发改局抓党建述职报告

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发改局抓党建述职报告

根据会议安排,现将2020年党建工作述职报告如下,请予评议。

一、贯彻落实上级决策部署情况

一是严格落实制度,提升政治修养。及时召开会议传达学习上级重大决策部署,结合“三会一课”“学习强国”“4+2”学习会等,组织全体党员干部集中学习40余次,专题讨论4次,党支部书记上党课2次,重温入党誓词活动1次,先后召开了“学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神”、“学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会和省委涉藏工作会议”专题会议及贯彻落实省委十一届六次、七次、八次全会精神、州委十一届八次、九次全会精神专题会议,撰写学习心得体会11篇。二是巩固教育成果,践行初心使命。制定巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果活动计划,开展支部书记讲党课2次、开展主题党日活动1次、观看红色影片3部,进一步增强了干部职工“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。三是党员模范带头,助力疫情防控。疫情防控期间,组织广大党员开展“抗疫最前线、党员走前头”行动,深入基层、深入企业24次,发放宣传资料200余份,参加社区联防联控等各类志愿服务活动16次。

二、关于基层党建工作

一是创建学习型党组织,推动学用结合。结合工作实际,认真开展《价格法》《招投标法》《项目投资管理办法》等理论学习12次。安排3名年轻干部参加省、州、县各级培训,全年发展入党积极分子3名,落实入党积极分子培养人责任制。二是压力传导到位,推动“两个责任”实。通过层层签订承诺书,认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实,践行“每周一学一例”的“警示教育制度”坚持“四个必提”“四个必报告”制度。三是以党建推进中心工作取得实效。全年预计完成地区生产总值17.5亿元,同比增长6%;
预计完成全社会固定资产投资11.4亿元,同比减少17.5%;
预计完成地方公共财政预算收入7660万元,同比增长3%;
全年共审批立项427个项目,总投资14.16亿元。实施对口援助项目43个,对口援助资金1.147余亿元;
完成2021年申报项目69个,估算总投资83.077亿元;
扎实推进《县国民经济与社会发展第十四个五年规划》编制工作。疫情期间,协调县粮油收储公司分别向达通玛片区等边远乡镇配送粮油11吨,“七一”建党节期间深入茶扎乡开展讲党课活动2次,慰问贫困党员7人。

三、关于党风廉政建设工作

一是深刻认识中央、省、州、县委推进从严管党治党、党要管党的重大举措,严格落实“三会一课”工作制度。二是对照中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规定”和“三个必须七个严禁”、县委县政府“八项规定”精神,召开全局干部职工大会4次。认真学习《新时期领导干部反腐倡廉教程》《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,认真贯彻落实《中国共产党问责条例》,与干部职工交心谈心10余次。三是自觉坚持民主集中制原则,坚持“三重一大”集体研究、民主决策,坚持遇重要工作主动及时向县委、县政府分管领导汇报,真正做到在政治上、思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致。

四、关于意识形态工作

一是狠抓学习教育工作。带头深入学习习近平总书记重要讲话精神,学习贯彻中央、省委、州委、县委有关意识形态工作会议精神,认真研判意识形态领导形势,抓好意识形态工作责任的落实。二是加强队伍建设工作。进一步细化各股室工作职责,加强工作人员培训和管理,不断加强意识形态阵地管理和涉藏涉稳意识形态工作。明确在疫情防控、风险隐患排查、维稳值班值守等意识形态工作的根本任务和重点环节,带头践行社会主义核心价值观。三是加强思想政治工作。将每周五上午确定为固定学习日,抓好全体干部职工集中学习制度化、常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。

五、存在的主要问题及下一步工作措施

(一)存在的问题及原因分析

一是思想认识还不到位。平时忙于事务性和业务性工作比较多,一定程度上轻视党建工作,发挥党建引领推动作用不明显。二是党建工作载体创新不够。党支部组织生活形式缺乏创新,活动较局限于读书看报等形式,缺乏生机和活力,对党员干部工作上要求多,听取意见和建议少,缺乏更深层次的谈心交流。三是督促指导没有形成经常化。仅限于年初分解、年终考核,中间缺乏经常性的督导、检查、提醒。

