五格数理 数理专业学生就业现状分析探讨

  摘 要:数理基础学科学生的就业现状是反映社会对于基础理论方面人才需求的重要形式,所以对于数理等基础学科学生的就业意向进行分析探讨有利于我们了解学生的就业心理,所以笔者就相关的问题做简单的阐述。
  关键词:数理专业;学生就业;现状分析
  作者简介:王芳(1981-),女,湖北十堰人,硕士,助教,九江学院理学院教师。
  
  可以忽略的因素,对于经济利益方面的追求反映出来的是一种社会价值观念取向,只不过在很多时候表现的比较公开,有些时候表现的比较隐秘,但是不管如何表示,对于大多数学生而言,都希望在自己的将来和自己当年的同窗好友比较起来能有更好的收获,那么这种收获的批判标准是什么呢,可能很多学生会选择是否成功,在很多学生的物质生活世界里面,批判成功的标准就变成了获取的经济效益和经济利益。经济利益成为市场经济当中一种最普通也是最根本的价值准则。大学毕业生在择业和就业中要考虑的各种相关因素很多,比如和家的距离,工作环境、收入水平、住房保障、城市发展、社会保险、晋升机会等等方方面的因素都会考虑在内,只不过大家对于问题的侧重点不同而已,可能有些人看重的是环境,有些人看重的是收入。但是不管大家看重什么,最终都会在一些因素当中去选择和比较,找到适合自己的最佳指标。
  通过学生在就业时对地域选择意向的调查我们大体了解到:首先是对区域的选择上,学生当中首先选择的是经济相对发到,工作环境相对优越的地区和城市,在被调查的学生当中,大约有三分之二左右的学生会选择在一二线教好的城市生活,剩余三分之一左右的学生选择去其他地方的因素主要有父母对于自己工作的安排以及出国学习或者其他某种因素,比如条件较差地区的待遇问题或者自身因素等等方面的问题都在左右着他们。从学生选择的城市来看,学生对于城市的期望值还是集中在一些经济相对较发达,城市生活压力并非很大的地区,对于一线城市的生活幸福指数来看,学生对于在北京、上海等地区的工作机会相对还是比较慎重,这和目前这些地区的消费和生活成本过高有很直接的关系,很多毕业学生对自己今后的住房、医疗等问题还是关心程度较高。
  从学生期望的月薪标准来看,被调查的学生当中,学生并没有很明确的标准,大多数学生坦言,对于不同地区的标准自己有一个大致的范围,因为学生很理性的认识到不同地区的工资标准没有横向的可比性,因为对于一线城市的三千元和二三线城市的三千元不是一个消费层次,所以对于薪资的标准,大家还是希望根据地区的差异性来划分比较合理,但是大多数学生坦言在今后一个时期,还是希望自己的收入水平能够在三千到五千元比较能接受,一方面在与自己选择的二三线城市经济消费相对较低,另外一方面也和自己希望提高生活质量有很密切的联系。
  对学生择业期望工作性质选择的调查中,在所调查的198人当中,有49人占调查总人数的24.75%选择继续从事本专业的工作;有51人占调查人数的25.76%虽然不是继续从事本专业的工作,但表示愿意继续从事体育类工作;有60人占调查人数的30.3%表示不从事与体育专业有关的工作;最后有占到调查人数的19.19%的38人中,持无所谓的态度。
  对学生择业首选考虑的问题分析调查中,在所调查的学生中,有六分之一左右的学生考虑的是地域的问题;首先考虑工作工作性质的接近调查人数的四分之一,其中有相当一部分学生首先考虑的是工资待遇问题,大约占到被调查人数的三分之一;有一些学生考虑到自身发展更有发展潜力,有50人,占到调查人数的25.25%;最后还有很少一部分学生到目前为止对择业首选问题没有过多的考虑,占到调查人数的0.51%。我们也发现,学生在对于单位性质的选择上,也收到各种因素的影响,首先学生希望自己能够在事业单位和政府部门工作,大多数学生希望在事业单位和政府部门工作的原因在与一方面是工作的稳定性和收入的客观,另外一方面也收到传统观念的影响,当然也有一些学生希望去企业发展,施展自己的才能,但是很多学生坦言,还是希望在若干年之后回到事业单位,因为随着年龄的增加,对于自己在企业的竞争能力缺乏信心。
  当然,学生在最自己的经济利益越来越看重的过程中,我们也发现,学生的自我保护意识和竞争意识也在不断的提高,因为很多学生很清楚,自己的实力是今后毕业工作当中取得骄傲成绩的基础,在就业当中,学生中也存在损人利己的事件,但是大多数情况下还是希望在不侵犯他人利益的背景下,能够找到合适的单位。此外,受市场竞争的影响,人们择业上的热点日趋分散,在完善的市场机制确立之前,简单以金钱衡量人的价值的功利型择业心理还将在很长一段时间内主导部分学生的择业行为。社会的发展为人们提供了更多的择业机会的同时,竞争的目的即实现利益的最大化便被大大扩张。
  
  参考文献:
  [1]吴祠珍:美国高校就业指导理论与实践[J]。安徽教育学院学报,2006年01期。
  [2]朱薇薇:浅谈高校职业指导教师的能力[J]。成都电子机械高等专科学校学报,2006年。
  [3]吕春:高等教育大众化背景下的医学生就业现状分析及对策[J]。成都中医药大学学报,2009。
  [4]刘瑞晶:高校职业指导的“四化”模式探讨[J]。长沙铁道学院学报,2007年02期。
  [5]林玉双:毕业生违约现象分析及对策思考[J]。滁州职业技术学院学报,2006年02期。
  [6]李�:浅谈如何开拓师范生就业的新局面[J]。读与写,2008年09期。
  [7]赵崇铁:关于提高大学生职业生涯规划教育效果的思考[J]。福建教育学院学报,2008。
  [8]莫税英:金融危机形势下医学生就业的几点思考[J]。高教论坛,2009年09期。
  [9]陈平:当前我国大学生就业面临的问题及其对策[J]。广东教育学院学报,2006年04期。
  [10]陈梅:统筹兼顾 协调一致 循序渐进地开展大学生就业指导――浅论高校毕业生就业指导理念的更新[J]。广西教育学院学报,2008年01期。

推荐访问:数理 探讨 现状分析 就业