先要讲同志般的感情。俗话说“饮水思源”，我们一定不能忘记老同志的贡献。讲感情，还要讲亲人般的感情。尊老爱幼，是中华民族的传统美德。部里从事老干部工作的同志之所以能赢得老同志的信任，很重要的一个方面，就是对老干部工作尽心尽力、尽职尽责，把老同志当作自己的亲人来对待，为老同志做了大量的服务工作。我们要继续带着感情去做老干部工作，尽力把工作做得细致一些、周到一些，让老同志始终感受到组织的关怀和温暖。
三要勤服务。为老同志搞好服务是老干部工作的基本职责。勤服务，就是要在老干部工作中坚持以人为本，在落实待遇和精神慰藉上下功夫，坚持做好政策性、工作性和生活性服务，不断提高人性化服务水平，努力做到主动、全面、及时的服务。勤服务，首先是要认真落实好老干部的政治待遇和经济待遇，切实做到落实政策不走样，落实待遇不打折。在革命、建设和改革的不同时期，因为环境和条件不一样，老干部的政策是有差别的，老同志的待遇也是不一样的。但总的来看，随着国家的发展，老同志的待遇会越来越好，对老同志的服务质量会越来越好，服务水平会越来越高。改革开放以来，随着国家经济社会的发展，财力的不断增强，使我们具有了为老同志服务的更好条件。近年来，我们坚持从优落实老干部的政治待遇和生活待遇，坚持经常组织老同志开展有益于身心健康的各种活动，大家感到非常满意、非常高兴。勤服务，还要注意满足老同志的精神需求。要认真策划和组织老干部乐于参与的各种活动，使老同志切身感受到组织的关心。要善于换位思考，从老干部角度想问题，做到“想老干部之所想、急老干部之所急、帮老干部之所需”，主动为老干部做好事、办实事、解难事，千方百计为他们排忧解难，使老干部能够安度幸福晚年。
四要搭平台。我国现已进入老龄化加快发展的时期，老年人越来越多，全国已有1.4亿多老龄人，部里的退休干部也越来越多。许多老同志退下来后身体还很好、继续为党和人民做工作的积极性还很高，还想继续为社会发展作贡献。这就要求我们积极为老干部老有所为搭建平台、创造条件。近年来，部里坚持定期向老同志通报组织工作情况，请他们谏言献策，还邀请一些老同志参加干部考察、调查研究、编撰资料等工作；一些老同志还参加了关心下一代的工作，较好地发挥了老同志的积极作用。
五要求理解。做好老干部工作，既需要老干部工作部门的努力，也需要老同志的积极配合、理解支持。作为从事老干部工作的同志，要在政策允许的范围内、在既有的条件基础上，全心全意搞好服务、真心诚意解决问题，从实际出发，尽力而为、量力而行，年年迈新步，年年有进展。对于老同志来说，也要充分理解党的老干部政策，充分理解老干部工作的既有条件。对于政策规定以外的事，对于条件约束一时不能解决之事，也要充分理解。只要两个方面认识统一了、思想沟通了，我们的老干部工作就有了坚实的思想基础。为此，我们要继续保持好的工作势头、坚持好的工作方法，不断增强创新意识，拓宽思路，开阔视野，认真思考和研究新形势下的老干部工作，努力在工作思路上有新的开拓，工作方法上有新的举措，工作实践上有新的创造，以改革创新精神推动老干部工作取得新的发展。