(二)下一步思路和主要措施:

一是提高思想认识。进一步增强抓好机关党建工作的责任感和紧迫感,切实履行好党支部书记职责。二是创新党组织生活形式。以支部规范化、标准化建设为抓手,利用好网络媒体资源、开放式组织生活基地平台,突出形式创新、载体创新、内容创新。三是抓好教育培训管理。把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为我们当前和今后一个时期的首要政治任务谋划部署,带头做好十九届五中全会宣讲工作。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,落实好“三会一课”。强化党员教育培训,加强干部队伍建设。


乡镇党建述职评议考核方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实习近平总书记对工作系列重要指示精神,坚持和加强党的全面领导,落实管党治党政治责任,推进全面从严治党向基层延伸,按照《中共市委党建领导小组关于印发<2020年度党委(党组)书记抓党建述职评议考核实施方案>的通知》要求,现就做好2020年度抓党建述职评议考核工作提出如下实施方案。

一、述职评议考核范围和时间

(一)述职评议考核范围。

2020年度全镇党组织书记抓党建工作述职评议考核工作,按照纵向到底、横向到边的原则,全镇各党组织书记全员参与,向镇党委集中述职,采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,村(社区)书记应现场述职。

(二)述职评议时间。

2020年1月底前

二、述职内容

2020年度述职评议考核,要突出以下重点内容:

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实习近平总书记对工作系列重要指示精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。

2.认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,贯彻落实省委十一届六次、七次、八次全会和市委八届十一次、十二次、十三次全会决策部署,特别是在脱贫攻坚、疫情防控、森林防灭火、防汛救灾等大战大考中,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。学习习近平总书记关于宗教工作的重要讲话和重要批示、党的宗教理论方针政策和法律法规情况。

3.落实党中央和省委、市委、市委关于基层党建工作部署要求情况。(1)履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责,推动党支部履行抓基层党建工作主体责任、其他支委履行基层党建工作责任等情况;
(2)落实基层党建工作重点任务,抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障,统筹推进农村、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织建设,推进党建引领基层治理,做好村级建制调整改革和村民小组调整优化改革及“后半篇”文章,抓党建促脱贫攻坚,开展村(社区)“两委”换届工作,集中整顿软弱涣散基层党组织,加强党支部标准化规范化建设,排查整顿农村发展党员违规违纪问题等情况。(3)抓好上年度查摆问题和巡检反馈中涉及基层党建工作问题整改情况。

4.履行党风廉政建设工作责任和推进反腐败工作情况。做到“两个维护”,彻底肃清周永康流毒影响,深入推进蒲波案“以案促改”,进一步严肃党内政治生活,建立完善经常性政治体检制度,全面加强党内政治文化建设,抓好巡察巡检反馈意见整改落实等情况;
落实党风廉政建设主体责任,锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神,持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况;
严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题,针对暴露的突出问题开展系统治理等情况;
深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,深入开展扫黑除恶专项斗争,整治民生领域的“微腐败”等情况;
推动健全监督体系,提升基层监督能力等情况;
强化制度执行,贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。

5.落实意识形态工作责任情况。学习贯彻党中央和省委、市委、市委关于意识形态工作重大决策部署和镇党委对意识形态工作的安排部署,加强对意识形态工作的领导,定期分析研究意识形态领域情况,健全重大舆情和突发事件舆论引导机制,落实定期党内通报、专题报告、检查考核等制度,压紧压实意识形态工作责任情况;
加强各类意识形态阵地建设和管理,做好网络、教育等重点领域意识形态工作和知识分子团结引领服务工作情况;
妥善处置意识形态领域重大问题,防范化解意识形态领域风险,维护意识形态安全等情况。

三、方法步骤

述职评议考核原则上在2021年1月底前结束。各党组织要加强统筹,合理安排,切实改进方式方法,坚决防止形式主义。

1.扎实做好准备工作。在述职评议会前,镇党委将通过到现场看,见具体事,听群众说等方式对基层党建工作情况进行实地考核,深入了解支部书记抓基层党建工作情况。特别是要综合运用好领导班子和领导干部年度考核、巡察巡检、选人用人专项检查、脱贫攻坚验收考核、森林防灭火专项整治、扫黑除恶专项斗争等成果,有针对性开展。

2.严肃开展述职评议。述职采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,根据疫情防控情况,通过现场会议或电视电话会议等形式述职,尽量减少人员聚集。述职的党支部书记要紧扣述职评议考核重点内容,把自己摆进去,总结工作成效,主要查摆突出问题、分析产生根源,提出破解工作瓶颈的措施。镇党委书记应逐一进行点评,班子其他成员可结合工作分工进行点评,重点指出存在的问题和努力方向。点评采取“一述一评”的方式或结合实际集中点评。现场述职时,要组织参会人员进行评议(评议表见附件)。述职评议后,将述职报告在一定范围内公布,接受基层党组织和党员群众监督。

3.从严从实开展考核。镇党委将依据述职评议和实地考核结果,并结合平时调研了解,对各党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,肯定成绩,指出问题,并按“好、较好、一般、差”确定等次,评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。综合评价意见及等次经镇党委研究后,向本人反馈,在一定范围内通报。

4.强化结果运用。把抓党建工作情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容,作为选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据,作为评价所在党支部年度党建工作情况的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的,其年度考核不得评定为“优秀”等次;
对综合评价等次为“一般"和“差”的,要约谈提醒、限期整改,问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

5.抓好整改落实。参加述职的党支部书记应针对述职评议考核中指出的问题,列出整改清单,认真抓好落实。镇党委健全经常性指导推动机制,强化督促检查,及时通报整改情况,避免简单以问责代替整改。

四、组织领导

各党支部要把开展抓党建述职评议考核,作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,作为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要途径,提升政治站位,加强工作领导,坚决防止搞形式、走过场。


商务局抓党建述职报告

一、坚定政治立场,落实上级重大决策部署

(一)建立“第一议题”学习制度。在党组会、党组理论学习中心组学习、职工大会、“三会一课”、主题党日等“第一议题”深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列重要指示精神。2020年组织开展“第一议题”学习33次。

(二)完善学习教育制度。制定党员教育培训计划,采取学习研讨、“三会一课”、主题党日、培训示范等形式,加强党员干部党章党规党纪学习。用好学习强国、红土先锋等学习平台,加强党员干部微信群、QQ群、钉钉群的日常管理,做好“党史今日”等栏目学习推送,加强党员干部党性教育。制发《2020年局党组理论学习中心组学习方案》,深入学习领会中央、省委、市委和县委重大决策部署,2020年组织开展中心组学习12次。

(三)扎实做好中省市县全会精神宣讲工作。认真组织开展党的十九届四中、五中全会和省委、市委、县委全会精神的集中宣传;
结合工作实际,统筹安排,组织全局党员干部深入分管联系行业领域、企业和帮扶对象开展全会精神宣讲,兴起学习宣传贯彻热潮,切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委和县委决策部署上来。

(四)坚持党建引领中心工作。坚持一手抓常态化防疫,一手抓党建促发展。新冠肺炎疫情暴发以来,党员干部始终坚守战“疫”一线,落实15家大型商超、119家酒店宾馆、2个包保小区等重点管控场所值守、巡查防疫工作。2020年引进亿元以上项目23个,协议投资总额242.6亿元;
牵头负责的服务业增加值增速、社会消费品零售总额增速、到位省外资金和实际到位外资等经济指标排全市区县(园区)前列。

存在问题及主要原因:理论学习深度不够,对新形势下党建工作和党风廉政建设工作所面临的新情况、新问题、新要求认识还不深,研究还不够,学习教育没有新意,部分党员学习还停留在读文件、写总结上,学习不深入、不具体、浅尝辄止。党员培训教育不系统,党务干部业务水平有待提高。

下一步思路和主要措施:进一步加强理论学习,增强学习教育吸引力,结合“三会一课”、主题党日等组织生活制度,积极创新党建活动形式和内容;
坚持以人为本的原则,以增强党性为目的,及时沟通交流,加强人文关怀,关心帮扶生活困难党员和老党员,不断增强党组织凝聚力和战斗力。

二、压实党建责任,夯实机关党建工作基础

(一)压紧压实党建工作责任。统筹安排党建工作,落实党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任;
制发《2020年党建工作要点》,多次召开党建工作专题会,安排部署党建工作,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。积极开展“五好党支部”创建工作,不断探索党支部活动开展的方式方法,有重点、重创新、见成效。

(二)严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度,制发“三会一课”和主题党日工作安排,加强党员干部教育管理,督促指导党员领导干部参加双重组织生活。2020年召开支部党员大会4次、支部委员会12次、党课学习4次;
领导班子之间开展谈心谈话28人次,班子和党员之间开展谈心谈话46人次。

(三)发挥党建促脱贫攻坚作用。持续优化“五个一”帮扶力量,向非贫困村派出1名党员任“第一书记”,向贫困村派出2名党员任驻村工作队员。统筹全局29名帮扶干部做好凤阳村、河定海村等6个村144户结对帮扶工作,确保帮扶对象全面脱贫;
2020年支持凤阳村、老虎坡村、河定海村、象山村差口资金共计5万元。

存在问题及主要原因:党建工作创新不足,在推进党建工作任务落实上,常规工作能按部就班,对党建工作出现的新要求、新情况细研不深,把握不透,导致解决问题、推进工作习惯于凭经验办事,工作创新少,影响了工作效果。

下一步思路和主要措施:进一步压实责任,充分认识党建工作的重要性,提高政治站位,认真履职,把党建引领扛在肩上,把党建工作抓在手上,把党建责任放在心上;
坚持问题导向,认真梳理上年度查摆问题和县委巡察反馈的党建工作问题,建立问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”,逐项抓好整改落实,兑现整改承诺。

三、强化廉政建设,有效规范权力运行机制

(一)压实党风廉政建设责任。制定《2020年履行全面从严治党主体责任清单》,召开党组党风廉政建设专题会以及每季度党风廉政建设专题汇报会,听取领导班子成员党风廉政建设情况汇报,研究解决存在的突出问题,安排部署党风廉政建设工作。认真组织开展党风廉政建设社会评价工作,大力宣扬我县在全面从严治党和经济社会发展等方面取得的新成效。

(二)抓好警示教育。集中学习《中国共产党问责条例》、《公职人员政务处分法》等党纪法规,组织观看《荣辱两重天》、《越界》、《阳光问廉》等节目,结合商务经合工作举一反三、自查自省,筑牢思想防线。

(三)加强监督检查。加强中央八项规定精神和省、市、县十项规定及其实施细则贯彻落实情况的监督检查;
持续开展“查讲提”作风整治行动,加强对工作纪律、值班值守等督查力度。组织开展效能督查,制发督查通报5期,发现作风效能问题4起,提醒谈话5人。

(四)扎实做好巡察整改工作。县委第八轮巡察反馈8个方面22个问题,已整改完成21项,整改推进中1项;
共建立健全规章制度16项。扎实推进县委第十一轮巡察反馈3个方面8个问题整改工作,及时召开巡察整改党组专题会、民主生活会、巡察整改推进会,有序推进问题整改。

存在问题及主要原因:监督管理不够到位,围绕履行党风廉政建设责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,批评教育多、刚性问责少。

下一步思路和主要措施:健全党内监督机制,从严管理领导班子和党员干部队伍,自觉接受监督,树牢法纪意识,严于律己、廉洁从政;
坚决整治贯彻落实上级决策部署只表态、不落实,拍脑袋决策、弄虚作假、欺上瞒下、不担当不作为等问题;
加大正向激励力度,进一步提高全局党员干部的政治素养和思想境界,巩固发展风清气正的政治生态,营造浓厚干事创业氛围。

四、党管意识形态,凝聚社会发展正能量

(一)抓好组织领导。将意识形态工作纳入党建工作要点,与班子成员签订意识形态工作责任书,进一步落实意识形态工作责任制。

(二)落实定期研判制度。召开党组意识形态工作专题研究会,每季度向县委报送意识形态研判分析报告。

(三)引导正向舆论。做好市经合局“投资”、县政府官网“投资”等平台信息公布,全年共计发布信息300余条;
充分利用商贸流通企业LED、展示牌等载体,大力开展意识形态宣传工作。

存在问题及主要原因:社会宣传力度不够,缺乏深入调查研究的精神,对一些社会热点、难点问题关注度不足,应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

下一步思路和主要措施:深刻认识意识形态工作的极端重要性,创新理论武装、宣传推介、舆论引导,加强网络管理及舆情引导等工作,切实把意识形态工作摆上重要日程;
进一步健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。


卫健局抓党建述职报告

按照会议安排,现就抓党建工作情况报告如下:

一、坚定贯彻中央、省委、州委、县委决策部署。

一是强化学习,让各项政策、制度落地。全年召开专题党委会12次,深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省州县委各有关规定,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,利用“一刻钟党课”、“三会一课”、“支部主题党日”等制度,切实加强系统性的学习贯彻。全年党委组织集中学习25余次,开展谈心谈话200余人次。组织党员干部职工学习贯彻党纪党规、先进事迹33次,确保各项规章制度、各类会议精神传达至每个人。二是因地制宜,制定方案,明确责任分工。制定并印发了《卫健系统2020年党建工作要点》,成立党建工作领导小组,配齐配强领导班子,严格落实领导工作责任制和责任追究制,实行以“一把手”工程。建立健全各项规章制度20条,落实工作任务4类9项,签订党风廉政建设、党建工作目标责任书24份。三是迅速行动,倒推工期,确保高质量完成工作。班子成员自觉履行“一岗双责”,在抓好业务工作同时深入到帮扶联系点和分管部门检查督导党建、脱贫攻坚、卫生行业先锋行动等工作7次。党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实做到“两手抓,两不误,两促进”。

二、坚定提升基层党建整体质效。

一是抓责任担当,促党建工作落实。坚持党要管党、从严治党,认真落实党建工作主体责任和第一责任人责任,落实政治责任。坚持民主集中制,坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度,研究大问题,把握大方向。制定出台了《党委议事规则》,全年召开党委会议12次、党政工联席会议3次、党群例会3次、基层领导干部会议16次。二是抓学习教育,促思想境界提升。召开了中心组(扩大)学习会、全局领导干部动员大会,积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动,结合学习实践,科学谋划明年工作思路,用十九大精神指导推动深化党的建设;
规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主生活会等制度,严肃组织生活。严格遵守党的政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”,广泛开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑,营造良好政治生态。三是抓制度机制,促忠实履行职责。完善党建工作规章制度,制定出台了《党委会议事规则》、《基层党建工作目标管理考核办法》、《推进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等20项规范党建工作制度,使党建工作制度化规范化;
完善考核评比机制,把党建工作细化量化,纳入全局工作目标管理,制定完善目标管理考核办法及考核细则,落实责任,严格考核,激发了全局上下创先争优的热情,经过不懈的努力,全局党建各项工作均取得较好成绩,多次荣获州县各项表彰提名。

三、坚决巩固提升风清气正的政治生态。

一是以案件为抓手,完善健全系统监管机制和内控制度。以县医院前院长索朗案件为抓手,切实履行全面从严治党主体责任,严格落实“一岗双责”,加强系统内党风廉政建设,弘扬职业精神。二是重拳出击,整治重点领域突出乱象。今年以来,连续开展了“县卫生健康行业作风整治专项行动”“卫生健康行业重点领域突出问题专项整治”等多项行动,加大对医卫行业从业人员的监督力度,坚持整治行业不正之风,聚焦行业领域突出问题,构建了严密有效的监督体系,督促领导干部认真履职尽责、保持清正廉洁,有效巩固提升风清气正的政治生态。

四、坚决筑牢意识形态安全防线。

一是抓宣传教育,促进群防群治。加强领导,提高认识,要求全系统深刻认识做好意识形态工作的重大意义,时刻紧绷意识形态这根弦,加强学习,树立正确的人生观、价值观,提升自身修养,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。二是以疫情防控为切点,打赢疫情防控舆论引导战。以疫情防控为切入点,全面加强对健康理念和疫情防控知识的宣传教育,补齐公共卫生短板,促进居民养成良好生活、卫生习惯。通过各种途径和载体宣传工作成效、防控知识、卫生常识、先进典型和感人事迹。利用微信、微博、电视等平台,持续向群众推送应对疫情采取的重要举措、自我防护科普知识等宣传信息22万余条次,出动流动宣传车3千余车次,81个行政村(社区)利用村村响、LED屏等载体宣传汉藏双语疫情防护科普知识800万余次,入户开展宣传30万余户,通过加大宣传力度,进一步提升居民做好疫情防控的积极性和自觉性,构筑起群防群治的严密防线。

虽然我局的党建工作不断加强和巩固,但还存在一些不足,主要是贯彻落实中央、省委、州委、县委重大决策部署还有差距,公共卫生防疫体系建设、卫生基础设施建设等领域还有明显短板弱项;
形式主义、官僚主义问题依然存在,重点领域、关键环节腐败未完全遏制;
占领意识形态制高点办法不多。

下一步,我将带领县卫生健康局党委班子成员,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定贯彻中央、省委、州委、县委决策部署,认真落实此次会议精神,将党的领导贯穿到方方面面,以更加昂扬向上、奋发有为的精神状态,奋力谱写卫生健康事业发展新篇章,为加快建设高原“明珠”商城作出新的、更大的贡献!


党委书记抓党建述职评议考核方案

为夯实基层党建基础,全面落实党建工作责任制,深入贯彻党的十九届四中、五中全会要求,全面学习宣传贯彻党的十九大精神,进一步推动全面从严治党向基层延伸,强化基层党组织书记管党、治党主体职责,根据《中共县委党建领导小组办公室关于印发<2020年度党委(党组)书记抓党建述职评议考核实施方案>通知》的要求,镇党委高度重视,精心组织,现结合我镇实际,制定该方案:

一、述职评议考核的范围

按照全覆盖要求,镇抓党建述职评议考核工作从2020年12月下旬开始,自上而下、分级开展,2021年1月底全部完成。镇党委将于2020年1月15日前召开会议,听取各党支部书记现场述职,并进行党风廉政建设集体谈话。

(一)基层支部召开述职评议会议。本年度镇所辖基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作将以问题为导向,采取“双述双评”方式进行。即支部召开党员大会,党支部书记先向本单位支部党员述职,接受参会人员评议,再向镇党委进行述职,接受上级评议。本级述职工作于1月5日前完成,并将述职材料、测评结果及其他资料于1月8日前报送镇党委,为开展党委层面述职评议考核做好准备。

(二)基层党委召开述职评议会议。各支部书记向镇党委述职将采取现场述职与书面述职相结合方式进行,书面述职由支部书记向镇党委书面报送述职报告;
会议现场述职以党委扩大会议形式召开,听取下属各党支部书记关于基层党建工作的述职,镇党委书记对述职单位基层党建工作责任制情况进行专项评议测评。现场述职参会人员包括:党委班子成员、各村两委、辖区机关站所负责人、各支部书记、党员代表等,此项工作于1月15日前完成,将述职报告、双向测评表报镇党建办公室。

二、述职评议考核的主要内容

结合工作实际,确定重点内容,防止面面俱到、浅尝辄止,重点突出以下内容:

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对工作系列重要指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“大学习、大讨论、大调研”活动的情况;
贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会精神和省委涉藏工作会议精神等情况。

(二)全面贯彻党中央、省、州、县关于基层党建工作部署要求,落实基层党建重点任务,提高基层党建质量的情况。一是履行基层党建工作责任,特别是履行党支部主体责任、党支部书记第一责任人职责的情况,落实民主集中制,参与讨论决定重大事项,具体指导党支部工作,在党员干部队伍建设中发挥主导作用的情况。二是加强党支部标准化规范化建设,抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障,提升党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领质量,解决政治功能不强和弱化、虚化、边缘化问题等情况。三是抓党建促脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴、扫黑除恶、社会稳定等重点工作,提升组织力,突出政治能力,在完成重大任务中发挥作用的情况。四是抓基层党建工作创新做法及成效,剖析存在问题特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题,提出下一步思路措施等情况。

(三)中央、省委巡视和州委、县委巡察反馈意见中涉及党的建设方面问题的整改落实情况。全面贯彻落实意识形态工作责任制,旗帜鲜明抓好意识形态工作。持之以恒正风肃纪,坚决落实中央“八项规定”精神,防止“四风”反弹,杜绝中梗阻、吃拿卡要和“微腐败”,营造风清气正的良好政治生态等情况。

三、述职评议考核的方法步骤

述职评议考核工作与年度考核工作同步进行。重点抓好以下5项工作:

(一)深入开展调研,做好准备工作。镇党委书记要深入开展专题调研,广泛听取基层意见建议,认真梳理各支部基层党建工作取得的成效、存在的薄弱环节和重点难点问题,真正掌握第一手资料,深入调研了解基层党组织书记抓基层党建工作情况,为述职评议现场点评和党建工作考核打好基础。

(二)认真撰写材料,做到实事求是。各支部书记要认真学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强基层组织建设的重要论述,在深入调研的基础上认真总结今年以来抓基层党建工作情况,按照规定内容和要求,主持撰写述职发言材料,要实事求是总结成绩和经验,分析存在的突出问题,提出解决问题的办法和措施。

(三)从严审核把关,组织述职评议。开展述职评议前,镇党委要审阅各支部书记的述职发言材料,重点从党组织书记履职特色和亮点是否鲜明、突出问题有没有讲清、剖析原因是否具体深刻、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距,不能只讲表面化的一般问题、不讲事关责任的深层次问题,不能只讲部门责任问题、不讲党委主体责任问题,不能只讲下级和基层问题、不讲本级党委特别是书记本人的问题。确保述职报告高器足质量,对不符合要求的,要督促其修改完善或重新撰写。突出问题导向,严肃认真点评,特别要点出存在问题、指明努力方向。其他党委成员也可结合分工情况进行点评,并按照好、较好、一般、差四个等次进行现场测评。

(四)严格考核结果,强化结果运用。根据镇党委负责同志点明的问题、测评情况及日常督查检查情况,形成评价意见、及时反馈。镇党委将把本次评价意见纳入各支部领导班子考核和领导干部工作实绩考核之中,切实把基层党建工作考准考实。要将镇党委书记抓基层党建考核结果作为评价领导班子和党支部书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作是否称职的重要内容。对重视党建工作,履职尽责真抓实干,评议结果好的要充分肯定,并作为评先评优、选拔任用干部的重要依据;对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题,甚至喊空口号、摆花架子、作秀,评价结果差的要限期整改。

(五)强化督查指导,抓好整改落实。制定整改方案,梳理分析自已查摆、上级点评和群众评议中指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。学校将强化督查指导,确保整改事项落到实处。

四、认真抓好组织实施

(一)提高政治站位。要把各支部书记书记抓基层党建述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措,作为贯彻落实全县组织工作会议精神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手,各党组织书记要把这项工作紧紧抓在手上,压实工作责任。

(二)周密安排部署。各支部要及时召开会议,研究安排部署, 安排专人负责推进具体工作。要按照县委文件明确的时间节点扎实有序组织推进,防止工作滞后。要坚持标准,严格把关坚决防止搞形式、走过场。

(三)严格监督检查。镇党委按要求参加所辖支部的述职评议会,进行点评。要结合年度考核,采取抽查、暗访等形式,了解述职的真实性情况,对述职报告严重失实的,要严肃追责。


《发改局抓党建述职报告》

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